剛入職，很恐懼上班，害怕領導，怕做不好工作，怎麼辦？ 答疑即解案。 首先需要理解自己的為什麼產生這種心理。原因是“剛入職”，所以才恐懼上班，害怕領導，怕做不好工作。可以分析一下為什麼剛入職，會感到恐懼和害怕。其實這是正常的心理。因為上班會面臨工作任務，有些任務之前從未做過，就會產生怕適應不了的心理；而害怕領導，因為領導可以給自己帶來幸福，因而會對領導產生敬畏之心，而另一方面，因為害怕失去幸福，所以會產生害怕心理。怕做不好工作，道理和上面一樣，因為是剛開始，現在還不熟練，屬於心理非舒適區。 理解了自己為什麼產生這種心理後，你就會明白自己的心理是正常的了。從而為接受自己的這種心理有了鋪墊。人的情緒，拉到極點，可以分成一個硬幣的正反面，一面是生的慾望，一面是死的恐懼。而這兩面構成了硬幣的整體。透過上面的解說，你應該已瞭解到，自己感受到的是死的恐懼。然而，處於這種情境中，難以看到另一面，生的慾望。恐懼、害怕、怕做不好，死的恐怖的另一面是生的慾望。應該注意到，自己之所以感到恐懼、害怕、怕做不好，還有另一層原因，是因為自己非常想做好、非常想贏得領導好的評價，想把工作做得相當出色。若是對工作無要求的人，缺乏進取之心的人是不會產生這些恐懼心理的。 恐懼心理正是自己進取之心繁衍出來的枝節。 意識到這一點後。所以要接受自己的害怕恐懼心理，勇敢的走積極進取的道路。工作不同於學習，需要付出艱辛和汗水，也要承擔痛苦。正是體會這種痛苦，從而才能獲得成功的喜悅。這才是正確的應對方法。 不只是理解，更重要的是體會，在工作中不斷作出成績，自然就能熟練工作，贏得好評，也自信不知不覺中如影隨行。也就不怕做不好工作了。 而情緒，就像第四維時間一樣，此消彼長，一直再流動。害怕恐懼等情緒，就像山形曲線，接受了它。它就會一升一降，最後不知不覺中消失。這是情緒的規律。
剛入職，很恐懼上班，害怕領導，怕做不好工作，怎麼辦？ 答疑即解案。 首先需要理解自己的為什麼產生這種心理。原因是“剛入職”，所以才恐懼上班，害怕領導，怕做不好工作。可以分析一下為什麼剛入職，會感到恐懼和害怕。其實這是正常的心理。因為上班會面臨工作任務，有些任務之前從未做過，就會產生怕適應不了的心理；而害怕領導，因為領導可以給自己帶來幸福，因而會對領導產生敬畏之心，而另一方面，因為害怕失去幸福，所以會產生害怕心理。怕做不好工作，道理和上面一樣，因為是剛開始，現在還不熟練，屬於心理非舒適區。 理解了自己為什麼產生這種心理後，你就會明白自己的心理是正常的了。從而為接受自己的這種心理有了鋪墊。人的情緒，拉到極點，可以分成一個硬幣的正反面，一面是生的慾望，一面是死的恐懼。而這兩面構成了硬幣的整體。透過上面的解說，你應該已瞭解到，自己感受到的是死的恐懼。然而，處於這種情境中，難以看到另一面，生的慾望。恐懼、害怕、怕做不好，死的恐怖的另一面是生的慾望。應該注意到，自己之所以感到恐懼、害怕、怕做不好，還有另一層原因，是因為自己非常想做好、非常想贏得領導好的評價，想把工作做得相當出色。若是對工作無要求的人，缺乏進取之心的人是不會產生這些恐懼心理的。 恐懼心理正是自己進取之心繁衍出來的枝節。 意識到這一點後。所以要接受自己的害怕恐懼心理，勇敢的走積極進取的道路。工作不同於學習，需要付出艱辛和汗水，也要承擔痛苦。正是體會這種痛苦，從而才能獲得成功的喜悅。這才是正確的應對方法。 不只是理解，更重要的是體會，在工作中不斷作出成績，自然就能熟練工作，贏得好評，也自信不知不覺中如影隨行。也就不怕做不好工作了。 而情緒，就像第四維時間一樣，此消彼長，一直再流動。害怕恐懼等情緒，就像山形曲線，接受了它。它就會一升一降，最後不知不覺中消失。這是情緒的規律。