我不清楚 你這個鬥智鬥勇是什麼意思 如果你這個鬥智鬥勇 是偷奸耍滑 矇混過關的話 我想你完全沒必要 在職場裡 只要踏踏實實的工作 業績突出 老闆會看在眼裡 自然會給你加薪升職 如果 只是想做做表面工作 例如不好好上班 背地裡搞些小動作 老闆來了 又表現出很認真的樣子 這樣 老闆早晚也會知道 因為老闆看重的是 你給公司帶來的利潤 效益 但是 如果你老闆是個只想 壓榨員工 說過的話完全不算數 不按勞動法辦事的人 這樣的老闆 你也沒必要鬥智鬥勇 直接走人就好

我總覺得和老"板鬥智鬥勇"不可取，不合適，也不應該呀！為什麼會這樣呢？老闆與員工儘管是上下級關係(其實也是合作合關係)，只是稱謂有差別而已。

有人會問老闆還給你開工資以及福利待遇呢？那都是應該的。因為你付出了，根據你能力的高低各方的待遇還不一樣。在工作中既然定位是合作關係，就有分工。根據各自特長工作不同崗位上，盡我們最大的努力幹好本職工作是本份，在工作崗位上盡展其才，大顯神手，有創意、有創新，有新理念！都是好事，值得表揚的。但不能輕浮、自大、目空一切，就有點過了！遇事儘量要多與老闆交流，溝通彼此的想法。在工作不可越紅線，比如說"鬥智鬥勇"之類的詞，會傷合作的氣氛，不太和諧，彼此傷害也傷心。我們應該追求雙贏，合作愉快！

當然也有極個別的老闆有個性，口味不同，不適合你，選擇離開就是了！大可不必傷筋動骨，費神與老闆鬥來鬥去，不覺得很累嗎？

哈哈，遇到下面的這樣的公司，你就需要鬥智鬥勇了！

羽絨服從業者注意了：

上海勝基服飾有限公司，據說每個員工離職都可能會被剋扣工資，吵架，黑社會威脅，勞動仲裁，甚至打官司，大家可以天眼查一下，打官司的記錄還在呢。工作就不要去這家了。

芭登芮芮鵝絨服，品牌芭登芮芮，英文叫BDRUIRUI，是他們自己註冊的牌子，之前他們都是做貼牌的，給全國各大品牌合作，由於經常玩小聰明，偷工減料，質量嚴重不達標，品牌公司給他們的訂單就快速縮減，沒辦法就轉戰普通市場。

轉戰普通市場對外稱呼 芭登芮芮鵝絨服（羽絨服），這家公司在行業內的名聲做的很臭，上欺客戶，內欺員工，下欺供貨商，由於名聲臭，他們準備用新的公司名稱上海歌羽服飾有限公司，連法人也換了

公司經常惡意剋扣供應商貨款，部分供應商無奈之下要求帶款提貨甚至打官司，還有部分供應商正常出貨後他們以各種藉口不支付加工費，這就直接導致他們的合作供應商減少，產能及交貨期還有品質極其的不穩定。

採購時為了價格能低一點而降低物料標準，羽絨，面輔料等，都狠壓採購價格，採購回來的羽絨廢絲很多，這樣的成品非常容易鑽絨；防絨膽布減少防絨工序，直接導致成品後出現鑽絨現象，接到客戶投訴後就把損失轉嫁到原材料以及生產加工環節，同時扣原材料供應商和生產工廠的錢，這類的事情就是個死迴圈，只有他一人得利，跟他們合作過得所有客戶，物料供應商以及生產加工商大家都可以去打聽，已經打過官司的和正在打官司的，網上都能查得到。

他們給多數客戶都是要求付款發貨的，而付款之後若不能發齊數量，貨款也是不會退的，因為很多款式根本就沒有生產或產量不夠，客戶下單的時候是答應客戶退換貨，實際到後面給客戶退換的都是前兩年的庫存，這還算好的，很多客戶都沒有貨可以退換，由於貨款不肯退，只能等第二年再次訂貨，還有就是產品出現質量問題他們也不管的，反正他們已經拿到錢了。有些客戶一氣之下就直接撤退了，據他們公司出來的業務說，他們對外宣稱年銷售30萬件，實際生產卻只有不到10萬件，看這牛逼吹的。