這個是說不定的。程式設計師不管過了多少歲，只要他有實力，有人眼光好。他總會找到工作的，這只是時間上的問題。當然了，這方面嘛一定要有能力的。如果你是那些很普通的程式設計師，沒有什麼工作經驗的，這個就這個可以說是很難找到工作了，如果你是很有實力的那種。到公司裡投一下簡歷，說不定會有人選擇你把你錄取了呢？另外，如果那些工作經驗不是很好的人，又不是很想幹這份工作啊。你可以去學一下其他的工作，累積點工作經驗，然後呢，找一份好點的工作，這呢，就是我的經驗了，雖然不是很靠譜，但是這也是我認為最好的方法。希望各位小仙女小哥哥採納

一個10年經驗的程式設計師能夠抵得上3個3年經驗的程式設計師，經驗越豐富越能夠做出非常好的軟體架構，以及寫出非常高質量的程式碼，這對於以後專案的擴充套件和維護，減少了時間成本！

企業為了所招的人儘快產生效益 而且對於新手培訓 一方面可能付出時間精力後發現新人不適合該崗位或者該公司 另外怕新人培訓成功後就跳槽走掉 在當今供大於求的就業形勢下 這種情況更顯著 我和你專業有些相關 我是搞電子的 每每招聘時候 好一點的單位就要求工作經驗 而不要求工作經驗的單位 基本都是要那些重點大學的高材生 只有外企或者華為等那些好企業比較務實 要求真能力 透過考試面試等手段 來者不拒 不以資歷來用人 如果你很有能力 那我覺得並不怕什麼 比如你英文說得很流利 比如你能自己做過很多專案 你要相信人才是不會被埋沒的 如果你真的很有能力 而找不到工作 問題可能出在你沒有適當表現自己 把你自己能力表現出來 企業能看到的 如今企業很務實 你有能力他們巴不得八抬大轎把你請來 如果你學校很好的話 找工作也不是很難 國企很認文憑的 最多進國企混混 雖然很危險 因為多數國企並不是可以奮鬥的地方（有點反動。。。不過是事實） 恕我直言 我覺得您應該只是普通大學的學生 而且可能只是讀了幾年書 沒有真正去做什麼 也就是隻有理論知識 這樣你是沒有競爭力的 因為所有的大學生都是這樣 那麼就非常被動 以我找工作經驗和我做程式的朋友的經驗 並非沒有單位要應屆生 你可以走以下幾條路

1 找一個工資低一些的單位 先從藍領程式設計師做起 這種小公司比較多 我當時畢業就有個剛創業的公司 給我1000元 讓我做程式 不要求經驗 面試題也很簡單 這種單位可以混經驗 我有幾個搞程式的同學 就是這種工作起步到現在已經月薪7000以上了

2 找些專案 看懂就行 然後“轉化”為自己的 並且是有針對性那種 比如你要應聘人事單位 那就可以找些人事管理系統來弄弄 只要面試時候說的頭頭是道 那麼機會大大的 找工作前一定是要複習的 別說忘了什麼的 人家單位不會管你這個 一定要把專業和外語複習好

3 參加個培訓 如今這種培訓很多 很難說好壞 但是確實可以做一些實際專案 我有同學參加了某培訓機構 做了些專案 最後自己找到工作 現在事業很順利 但是培訓一般價格很貴 而且良莠不齊 如果有時間和錢寬裕一些 也是可以考慮的 這不是什麼丟人的事情 在日本真正學東西的都是在培訓機構 大學只是拿文憑而已 這種觀念已經深入人心 （ps 我不是培訓機構的託） 所以剛開始定位不要太高 但一定要做自己專業 做好職業規劃 即使找不到工作 就再找 一旦找到就沿著目標好好努力 三五年後只要堅持下來 那麼是非常強大的！祝你前程似錦！