經濟要發展，招商引資是關鍵。招商引資，既可以解決發展中的資金瓶頸問題，又可以增加稅收，帶動就業，繁榮經濟。要想在受重創、實力弱的現狀中“突圍”，實現經濟的恢復與發展，就要高度重視招商引資，用科學發展觀統領招商引資，科學招商、理性招商，因地制宜招商，進而推動經濟社會全面協調可持續發展。
一、解放思想，營造氛圍。一是努力營造全民招商的濃厚氛圍。廣泛發動群眾，充分利用各種社會關係，挖掘招商潛力，加大全民招商力度，努力在全市營造人人議招商、想招商、幹招商的濃厚氛圍。二是進一步明確責任，狠抓落實。實行招商引資目標責任制，把招商引資任務指標層層分解，層層落實，充分調動每個幹部群眾參與招商引資工作的積極性和主動性。三是加大考核獎懲力度。建立健全專案引進考核獎勵機制，按照檔案規定嚴格兌現獎懲，做到賞罰分明。
二、因地制宜，找準結點。一是以服務好現有企業作為招商引資工作的基礎和起點。二是著力圍繞有地方特色的產業群體做文章。主攻同類的大企業、龍頭企業, 在延伸產業鏈上下工夫，在加工配套上做文章，在壯大規模的基礎上進一步促進產業結構最佳化升級。三是緊緊國家地域大建設的機遇，積極爭取產業梯度轉移帶來的投資專案，尋找資源、產業的結合點，有目的、有步驟地引進一批大專案落戶。
三、強化措施，活化形式。一是堅持主動“走出去”和積極“請進來”的招商方式，認真組織開展各種形式的招商宣傳和專案推介活動，有重點、有目標，帶專案、帶任務地經常走出去開展上門招商；二是按照“資源共享、優勢互補、合作雙贏、共同發展”的原則，積極組織有關企業參加各種各樣的國內大型商貿、投資活動，提高參展參會的質量；三是積極創新招商方式。依託資源優勢，圍繞發展重點，開展主題招商；透過招商引資資訊網，將一批較成熟的專案在網上釋出，開展電子招商；依託已落戶企業和工商聯，開展以商招商。四是圍繞當地外出創業人士，特別是龐大的人力資本進行招商，快速形成產業群。在全國各地特別是沿海經濟區有大批有技術、有管理能力的人才若能返鄉創業，其衝擊力是巨大的。應該牢牢抓住這些資源，進行系統規劃，出臺返鄉創業的優惠政策，吸引這些人員及他們依託的企業到本地發展。
四、加快建設，發揮效應。一是要集中力量抓好對園區的基礎設施投入，配套完善載體功能，不斷提高建設檔次和水平。突出抓好園區供排水、供電、供氣、汙水處理等硬體建設，確保區內企業的水、電、氣供應及排汙暢通。二是加大園區招商力度。加大“區中園”建設力度，進一步最佳化專案佈局。三是進一步加強園區管理。積極探索園區建設經營管理新體制，制定出臺相應檔案，認真落實優惠政策，營造政策性“窪地”，吸引外地技術、資訊、資金、人才等生產要素向園區聚集。創造“引來一個，帶來一批，輻射一片”的招商引資磁場效應，實現產品鏈招商。
五、最佳化環境，創造優勢。一是要積極探索高效、便捷、優質、規範的招商引資服務管理新模式，健全“一站式、一條龍批辦”和“全程式、契約型服務”的辦事服務制度，逐項完善投資接洽、考察洽談、立項報批、專案跟蹤、落實政策等投資促進機制。二是要抓好服務創新，不斷完善服務體系。對招商引資重點企業實行定點聯絡、跟蹤服務、全程協調的專案責任制。建立健全領導聯絡制、接洽首問制、限時辦結制、跟蹤服務制、督查報告制和投訴問責制。三是要推進服務型部門建立活動，不斷創新服務手段，延伸服務內容，擴充套件服務空間，提高服務效能，逐步形成寬鬆、有序、和諧的投資經營環境。進一步完善工作調研和重點企業聯絡制度，全力做好跟蹤服務。四是要突出抓好招商引資優惠政策的落實。組織開展優惠政策落實情況、招商引資環境改善情況的專題督查，並結合發展現狀，針對反映出來的問題，進行專項整改, 建立一種誠信、和諧的人際關係，營造“親商、扶商、安商、富商”的投資氛圍，真正讓投資者舒心、安心、放心。
經濟要發展，招商引資是關鍵。招商引資，既可以解決發展中的資金瓶頸問題，又可以增加稅收，帶動就業，繁榮經濟。要想在受重創、實力弱的現狀中“突圍”，實現經濟的恢復與發展，就要高度重視招商引資，用科學發展觀統領招商引資，科學招商、理性招商，因地制宜招商，進而推動經濟社會全面協調可持續發展。
一、解放思想，營造氛圍。一是努力營造全民招商的濃厚氛圍。廣泛發動群眾，充分利用各種社會關係，挖掘招商潛力，加大全民招商力度，努力在全市營造人人議招商、想招商、幹招商的濃厚氛圍。二是進一步明確責任，狠抓落實。實行招商引資目標責任制，把招商引資任務指標層層分解，層層落實，充分調動每個幹部群眾參與招商引資工作的積極性和主動性。三是加大考核獎懲力度。建立健全專案引進考核獎勵機制，按照檔案規定嚴格兌現獎懲，做到賞罰分明。
二、因地制宜，找準結點。一是以服務好現有企業作為招商引資工作的基礎和起點。二是著力圍繞有地方特色的產業群體做文章。主攻同類的大企業、龍頭企業, 在延伸產業鏈上下工夫，在加工配套上做文章，在壯大規模的基礎上進一步促進產業結構最佳化升級。三是緊緊國家地域大建設的機遇，積極爭取產業梯度轉移帶來的投資專案，尋找資源、產業的結合點，有目的、有步驟地引進一批大專案落戶。
三、強化措施，活化形式。一是堅持主動“走出去”和積極“請進來”的招商方式，認真組織開展各種形式的招商宣傳和專案推介活動，有重點、有目標，帶專案、帶任務地經常走出去開展上門招商；二是按照“資源共享、優勢互補、合作雙贏、共同發展”的原則，積極組織有關企業參加各種各樣的國內大型商貿、投資活動，提高參展參會的質量；三是積極創新招商方式。依託資源優勢，圍繞發展重點，開展主題招商；透過招商引資資訊網，將一批較成熟的專案在網上釋出，開展電子招商；依託已落戶企業和工商聯，開展以商招商。四是圍繞當地外出創業人士，特別是龐大的人力資本進行招商，快速形成產業群。在全國各地特別是沿海經濟區有大批有技術、有管理能力的人才若能返鄉創業，其衝擊力是巨大的。應該牢牢抓住這些資源，進行系統規劃，出臺返鄉創業的優惠政策，吸引這些人員及他們依託的企業到本地發展。
四、加快建設，發揮效應。一是要集中力量抓好對園區的基礎設施投入，配套完善載體功能，不斷提高建設檔次和水平。突出抓好園區供排水、供電、供氣、汙水處理等硬體建設，確保區內企業的水、電、氣供應及排汙暢通。二是加大園區招商力度。加大“區中園”建設力度，進一步最佳化專案佈局。三是進一步加強園區管理。積極探索園區建設經營管理新體制，制定出臺相應檔案，認真落實優惠政策，營造政策性“窪地”，吸引外地技術、資訊、資金、人才等生產要素向園區聚集。創造“引來一個，帶來一批，輻射一片”的招商引資磁場效應，實現產品鏈招商。
五、最佳化環境，創造優勢。一是要積極探索高效、便捷、優質、規範的招商引資服務管理新模式，健全“一站式、一條龍批辦”和“全程式、契約型服務”的辦事服務制度，逐項完善投資接洽、考察洽談、立項報批、專案跟蹤、落實政策等投資促進機制。二是要抓好服務創新，不斷完善服務體系。對招商引資重點企業實行定點聯絡、跟蹤服務、全程協調的專案責任制。建立健全領導聯絡制、接洽首問制、限時辦結制、跟蹤服務制、督查報告制和投訴問責制。三是要推進服務型部門建立活動，不斷創新服務手段，延伸服務內容，擴充套件服務空間，提高服務效能，逐步形成寬鬆、有序、和諧的投資經營環境。進一步完善工作調研和重點企業聯絡制度，全力做好跟蹤服務。四是要突出抓好招商引資優惠政策的落實。組織開展優惠政策落實情況、招商引資環境改善情況的專題督查，並結合發展現狀，針對反映出來的問題，進行專項整改, 建立一種誠信、和諧的人際關係，營造“親商、扶商、安商、富商”的投資氛圍，真正讓投資者舒心、安心、放心。