1、辦理病退的條件　　(1)經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力;　　(2)達到規定年齡(男年滿50週歲、女年滿45週歲);　　(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。　　患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定;個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。　　2、需提交材料　　辦理病退需提交材料　　①職工身份證;　　②個人檔案;　　③退休審批表;　　④職工養老保險手冊;　　⑤醫務技術鑑定結論;　　⑥欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。　　3、病退辦理程式　　①材料稽核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科稽核符合退休條件的，通知申報單位進行公示;　　②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情 況進行公示，公示期10天。　　③辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，並持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。　　具體請結合本地規定。　　相關法律法規：　　第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。　　(一) 男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的;　　(二) 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;　　(三) 因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。