國考的時候面試形式一般為小組的架構化面試，面試時長控制在15分鐘。這麼緊迫的時間內用名言警句為自己加分，恰當好處最重要。

何為恰當好處？很簡單，只要遵循以下幾個部分就可以：

1.名言警句不在多，切忌不可掉書袋。日常的學識積累肯定重要，想要在面試時展示出來也有道理，但是“過猶不及”，核心思想切記要點睛；

2.時機必須把握好，面試感官很重要。看對眼是一門玄學，只要你細心你也可以擁有。當你在答題時侃侃而談，面試官卻毫無反應甚至失神，那麼你就應該反省一下是不是自己的話語有點乏味了；

3.平常心，人生處處是真理。你才是你人生的主宰，向名人“借光”也是個好辦法，但是我們的生活感悟、工作理念到位了，那也是一種財富。

您好，適當加點警句名言，會讓自己的面試更有亮點，但是不建議頻繁使用，否則就變成文縐縐的東西了，面試更注重切實可行的方案，多點國家領導人的講話，一些通俗易懂的句子，結合時政，這會彰顯出你個人的知識儲備豐富。這是很大的亮點，會加分不少。關注我，一起分享交流！

其實名言警句說三天三夜都說不完的。但是我們總結讓你“避坑”，有哪些名言警句太過於套路化了，考官都聽膩了。以下這些的名言警句用了可能不會加分，反倒覺得你再套模板。乾貨來了！

【語錄1】“凡事預則立，不預則廢”，首先我會制定一個完善的工作計劃

很多考生感覺，這種引經據典式的開場白，能增色不少，但由於相似表述太過密集，考官們一天往往要聽十幾遍乃至幾十遍，毫無新意的反覆引用，不但不能起到讓考官眼前一亮的效果，再好的句子也要聽吐了。

【語錄2】對於這個問題，我們應該一分為二(或者“辯證統一”)地看待

很多考生作答時，往往擔心自己看問題不全面，甚至是偏激了，所以動不動就強調“一分為二”、“辯證統一”看問題，不敢給出自己的真實看法，妄圖透過模稜兩可的表述，求個穩妥。其實很多面試題目，都有明確的價值取向，“和稀泥”的表述反而容易引起考官反感，不利於取得一個不錯的分數。

【語錄3】金山、銀山，不如綠水青山;金盃、銀盃，不如老百姓的口碑

我們政府的宗旨，是“全心全意為人民服務”，因此在碰到涉及黨群、幹群關係的題目時，很多考生會不約而同的引用上面這句話。這句話本身很好，但是討厭在重複率太高。類似的例子，還有領導人的“兩山論”，也是涉及環保話題考生必會反覆引用，效果不佳。

【語錄4】權為民所用，利為民所謀，心為民所想，情為民所繫

很多考試，都很喜歡在面試中用這種排比句式，感覺很有氣勢，也顯得有積澱。特別是上面這句話，由於適用範圍廣而被考生們反覆引用，至少也會出現其中兩三個分句。用得多了，就顯得不真誠，沒有自己真情實感，流於形式起到反效果。

【語錄5】“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行”

但凡涉及到“以身作則”、“做好先鋒模範作用”的題目，上面這句話的“出鏡率”也會高得驚人，反覆出現在考場上，挑戰考官的忍耐力。同一道題目反覆聽，本就非常心焦，而同一句話反覆聽，無論如何也不會有給高分的念頭。

【語錄6】少年強則國強，少年進步則國進步

這句話，也會高密度的出現在，涉及學習型社會、教育相關話題上，尤其前半句更是號稱被引用濫了。重視少年兒童，重視教育，本來是基本國策，奈何類似題目中，這句話被引用的頻率實在過高，讓考官煩不勝煩，也就起不到好作用了。

總之，考生們需要注意，面試是考官在測查你適不適合公務員崗位，分析問題、解決問題的能力怎麼樣，所以公務員面試其實比較忌諱“空話套話”，考生應該學會深入分析、解決問題的角度，給考官提供出有血有肉有感情的回答，答出明確、有見地的觀點，才更有機會公務員面試中取得好成績。