首先你要弄清楚自己的興趣和特長是什麼，弄清楚自己能從工作中得到什麼，發展的前景在哪裡。

第一份工作與自己的專業是接軌的，這個專業是不是自己喜歡的，在這個工作崗位上能不能進一步發展。雖然要出差很辛苦，但是出差也能學到很多東西，趁著年輕能吃苦多到外面跑跑肯定是能鍛鍊自己的各方面的能力。

當然你也肯定不想一直是這樣的狀態，老是出差也不好，那麼要看看這個工作有沒有轉崗的機會，轉崗之後還能怎樣發展。

第二份工作有編制，不用經常出差，看起來沒有那麼辛苦，但是在機關工作是不是自己喜歡的，自己的專業不能得到發展會不會遺憾，這些你都要考慮到。

當然你還要綜合各方面的因素，比如父母的意見，路上的距離，需不需要租房子等等。

最後的決定權還是在自己這裡，只要自己最清楚自己需要什麼。

不知道具體在哪個城市，也不清楚你的那個地級市是哪裡，所以沒辦法直接告訴你哪個工作更有發展。

其實問題簡單點就是，一個做本職，一個做公務員。剛才說不知道具體城市所以沒辦法判斷公務員的具體發展，開發區的組織工作說白了，招商好沒你們事，不好，你們也是招商的。因為，哪一級開發區都有招商的指標，除非國家級的你不用。

另外，需要跟你說的事，如果從工作選擇來談沒人會給你直接的回答。你要考慮一個問題，你想朝哪個方向發展？公務員的話，沒有仕途野心你也就別扯了，待遇也不見得多好。

反問你一句，你想朝哪個方向發展？然後才會給你更直接的建議。

對於這兩項工作的選擇，我想從以下幾個方面談談自己的看法和認識：

第一：關於出差的認識

從問題中，題主特意提出了現有工作的出差時常，可以推測是對目前工作的出差情況有所不滿。我們大多數印象中，出差是個苦差事：舟車勞頓，風吹日曬，不規律等等。

在此對於出差想說明的是，1）工作強度：出差在工作強度上可能還要比平時工作低，在加班盛行的當下，正常下班時間都在晚上9點以後，而出差時工作只有白天。

2）福利補助：對於出差，單位一般都有出差補助，這是工作的額外收入，對於額度較大，出差天數多的擇業者而言，這是一筆不可忽視的收入。

3）出差週期：對於每次出差就長達數月，可能讓很多人無法接受；但是如果每次出差是多則3天，少則當天就回，那麼這種情況恐怕沒有幾個人會抱怨吧。

所以，建議重新評定自己當下出差狀況。

第二：考慮問題不能單一維度

隨著年歲的增長，我們擇業所必須考慮的因素不再是單因素而是要綜合考慮：工作時間、收入、發展前景、福利、住房及消費壓力等等，如果有配偶還要考慮對方對工作的選擇的意見等等。

做法：1）將所有要考慮的因素一一列出，每個因素從不利到有利制定分數區間如0~10分。

2）給每個因素打分，比如，對於[工作時間]這一因素，國企的工作時間長，打2分；事業單位的工作時間短，可以打7分等等，以此類推。

3）計算綜合得分，得分高的即為相對有利的選擇。

第三：一點個人意見和看法

當下社會是飛速變化和更替加速的社會，我們工作的目的，不僅僅是養家戶口，更重要是不能被時代所遺棄。所以不論選擇哪個工作，我們要保證自己有隨時可以離開的能力。

對於電氣裝置除錯工作：可以考慮從業資格考試：註冊電氣工程師，考過以後可以轉型做設計，從而避免出差時間太長的問題。而且收入可以得到很大提升。

對於事業單位黨委組織工作：它更多的鍛鍊人的組織溝通與協調能力。與題主專業不符，如果在這方面沒有積累，那麼未來需要很長時間的學習期。

所以，鑑於題主的背景情況並不完善，綜合上面的分析，選擇目前的工作並積極考慮同專業崗位轉型是不錯的選擇。