每個人都在意別人的看法，如果自己覺得對就堅持，如果反對的人多了就要反省自己，做事猶豫不決的話別人反而會不喜歡的，要做一個有主見的人，這也是對你未來職業生涯有好處的

心理機制上：因為我們本身就是社會人，每個人都會跟別人打交道，作為一個個體，我們會與別人發生聯絡，同時1.最初我們總是想很好的維持這種聯絡。2並且出於一種渴望活的尊重，獲得認可的心理，我們會更加在意我們之間發生的事情的結果和別人的評價。

社會機制上：別人對於你的評價本身上會影響你在他心目中的位置，決定了這社會交際圈中，你的位置，就好比工作單位中，工作能力強的人會更具發言權。

我們的應對措施：1樹立自我信心，正確認識自己的價值感，認識自己的獨特性，並接納自己的缺點。2接納缺點的同時，要及時增強自己的實力。3你可以追溯自己生長過程中是否有別人對你過多的否定評價，追起根源，從自己身上找到自己自信不了原因

我覺得每個人在不同程度上會去在意別人的看法。我分析有以下三點原因：第一點，馬斯洛將人的需求從低到高分為五個層次：生理需要、安全需要、社會需要、尊重需要、自我實現的需要。在意別人的看法，其實是在追求一種認同，希望得到身邊人的認可，是人的一種社會需要的表現形式，每個人都有這種需求。

第三點，太在意別人的看法，其實也是一種不自信的表現，是對自己所說的話、所做的事信心不足。如果對自己足夠的自信，就不會太在意別人的看法。

曾經的我也很在意別人的看法，一度還影響了自己的工作讓自己在工作上裹足不前，後來在身邊親人朋友的開導下，現在也好多了。把我的方法也給大家分享一下：第一，告訴自己這種問題不光是自己有，身邊的人都有，不要讓這種問題成為一種負擔。第二，每個人的想法都會不同，對同一件事、同一個人不同的人都會產生不同的看法，我們不可能去強求別人的觀點跟我們一致，堅持去做自己認為正確的事情。第三，不斷去樹立自己的自信心，從自己擅長的事入手，一點一點的去建立自己的自信心。另外做任何事情都要做好充分的準備，那樣會讓自己表現的更好，得到更多的認可，從而強化自己的自信心。

對於別人的看法，我們要學會去遮蔽掉那些無關緊要的人的一些不良言論，去採納那些對自己有真正幫助的人的意見。重要的是從內在去強化自己，提升自己，才能成為一個真正獨立、自信的自己。