這個問題提的好，我覺得說的至少有8分道理。

AG超玩會這個戰隊大家都知道，曾經的明星之隊、銀河戰艦、KPL之星，但巔峰過後卻逐漸走向了下坡路。那如影隨形般像夢魘揮之不去的26連敗，和從KPL一路跌出次級聯賽的尷尬，不知什麼時候，AG超玩會竟逐漸成了一個笑柄。

作為AG超玩會的經理，菲菲自然難逃其咎。每當比賽失利，菲菲總會把過錯攬在自己身上，強調成績不好是俱樂部的問題，看似盡力保護隊員，實則暗地嬌慣寵溺，寵溺的孩子能成長到什麼樣，不用多說了吧？

每當看到其他戰隊打比賽、線下互動總是一幅其樂融融的樣子，戰隊就像是一個大家庭，但這種面貌從來不會出現在AG超玩會身上。菲菲是俱樂部的管理人員，有責任也有義務為隊員進行心理輔助，她也的確這麼做了，但是一切都太晚了。

如果我是指對隊員嚴厲，甚至是“無情”一點恐怕都會比如今的情況好的多。在菲菲發表的一篇微博中提到“她盡力讓每一位隊員都有上場的機會”。

這本身就是個笑話，菲菲當KPL是什麼地方？

我話說的直白一點，打的不好有什麼資格上場？一個隊伍十個隊員，而且根本沒有一隊二隊的區別，狀態好的就上場，輸了幾場就換另一個。久而久之，人人都怕背鍋，人人都不想上場！如果菲菲從一開始就採取“優勝劣汰”的隊內規則，也不至於淪落到今天這個局面。

AG超玩會的隊員大多都在18歲左右，說白了也就是些孩子，當然AG的鍋不可能都是菲菲的，但就像一句話裡所說“子不教，父之過”，為了不讓隊員們信心受挫，為了隊員們的自尊心，菲菲過多的寵溺卻沒成想到頭來是害了他們。

這個理由不錯，或者說只是其中一個的原因之一，如果只把隊伍成績歸結到這上面去，我也覺得有些不妥。

首先AG不是一開始成績就不好的，在一開始，AG有過連勝，也有過輝煌的一段時間，否則如今也不會聚集如此多的粉絲。難道那時候是因為對他們不好？

然後對隊員好？恐怕只是對有些隊員好，有的隊員不管隊伍成績如何差，始終都沒有上場的機會。

還有就是你可以說是你對隊員好，但另一個角度也可以說是隊伍制度混亂，對他們好應該是生活方面，訓練等肯定要有一定的制度，這無關好壞。

最後，隊伍成績差，隊員沒配合，隊員技術下降等等這些都歸結到對他們好未免也太片面。隊伍成績差要找原因，然後改正，但不應該是找這種藉口。

怎麼說呢，感覺這個理由有點牽強了……也不能都怪她一個人，她的初衷和想法都是好的，誰不希望自己的俱樂部越來越好呀！有可能是不是方式上不是很恰當，這個就得看她們內部的真實情況了，我們只是從比賽上來看的情況，覺得是套路吧，還是體系，或者是搬位，有時覺得搬位辦的挺奇怪……整個團隊的協調好想不是很好吧

經理只是管理隊務而已，至於技術與戰術研發肯定不屬於她的範疇，否則就得改稱為教練。

對成員好，那是應該的，否則團隊的精神面貌早就一蹶不振。

如果非得究其責任，我想是在戰隊建設規劃沒有搞好，導致超會玩無法繼續保持優先地位，應該是時候請一位重量級別的戰略戰術規劃師咯。