個人經歷。

我很喜歡廈門，在高中，大學的時候，很想去廈門大學，然後再廈門工作，然後定居。然而想法是美好的。並沒有考上。大學在南昌讀的，離家裡很近，畢業的時候，當時有一個去廈門實習的機會，差點就去了，但是當時爺爺身體不好，不願意去那麼遠的地方，想多回家，能常常看看老人。所以留在了南昌工作。現在也慢慢適應了南昌這個城市，冬涼夏暖，確殺。

下面說正經的，就在哪個城市，我覺得幾個原因

現在條件好了，交通便利，想去哪兒，都很快能到。在哪個城市生活、工作，有很大的自主權。只希望你在你的城市裡，過的舒心舒意，好不自在。

說起這個，不同的人關心的因素還是不一樣的。至少對於我來說，我最終願意留在寧波不是因為那些有的沒的，而是因為比起家鄉，在寧波我能找到一個發展空間更大的工作。

從去年開始，一些主要的二線城市就開始了一場轟轟烈烈的搶人大戰，寧波也在今年加入了這場戰爭。寧波先是降低了落戶的門款，原本即便是本科畢業的大學生也要一套房子才能夠在寧波落戶。除此之外，寧波還加大了對於創業者的補貼等等。

不過對於我來說，其實這些因素都是虛的，沒有什麼吸引力。在我看來，真正能夠吸引人才的，靠的還是這座城市自己的綜合實力。就像如果我哪天要創業，肯定不是看哪座城市給的創業補貼多，而是看哪座城市更有市場，畢竟又不能靠著創業補貼長期吃飯。

所以說在城市的綜合實力方面，我覺得寧波還是有些欠缺的，相比於杭州等城市。寧波想要在這場搶人大戰中獲勝，只有加快自己的發展速度才行，不然再多的補貼和優惠也無濟於事。

我生活在金華下面的義烏，這個外貿發達，小商品發達的小城市經歷過一次又一次的換工作的我，看到人才在選擇就業城市時，主要關心什麼因素？

其實說實話，我們選擇就業城市，看的無非就是幾點，一，工資待遇。二工作壓力大不大，三租房，吃貴不貴。四，你的付出與回報能不能達成正比。五有沒有發展空間，有沒有發展前途。像大城市工資待遇肯定比三線城市要高很多，我曾經也去南京面試過，底薪很高，但是不包吃住，算下來，一個月也沒有多少錢，最終我選擇了來義烏，義烏這邊工資待遇不是那麼高，但大多數都包吃住。

前幾天看了一個文章，為什麼現在的企業留不住90後。很多人都說現在的90後不務實，髒活累活不幹，工資低了不幹，可是明明給我五塊錢的工資，卻讓我幹著5000的活，還口口聲聲說是為了鍛鍊我們，一切都是為了我們好，剛開始我們可能覺得是為了我們好，但久了，誰也不是傻子啊！所以累了心，只能選擇辭職。

現在的我們選擇城市，大多數都是要不就是想闖出自己的一片天，要不就是和家人，朋友離的近。像我來義烏，就是因為家人都在這邊，才會義無反顧的過來這邊上班。很多人來義烏，都是想利用義烏這邊的資源，自己創業。所以選擇就業城市，最關心的因素，每個人都不一樣。但每個人肯定都是想為了自己的夢想而奮鬥的。