要看包工頭和你的法律關係，他是僱傭你，你跟他們單位簽訂有勞動合同，他的工程款和他家人大多數情況下沒有關係。你考慮去勞動監察部門投訴和反映，如果還有其他人就一起去。快過年了，維穩是頭等大事，你懂的。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

肯定不可以！老闆欠款找老闆要！與他家人沒有關糸的！當然，可以找老闆的發包單位，也就是你與老闆共同的甲方！你需要拿出足夠的證據！來說明你多少錢一天，乾的工天是多少？平時借支了多少？還欠多少工資？最好有當地政府部門陪同，(勞動局或是職能部門均可)這樣子！

……如果他家屬自願代他清償債務，那是可以的……但是如果你用暴力威脅，持續騷擾這種手段，那我奉勸你還是不要這麼做。有合法的途徑可以走，千萬不要走歪路。

答：可以，但是沒有毛線用。

一、包工頭欠你兩萬多工錢，現在又聯絡不到他。年底以了，你又急需要用錢，當然可以上他家去要。

二、上他家後，他不在家，只能是他老婆接待你，你有什麼證據，來證明他欠你兩萬的工錢，當時工程結束時，有沒有欠條之類的憑據？

三、在法律上講，是可以找他老婆的，因為家庭是夫妻共有財產，他的家庭裡的東西，也有包工頭的一半。

四、但是，一般沒有毛線球的用。我曾遇到過這樣一個人，上他家去，老婆一撒潑，你一個大老爺們，根本對付不過來，硬來，他說你欺負他非禮她，搞得自已最後不得不灰溜溜的走了。

五、提醒兄弟你以後注意，在工地上幹完活，必須要立書面的字據，作為憑證。他不結賬，可以上法院起訴他。並且，邊幹活，邊讓他結工錢，即使不結錢，你可以停下工來，最多損失一個月，有的人就是不懂得止損，明知道這個包工頭信譽不好，還寄希望於他兌現？結果越陷越深了。

六、大兄弟，實在沒有錢過年，上我家去。別的幫不了你，一頓飯，一頓酒，我還是管得起的。誰讓咱們都是窮苦老百姓呢！

1、題主提到的應該是勞務糾紛，如果按照正常法律程式，只能去法院提起訴訟，從起訴到程式走完，不誇張的說，需要一年半載，而且不一定能執行得來。本人雖為法律工作者，但是對於這類事實清楚，爭議較少案件，並不提倡透過訴訟解決，訴訟是最後救濟手段。

2、如果向配偶、父母、成年子女討要欠款，雖然不會得到法律支援，但只要掌握好度，還是可以採用的，也是有效救濟途徑之一。不要隨便拿人家東西，不可以打人，只要起到精神強迫和道德綁架作用就可以了，怎麼折騰都不過分。

一人做事一人當，即使包工頭拖欠的工資(只是途經法律向法院起訴包工頭)若你向他家屬要是不合理的(法律也不保護你這樣做)

今後國家，必須關理農村各種包工頭的關理，以鄉鎮為單位，為了保章農民工的工資，以後沒有鄉鎮認可各包工頭不得成保工程，包工頭必須辦證，希望全國實行，為了全國的打工者，為了國家的安定團結，文明的社會。

你他媽的瘋了？？找人家家屬要錢？？你咋想的！家屬為了支援給工人開資，把樓都她媽的賣了！！到底是誰欠錢？？？？咱們站出來說說！！欠錢的根在哪？？傻逼都知道！！！淨扯犢子。