回覆列表
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1 # 教育守望
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2 # 空城6798
四川大多數還是每年下半年評職稱的，由教育局根據各種規定確定每個學校的名額，然後學校根據實際情況確定用多少名額。當然有些學校教師流動小名額少就只能慢慢熬了，這種情況一般城市學校比較多
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3 # 杭帆風順
一年就一次。什麼時候評也沒有準兒……。這是廳裡主管部門領導說了算，應該都是上半年評。但是主管領導要是家裡有事，請假半年。那就給你拖到下半年去了，以後可能就每年都是下半年了……
教師職稱評定通常每年一次，大概在11月底。
但是，各地區具體情況不一樣，目前，還對教師職稱評定還沒有統一規定具體的次數和時間。按常理，由學校用人單位決定，依據編制情況，有空崗，就可以按照職稱評定程式，開展職稱評定工作，但是現在都沒有這樣做，都是到年底等待上級下發職稱評定檔案，才開始。
並且，稽核把關教師職稱工作的一個重要單位，就是人社局。有時教育局說了不算。由人社局對各學校教師隊伍建設情況不瞭解，對教育內容需求情況不掌握，在執行職稱評定政策時比較死板，想說了算，而且起決定作用，對教師職稱評定工作指點比較多，往往是起到了影響制約教師隊伍發展。
2016年11月份，中央審議通過了《關於深化職稱制度改革的意見》，是為深化職稱制度改革，創新職稱評價機制，促進中國經濟社會又好又快發展而制定的法規，是下一步對推進教師職稱改革發展將起來根本指導作用。