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  • 1 # 虯龍歧伯

    《道德經》主旨是依照“天之道”來訂“聖人之道”。按“天之道”:“為”是對眾生,“無為”是對領導者自己。

    “無為”是教人們放下慾望去做事,低調做事,而不是什麼都不做。領導者不要為自己的名利去做事,放下對形名的執著,為眾生去做事,就是“無為”。領導者要為自己的老百姓負責,順應人心,發出善念,先不要計較回報,少些算計,結果您反而會更幸福。

    一是故有之以為利,無之以為用。

    所以“有”是事物本身的便利,“無”是發揮它的作用。

    領導者身上應該要體現“有”與“無”的統一,以清空慾望的狀態去積極做事。 身體要“有”,做事要“有”,慾望要“無”。

    二是上善若水,水善利萬物而不爭,好好做事,少考慮自己的利益。

    三是萬物皆有道,每個人只有致虛極,守靜篤,就可以安心做事,幹一行愛一行,慢慢就可以把本職“道”掌握住,取得核心的技能,出成績,而不是被名利羈絆,虛心接受一切關於本職的道性。

  • 2 # 文明瑞金志願者

    《道德經》講到:是以聖人居無為之事,行不言之教,萬物作而弗始也,為而弗志也,功成而弗居。夫唯弗居,是以不去。意思就是“聖人用無為的觀點對待世事,用不言的方式施行教化,聽從萬物自然生成而不加干涉,生養萬物但不據為己有,養育萬物但不恃己能,成就萬物不自居功,正因為不居功,所以成績不會離開他”因此在職場中不要搶領導的風頭。

    職場不僅是名利場,還是勾心鬥角的場所,職場中都想獲得升職加薪的機會和成為上司心腹的機會,但是很多人為了能贏得這樣的機會,很是拼命努力,為了升職加薪,很多人習慣於把取得的業績佔位己有,不願意把成功歸功於上級的正確引導和同事的相互配合,因此到頭來落得悽慘的下場;

    歷史上就有這樣一位戰功赫赫的將軍不懂“功成弗居”白白丟掉性命,凡看過電視連續劇《雍正王朝》的朋友,都一定會對年羹堯留下深刻印象。雍正二年初,戰爭的最後階段到來,年羹堯下令諸將“分道深入,搗其巢穴”。這次戰役歷時短短15天(從二月八日至二十二日),大軍縱橫千里,以迅雷不及掩耳之勢橫掃敵營,犁庭掃穴,大獲全勝。年羹堯“年大將軍”的威名也從此震懾西陲,享譽朝野。

    此時的年羹堯,志得意滿,完全處於一種被奉承被恩寵的自我陶醉中,進而做出了許多超越本分的事情,年羹堯在第二次進京陛見途中,他令都統範時捷、直隸總督李維鈞等跪道迎送。到京時,黃韁紫騮,郊迎的王公以下官員跪接,年羹堯安然坐在馬上行過,看都不看一眼。王公大臣下馬向他問候,他也只是點點頭而已。更有甚者,他在雍正面前,態度竟也十分驕橫,“無人臣禮”。這些舉動大大刺傷了雍正的自尊心。 最終招致雍正的警覺和忌恨,後來被雍正帝削官奪爵,列大罪92條,賜自盡。曾經叱吒風雲的年大將軍最終落此下場,實在令人扼腕嘆息。

    身在職場,取得成績時,要想不遭到領導的猜忌,一如既往的得到領導的信任,就必須做到以下幾點。

    1、取得成績後,不要居功自傲,而要儘快感謝領導的栽培和提拔。即使功勞都是自己的,也要讓面子工程過得去,體現領導的正確決策和權威,這是必不可缺一步;

    2、取得成績後,要懂得分享,把喜悅和獎勵分享給領導、同事、下屬,這樣才不至於遭人妒忌,對領導、同事、下屬分享些恭維的話,更有利於仕途發展;

    3、取得成績後,在領導面前要謙虛,千萬不要膨脹,目中無人,以免引起領導反感,給自己惹麻煩,在同事面前要低調、隨和這樣才有好人緣,在下屬面前要親和,這樣才不至於讓下屬離你而去;

    總而言之,榮耀是把雙刃劍,把握不好火候,傷到的總會是自己,功名、財富沒有上限,懂得功成身退才能真正享受成功帶來的喜悅,職場中最忌諱鋒芒畢露之人,縱觀歷史不懂得“功成弗居者”下場都會好,因此才有了歷史名句:“兔死狗烹,鳥盡弓藏”之經典語錄,身在職場要謹言甚微,這樣才能常勝不敗。

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