初入職場，第一印象真的很重要。好的自我介紹能夠加深領導或者同事對你的印象，讓自己更好地融入新環境。我認為在職場中做自我介紹需要注意以下幾個問題。

從整體上來說，需要做到三個方面。

一是語氣要自信。要面帶微笑，目視前方，不時地和對方做眼神上的交流。不能唯唯諾諾，不敢說，這樣會給人不自信的感覺。自己的言談舉止要落落大方，彰顯出自己幹練的氣質。

二是語速要適中。說話不能過快或者過慢。太快讓人覺得你這個人不穩當，太慢讓人覺得你做事不利索，不幹練。

三是語言要得體。不要咬文嚼字，這樣會讓人感覺太迂腐，不靈活。也不要滿嘴俏皮話，顯得不正式，不莊重。不用太拘束，放鬆就好。

從介紹內容上來講，需要注意以下問題。

一是開頭簡單介紹自己的一些基本資訊後直接進入到自己的成績。可以談一下自己在大學時候取得了哪些成績，參加了哪些社團，參加了哪些講座，完成了哪些專案。要實事求是，不要吹噓，因為誠實也是一項考核的重要指標。

二是在講自己的缺點方面要客觀公正，不要藏著掖著。“金無足赤，人無完人”每個人都有缺點，要勇於正視自己的缺點，承認自己的缺點。不要說一些自己最大的缺點就是不愛惜自己的身體，自己一工作就特別忘我，把自己累的半死也要工作這樣的瞎話。領導不是傻子，你是什麼樣的人一眼就能看出來。

三是不露聲色地讚美一下單位。當領導問你覺得來到新單位有什麼感覺時，要誇讚一下單位工作氣氛和睦，環境很不錯之類的，這樣就間接地誇讚了領導的能力，不要直接誇讚領導英明神武，剛到新環境就拍馬屁，這樣的人領導不喜歡。

職場中的自我介紹只是你進入新單位的一道小小的考題，能起到錦上添花的作用。但是如果沒有表現好也不要緊，因為領導透過慢慢了解就會發現你的優點。

如果你的目的是讓人印象深刻，那麼做自我介紹時，就要用些套路。下面是我精心為大家總結的，最典型的8個套路，看看哪個適合你的名字：

1、分開說

比如某人叫周鵬程，介紹時，就可以說“我姓周，周恩來的周；叫鵬程，鵬程萬里的鵬程！周鵬程，希望得到你的幫助！”

2、做聯想

比如某人叫李杜，為了讓人記住，就可以說“我叫李杜，李白杜甫合起來就是我！”這樣非常容易讓人記住！

3、說寓意

父母給你起名字時都有寓意的，可以介紹時講出來，“大家好，我是李紫陌，李商隱寫過：紫陌紅塵拂面來，無人不到看花回。我就是詩裡面的紫陌。”

4、傍熱點

我記得王寶強媳婦馬蓉出軌時，我一個學員這樣介紹自己“我要鄭重宣告，我叫馬蓉蓉，我不叫馬蓉！希望大家鄙視馬蓉，喜歡馬蓉蓉”

5、講故事

如果你的名字可以連起來一個故事，就太好了“我來了就沒有幹不成的事，保證你們馬到成功，我就叫馬成功！”

6、自嘲法

如果你的名字適合自嘲，也是很容易讓人記住的。比如“我很愛國的，但是我偏偏叫劉德國，我真的不喜歡留在德國，我的心永遠在祖國啊！”

7、重複法

廣告看過沒，重複個好幾遍，看你能不能記住。“大家好，我叫姓李黎，我有個特點，那就是你正著念呢是李黎，你反過來唸，我還是李黎！”

8、強調法

人家願意記住你，是因為你很重要。所以介紹時就是“我是我們的財務總監，以後所有花錢的事都可以找我，叫王康博，合作愉快！”我看誰記不住？

所以，職場自我介紹時，套路固然很重要，但是更重要的是要努力提升自己的身價和地位，只要你重要，人家把你當人看，你的名字就是再難記，你放心，他們都會記得牢牢地！