那要看你工作的含金量有多高，也要看這個領導是不是能夠決定你去留的人？

如果你的工作含金量很高，這個領導也是直接可以決定你命運的人，估計你也不敢還手！

如果你的工作含金量不高，那幹嘛不還手，這是法律賦予你的權利，無非就是一份工作而已，沒有什麼含金量的工作，到什麼地方不能幹，打不還手，罵不還口，這不是一種優良品質,是懦弱!

即便是你的工作含金量很高，假如這個領導不是能夠決定你去留的人，那幹嘛不還手？說不定揍了他，還有人為你撐腰，討厭的人總是讓人很討厭，會動手打人的人，怎麼也不是一個招人喜歡的人，所以一定還有更多的人討厭他，你揍了他就是幫所有人出氣，說不定還會有意外收穫！

如何選擇看你的性格、也要看值不值得這樣去做、像我這樣的人，不管對方是誰，我是一定會還手的，即便是打不過，也一定要打，總不可能就那樣忍著讓別人打，即便因此葬送了我在這個單位的前途，那又能怎麼樣？此處不留爺，自有留爺處，到處不留爺，爺幹個體戶，我要真出去了，恐怕擔心的人就是他！

其實報復一個人不是打他一頓，要讓他知道我可以打你，我隨時都可以打你，而且我就在你身邊，但我就是不出手，這叫做勢！

其實不論如何重要的工作，如何牛逼的領導，既然都到他動手打你的份上，估計你也呆不長了，那幹嘛不還手，被人打了一頓，最後還被掃地出門，還被別人看不起，所以還不如奮起一搏，圖個痛快，跟著這樣的人混，也沒什麼意思吧！

毫無疑問，打回去！我不管你是不是領導，但是先動手打人就是不對，你都不尊重我了，我還何必再尊重你？不管自己做錯了什麼，但都是成年人，俗話說得好:君子動口不動手！作為領導連這點覺悟都沒有，也不配做領導，更不值得尊重！

此處不留爺，自有留爺處。不能因為是領導就可以隨意毆打下屬，工作沒了可以再換，尊嚴沒了又去哪裡找？退一步說，就是當時忍著不還手，為了工作嚥下這口氣，但誰又能保證以後他不會再打了呢？跟著這樣的領導，也不會有好出路！人品決定一切！

第一：從法律角度他是違反法律的；

第二：該不該還手涉及到正當防衛；

第三：可以透過賠償的方式讓公司領導賠償（用金錢讓他得到最大的教訓）您（你還手打壞了他，你也是有責任的，完事適可而止，用最好的方法去解決）；

第四：在公司里人人平等，工作的事情是工作的事情，沒有誰有權力對你進行人身的攻擊。

非常理解您現在的心情，男人能屈能伸！我相信你是個有魄力的一個人！

以上僅是個人觀點，僅供參考。

心放寬，路放遠。祝您生活愉快！明天會更好！

被誰打了，都應該還手自衛啊。這是本能，不需要探討應該不應該的問題。

現實中，被人打了怎麼辦？

動物受到攻擊，都會本能自衛，更何況是人？題主，不要因為對方是領導，而失去了本能的反應。

什麼叫防衛過當？指防衛行為明顯超過必要限度造成重大損害的應當負刑事責任的犯罪行為。防衛過當是要承擔法律責任的。比如，假如傷害你的人已經躺地上失攻擊能力了，你就不要再上補上一腳。

小瀋陽的歌中唱的好，“... ...降龍十八掌只練會第一招，打的過就打，打不過咱就跑... ..."保全自己是首要任務，別逞能。

逃到哪裡？逃到人多的地方，逃到有監控的地方，逃到保安室或派出所等。

中國憲法明確規定：”公民的人身與人格權，包括人身自由不受侵犯，人格尊嚴不受侵犯。“題主，你要不要維護自己的權益？