看到您這個問題我深有感觸！看我名字，我是做職場技能培訓，從行業角度來說，我們是同行，只是有可能服務的客戶不同，雖然不知道您所在的是哪個行業，但我可以和您聊聊我們的發現規劃，希望可以幫到您！
第一：瞭解這個行業的前景。
培訓行業可以說是社會發展不可或缺的一個部分，是社會進步的加速器。2019年，中國教育部官宣教育改革計劃，大學要實行“1➕x”計劃，即未來畢業生畢業時除了要有一個畢業證之外，還要有若干個職業技能證書才能畢業，這個制度在今年已經開始在部分大學試點，這充分證明國家對職業技能人才的大量需求，也側面反應了企業對人才能力的需求。從年輕人開始培養，職業技能培訓的培訓的春天即將在國家教育改革的春風下快速生長。就職場來說，不管是考證也好，學技術也罷，大部分都是工作需求所致，隨著國家一帶一路建設和鼓勵高新技術型企業發展的政策來看，職場人士很需要職業技能方面的快速提升，所以，這方面的技能培訓機構未來的發展也是有較為廣闊的市場。說了這麼多，總結下來就是市場前景廣闊，政策利好！
第二：找到自己的優勢。
根據所在行業和自身性格，每個人的優勢都不相同，有些人善於講，有些人善於悶頭做出結果，有些人善於售後，有些人善於對接資源，職業技能培訓行業因所在崗位不同，優勢點自然也不一樣！
如果你是講師，你的聲音，影響和講授的內容就是你的優勢！
如果你善於做，那你產出的內容質量就是你的優勢！
如果你掌握資源，那資源就是你的優勢！
為啥要找到自己的優勢？如果要為自己制定詳細的發展規劃，需要不斷的把自己的優勢無限擴大，讓自己在這個行業的某個垂直領域成為專家大拿，為規劃的實現做好充分的鋪墊和準備。
第三：擠出自己的空餘時間。
為啥要擠出時間？要不斷的學習，要善於透過各種途徑分享自己行業的知識。這一點是加分項，不管是升職加薪還是自己創業，都是最最牛逼的事實證您。
首先，參加行業學習，結實更多行業人才。
其次，針對性的看書，或音訊影片學習，擴大自己的知識面並進一步穩固已有技能。
第四：做好真正的服務。
培訓行業，是真正的服務業，但培訓絕對不是一錘子買賣，應該是一種持續，可長期服務的一種現實服務。
培訓最好的結果就是學以致用，做到這一點的培訓機構必成大器！有一部電影《師父》不知道您看過沒有，裡面講述武館為了自身利益不教真本事，所以他們只是歷史長河的一道流星，行業也轉瞬即逝了。現在資訊這麼透明，大家講的內容夠不夠落地，是不是具備實操性，上網查一查，一目瞭然！培訓要教會，這才是真正的培訓服務！你的內容夠落地，你的服務才叫真牛！
第五：給自己設定小目標。
如果以上準備你都做好了，那你就需要給自己設定小目標了，設定目標的目的是，然後自己的能力得到資料化體現！可以圍繞時間維度，或業績為度來設定目標！例如：固定週期內服務多少使用者，使用者的綜合滿意度等。如果你不負責對接客戶，那除了公司指派的培訓任務，你還可以透過自媒體來進行公眾培訓，這樣可以極大的提升你的目標完成率。
說了這麼多，如果以上內容您都在做了，只要肯堅持，不偷懶，那不管是升職加薪，還是自己創業，那都會有用不完的資源！“貴人相助”，前提是自己“貴”了，才能接觸到貴的人。圍繞自身技術能力和資源做提升，一定是職場提升的不二法則。
看到您這個問題我深有感觸！看我名字，我是做職場技能培訓，從行業角度來說，我們是同行，只是有可能服務的客戶不同，雖然不知道您所在的是哪個行業，但我可以和您聊聊我們的發現規劃，希望可以幫到您！
第一：瞭解這個行業的前景。
培訓行業可以說是社會發展不可或缺的一個部分，是社會進步的加速器。2019年，中國教育部官宣教育改革計劃，大學要實行“1➕x”計劃，即未來畢業生畢業時除了要有一個畢業證之外，還要有若干個職業技能證書才能畢業，這個制度在今年已經開始在部分大學試點，這充分證明國家對職業技能人才的大量需求，也側面反應了企業對人才能力的需求。從年輕人開始培養，職業技能培訓的培訓的春天即將在國家教育改革的春風下快速生長。就職場來說，不管是考證也好，學技術也罷，大部分都是工作需求所致，隨著國家一帶一路建設和鼓勵高新技術型企業發展的政策來看，職場人士很需要職業技能方面的快速提升，所以，這方面的技能培訓機構未來的發展也是有較為廣闊的市場。說了這麼多，總結下來就是市場前景廣闊，政策利好！
第二：找到自己的優勢。
根據所在行業和自身性格，每個人的優勢都不相同，有些人善於講，有些人善於悶頭做出結果，有些人善於售後，有些人善於對接資源，職業技能培訓行業因所在崗位不同，優勢點自然也不一樣！
如果你是講師，你的聲音，影響和講授的內容就是你的優勢！
如果你善於做，那你產出的內容質量就是你的優勢！
如果你掌握資源，那資源就是你的優勢！
為啥要找到自己的優勢？如果要為自己制定詳細的發展規劃，需要不斷的把自己的優勢無限擴大，讓自己在這個行業的某個垂直領域成為專家大拿，為規劃的實現做好充分的鋪墊和準備。
第三：擠出自己的空餘時間。
為啥要擠出時間？要不斷的學習，要善於透過各種途徑分享自己行業的知識。這一點是加分項，不管是升職加薪還是自己創業，都是最最牛逼的事實證您。
首先，參加行業學習，結實更多行業人才。
其次，針對性的看書，或音訊影片學習，擴大自己的知識面並進一步穩固已有技能。
第四：做好真正的服務。
培訓行業，是真正的服務業，但培訓絕對不是一錘子買賣，應該是一種持續，可長期服務的一種現實服務。
培訓最好的結果就是學以致用，做到這一點的培訓機構必成大器！有一部電影《師父》不知道您看過沒有，裡面講述武館為了自身利益不教真本事，所以他們只是歷史長河的一道流星，行業也轉瞬即逝了。現在資訊這麼透明，大家講的內容夠不夠落地，是不是具備實操性，上網查一查，一目瞭然！培訓要教會，這才是真正的培訓服務！你的內容夠落地，你的服務才叫真牛！
第五：給自己設定小目標。
如果以上準備你都做好了，那你就需要給自己設定小目標了，設定目標的目的是，然後自己的能力得到資料化體現！可以圍繞時間維度，或業績為度來設定目標！例如：固定週期內服務多少使用者，使用者的綜合滿意度等。如果你不負責對接客戶，那除了公司指派的培訓任務，你還可以透過自媒體來進行公眾培訓，這樣可以極大的提升你的目標完成率。
說了這麼多，如果以上內容您都在做了，只要肯堅持，不偷懶，那不管是升職加薪，還是自己創業，那都會有用不完的資源！“貴人相助”，前提是自己“貴”了，才能接觸到貴的人。圍繞自身技術能力和資源做提升，一定是職場提升的不二法則。