一般單就說學歷和能力，應該是學歷更重要，有學歷就有更多的機會，有能力得需要有人發現和幫助，才有機會。

當然了個別有能力的人除外。

但是，明白人不一定就會辦明白的事兒。有個詞兒叫大勢所趨。現在的大勢就是“招聘的門朝高學歷開，有能力沒學歷莫進來”。在相對公平公正的情況下，“有學歷沒能力的你也進不來。”

所以，年輕的朋友，尤其正在讀書的朋友，為了有一個更好的前程，請盡最大努力取得一個較高的學歷並獲得該學歷代表的能力吧！

對於小公司，能力比學歷重要，因為老闆需要你幫他攻城略地，打天下，由於平臺小，福利待遇相對大公司沒有競爭力，從而只有降低對學歷的要求才能招得到更多的候選人和留住人才。

對於大公司，先看學歷再看能力，沒有學歷，你過不了大公司HR這道坎，大公司財力雄厚福利待遇好、平臺大、人才濟濟，相信能捕獲到學歷和能力都兼有的人才，並能留住他們。

首先我要告訴你，你這個問題是存在異議的。

能力分很多種，生存能力 學習能力 抗壓能力 適應能力 應變能力等等。它是一個領域強弱的表現。

而想要得到學歷，那你的學習能力一定要過關。那樣 你才能合格的畢業，才能拿到學歷。

倘若這句話只是針對工作中而言，那麼能力從何而來？

是實踐 是經歷，長期的努力 失敗經驗得來的。所以你在遇到問題時，你有處理的能力，有反應的能力。將來 自主創業時。你也有都會市場經驗的判斷和成功運轉自己事業的能力。

“能力”無疑是從生活中 工作中的失敗 經歷而總結磨鍊出來的。

但，我想要告訴你“學歷”是人生的起跑線。你小學文化，入社會早。在公司幹了多年你會到科長級別左右。可有“學歷”的人，入職就是“科級”甚至更高。因為他的起跑線要比你高得多。

起跑線高，他的一分努力 比得過你十年辛苦！

所以在身處和平安定社會里，努力學習獲得“高學歷”比你提前十年努力奮鬥要高得多。畢竟 到哪裡去“學歷”是你的底牌，你不會輸掉太多機會。

以前我認為能力比學歷重要，只要有能力，就可以掙錢多，生活好。別人會羨慕你的能力，你的能力能快速變現，最快的實現你的人生價值。現在，我覺得學歷更重要。首先，能力可以培養，可以鍛鍊，但是學歷不可以，學歷不是培養出來的。它是實實在在的學出來的，有學歷的可以鍛鍊一下有能力，有能力的鍛鍊一下得不到學歷的。所以，時間越久，越覺得學歷比能力重要一點。

有能力又有學歷是最好的，我這麼說會不會有人贊同。

你有學歷，是名牌大學畢業，但是你沒有實際工作能力，社交處事一團糟，這不就是高分低能嗎？當然我不否認高學歷的人會有更多的機會，因為有高學歷也就有更多的選擇。而能力是需要人一點點地去發現的，可能你還沒能等到那個賞識你能力的人時你已經年華老去。

在這個競爭越發殘酷的時代，不僅考驗著人們的高學歷，高情商也顯得尤為重要，上學的時候聽到老師說過某某同學，別看你現在學習多好，將來在社會上不一定比誰誰（學渣）強。也的確在現實中有很多這樣的人上學時表現不怎麼樣的同學，步入社會後幹什麼都能做得風生水起。而懷揣名牌大學證書的卻拿著穩定的工資過著朝九晚五的上班族生活，為房貸車貸不停奔波。

這就是個人能力的原因吧，當然什麼事情都不是絕對的，我想如果真要說學歷與能力哪個更重要？還是覺得在提升自己的能力的同時，能讓自己的文化知識有所提升是最好，做一個既有學歷又能力不錯的人想必是每個人都想實現的吧！