都是有解決方法的。不過相對而言一般農民工都是比較能幹，也吃苦。本地的多數是臨時短工性質，不怎麼影響施工進度。

若覺得有影響可提前想好對應方案即可！

比如：

　　首先統計大家返鄉的時間，計算出大家返鄉的平均時間，然後適當的讓大家趕工期。當然了，趕出的工期也要計算大家的工資。如果趕工期都不能按時完成任務，那就趁大家沒返鄉前儘量多招些人，也可以去城市附近的“地下”勞務市場招人試試，然後趕工期做任務。

　　如果工地上農民工兄弟佔絕大多數，那就給農民工兄弟一些農忙補貼，讓他們自己聯絡人去收割莊稼，自己仍舊在工地工作，這樣雙方都不耽誤。自己家的親戚朋友多的，還可以讓他們幫個忙，將補貼分給對方一半，不能讓別人白幫忙。

　　既然是農忙，相信大部分農民工的意願還是願意回家收割莊稼多一點。因為畢竟是自己辛苦一年，等待收穫的時刻，並且糶糧食的錢抵得上一個人在工地做工一年。這時候工地就更需要給大家漲工資，總有人會為高工資自己想辦法找人收割而留在工地幹活。

　　南北方還是有地區性差異，6月是華北地區的農忙時節，所以能夠調派南方的工人兄弟過來頂替，例如川、貴等地。並且他們的信譽在建築勞務市場上的評價確實較高，不僅工作認真、負責任並且能吃苦。如果工地在這個月急缺人的話也是可以考慮一下的。

說實話，現在建築工地務工人員多以南方人為主，川貴一帶為主，比較能幹，也吃苦。本地的多數是臨時短工性質，不怎麼影響施工進度。