如果你是博士，會發現每年新招的博士生中女生比例越來越大，尤其是推免生中選擇直博的女生越來越多，好像全社會都在調侃女博士，為什麼還有這麼多人讀博？
幾個原因。
第一、招收博士數量比較多的專業的大都是基礎學科、農林、醫藥類和文史哲類。
這類專業本科階段的女生就比較多，基數大，自然讀博的比例就大。實用性比較強的工科和經管類讀博的比例就不大，對於大多數人來說碩士夠用了。
第二、相比較來說，女生社會壓力略小一些。
讀完博士，大部分人都26-28歲左右，如果是男生會面臨各種壓力，本科畢業的同學都收入頗豐，大部分都買房了，娶媳婦了，別人什麼都不說自己也會感覺亞歷山大。女生除了婚姻壓力大一些，其它方面會好很多。
第三、博士文憑對女生用處更大，尤其是資質平平的。
這個作用是體現在各個方面的。對於除了讀書，其它各方面都不突出的，甚至在公共場合講話都很拘謹的女生來說，文憑（學歷）是能夠透過努力獲取的，最有把握性的，具有現實意義的走向更高階層的通行證。博士的作用最大，它能讓你快速摸到更高階層的門檻，能夠有機會和這個階層的人一起工作，產生交集，名校+博士更是如虎添翼。
對這部分女生來說，長期來看讀博收益很大。讀博最大的壓力是收入很低，早畢業幾年確實會有幾十萬的積蓄和工作經驗，但是跟未來幾十年相比，一個博士文憑帶來的收益更長遠更豐厚，這種回報不僅是經濟上的更是社會地位和精神上的以及其它領域的，對於女生，博士雖然屢被調侃，但無形中提升了競爭力，本科率不足5%的中國還存在很強的學歷崇拜，一個博士學歷可以彌補一些不足，接觸的群體層次也相對比較高，但年齡劣勢很明顯，最好讀博期間結婚。
博士文憑會讓階級跨越更徹底。從階級跨越和逆襲的角度看，讀博更像一場臥薪嚐膽，忍辱負重以後才能讓未來之路走的更穩一些。比如博士進體制內機會更多起點更高，去高校和好的研究所優勢更大。當然這些地方都不可能高薪，但是可以給你比高薪更重要的東西，階級跨越，錢不是最重要的，機遇、身份、地位、前程、思維、眼界、環境等看不見摸不著的東西才是。機會更多。
博士比碩士機會多很多，比如下圖中兩個案例（上面是碩士），明面上看碩士的收入比博士高，但這只是選擇問題。博士想去碩士去的IT企業一樣可以，待遇只會更好，好很多，但是碩士想去礦大和上財做副教授門都沒有，即便剛開始副教授收入比去網際網路低一大截，但凡有點腦子都知道哪個工作含金量更高，哪個更容易更徹底完成階級逆襲。高校老師對於女生來說，是很合適的職業，尤其好找物件。同樣的條件，高校女教授比女高管女精英更受精英男士歡迎。
再舉幾個例子。比如某企業在一所學校的招聘廣告。博士：年薪20W，市政府每月補貼3000，給一套住房，在滿足一定服務年限基礎上過戶本人，可安排配偶工作。碩士：年薪15W，市政府補貼3年每月1500。比如部分單位對博士捨得花錢，碧桂園集團“未來領袖”計劃，薪資：無工作經驗者固定40W+，有工作經驗者面議，雖然也有很多詬病但好歹是個機會。
比如博士被地方政府引進可以直接當“領導”。福建省委組織部關於選拔引進2017屆引進生（黨政類）的公告，面向部分大學選拔引進2017屆引進生來閩工作，博士按副處安排掛任科技副縣（市、區）長或開發區、市直單位科技副職，算是“特權”吧（但這是事業編）。定向選調生對名校博士也很友好，比如部分好單位的選調生基本上只博士（這是公務員）。
對於除了讀書考試而其它都乏善可陳的農村+女孩子這種情況，無論是時間、婚姻、錢，還是其它，要緊程度都比不上一張博士文憑，說難聽點， 你就這點本事了，就得把它發揮到最大，因為它能帶來更長遠的收益。
如果你是博士，會發現每年新招的博士生中女生比例越來越大，尤其是推免生中選擇直博的女生越來越多，好像全社會都在調侃女博士，為什麼還有這麼多人讀博？
幾個原因。
第一、招收博士數量比較多的專業的大都是基礎學科、農林、醫藥類和文史哲類。
這類專業本科階段的女生就比較多，基數大，自然讀博的比例就大。實用性比較強的工科和經管類讀博的比例就不大，對於大多數人來說碩士夠用了。
第二、相比較來說，女生社會壓力略小一些。
讀完博士，大部分人都26-28歲左右，如果是男生會面臨各種壓力，本科畢業的同學都收入頗豐，大部分都買房了，娶媳婦了，別人什麼都不說自己也會感覺亞歷山大。女生除了婚姻壓力大一些，其它方面會好很多。
第三、博士文憑對女生用處更大，尤其是資質平平的。
這個作用是體現在各個方面的。對於除了讀書，其它各方面都不突出的，甚至在公共場合講話都很拘謹的女生來說，文憑（學歷）是能夠透過努力獲取的，最有把握性的，具有現實意義的走向更高階層的通行證。博士的作用最大，它能讓你快速摸到更高階層的門檻，能夠有機會和這個階層的人一起工作，產生交集，名校+博士更是如虎添翼。
對這部分女生來說，長期來看讀博收益很大。讀博最大的壓力是收入很低，早畢業幾年確實會有幾十萬的積蓄和工作經驗，但是跟未來幾十年相比，一個博士文憑帶來的收益更長遠更豐厚，這種回報不僅是經濟上的更是社會地位和精神上的以及其它領域的，對於女生，博士雖然屢被調侃，但無形中提升了競爭力，本科率不足5%的中國還存在很強的學歷崇拜，一個博士學歷可以彌補一些不足，接觸的群體層次也相對比較高，但年齡劣勢很明顯，最好讀博期間結婚。
博士文憑會讓階級跨越更徹底。從階級跨越和逆襲的角度看，讀博更像一場臥薪嚐膽，忍辱負重以後才能讓未來之路走的更穩一些。比如博士進體制內機會更多起點更高，去高校和好的研究所優勢更大。當然這些地方都不可能高薪，但是可以給你比高薪更重要的東西，階級跨越，錢不是最重要的，機遇、身份、地位、前程、思維、眼界、環境等看不見摸不著的東西才是。機會更多。
博士比碩士機會多很多，比如下圖中兩個案例（上面是碩士），明面上看碩士的收入比博士高，但這只是選擇問題。博士想去碩士去的IT企業一樣可以，待遇只會更好，好很多，但是碩士想去礦大和上財做副教授門都沒有，即便剛開始副教授收入比去網際網路低一大截，但凡有點腦子都知道哪個工作含金量更高，哪個更容易更徹底完成階級逆襲。高校老師對於女生來說，是很合適的職業，尤其好找物件。同樣的條件，高校女教授比女高管女精英更受精英男士歡迎。
再舉幾個例子。比如某企業在一所學校的招聘廣告。博士：年薪20W，市政府每月補貼3000，給一套住房，在滿足一定服務年限基礎上過戶本人，可安排配偶工作。碩士：年薪15W，市政府補貼3年每月1500。比如部分單位對博士捨得花錢，碧桂園集團“未來領袖”計劃，薪資：無工作經驗者固定40W+，有工作經驗者面議，雖然也有很多詬病但好歹是個機會。
比如博士被地方政府引進可以直接當“領導”。福建省委組織部關於選拔引進2017屆引進生（黨政類）的公告，面向部分大學選拔引進2017屆引進生來閩工作，博士按副處安排掛任科技副縣（市、區）長或開發區、市直單位科技副職，算是“特權”吧（但這是事業編）。定向選調生對名校博士也很友好，比如部分好單位的選調生基本上只博士（這是公務員）。
對於除了讀書考試而其它都乏善可陳的農村+女孩子這種情況，無論是時間、婚姻、錢，還是其它，要緊程度都比不上一張博士文憑，說難聽點， 你就這點本事了，就得把它發揮到最大，因為它能帶來更長遠的收益。