如果不是很優秀，確實是這樣！如果你在某一領域是專家，年齡越大，機會越多

我認識一個做標準化的專家，快80歲了，現在基本上還是我們湖南省標準行業的擔當！

標準化這一塊，國家還沒有相應的專業，但是需求還是非常大，作為專家級的人才也更少！

當然除了他，還有許多這樣子的人才！想想在我們國家危難之際，美美挺身而出的鐘南山院士；還有讓我們吃飽飯的袁隆平院士！他們更加是越老越值錢，因為他們的專業暫時無人可以替代！

但是對於我們普通人來說，許多人都是年齡大之後不好找工作！就算你願意去搬磚，60歲以後基本上是沒有機會了！因為購買保險會受到限制！

如果你想從事服務行業，也是年齡越大，機會越少，工資越低，這是一個非常殘忍的現狀！

比如許多技術人員，或者是中層管理人員，在40歲左右離職，或者是被離職，大部分人想要找到和以前同類崗位的工作，很有難度！想要繼續工作，要麼降低崗位要求；要麼降低薪資待遇要求！有的時候即使你降低了要求，還未必能找的到工作機會！

這就是對於普通民眾來說，延遲退休是非常殘忍的；對於專業級的人士來說，延遲退休給了他們更多的機會！

如果沒有一門過硬的技術，的確是這樣，年齡越大，自己的想法就會越多，管理者就要考慮是否能適應自己的管理。

如果你有一門過硬的技術，比如說主刀醫生，或者從業律師，還是越老越吃香，年輕的反而差一點。

我父親就是牙科大夫，有看牙的，直接就找他，因為他年齡大，年輕的大夫患者感覺不太靠譜

確實是這樣！

如果沒有點相對核心競爭力，年齡越大越是不好找工作，特別是上班族。我一個親戚四十多多歲，以前在私企上班，去年被裁員，到現在都沒有找到工作。說起原因，無非就是嫌棄她年齡大了，打字也不快……

話說，一個年齡大的人又沒有核心競爭力，那是真的不好找工作。

首先，年齡越大的人，你去應聘的公司上司往往比你年紀小，而這個世界上沒有幾個上司會喜歡比自己年齡大的下屬的。

然後，年齡大的人，如果沒有核心競爭力，即使能找到工作，薪水也很可能很低，這樣很容易被人瞧不起。因為社會上的不少人都是勢利眼，他其實不看你的工作能力，你工資越高，他覺得你越厲害，你收入越低，就算你厲害，他也看不起你。所以會被自動看不起。

最後，年齡大的人，做的又是基層崗位，價效比極低。基層崗位基本上應屆生過來幹半年就能掌握工作技能，工資還低，還能加班，還穩定。年齡大的人，家裡破事太多，往往還不能拼命加班，難免被老闆嫌棄。

總的來說，年齡越大確實越不好找工作。特別年齡越大又沒有一技之長傍身真心容易被淘汰，畢竟各行各業老闆都愛用年輕人。

不一定。看你從事哪個行業，你的專業技術如何，有些行業越老越吃香，如醫生、書畫家、科學院士等，80歲也有人聘請。

對於我們普通人來說，年紀大了，確實不好找工作，許多單位都把35歲定為節點，因為：1、不能像年輕人一樣乾重體力勞動，身體吃不消，流水線或計件工，動作緩慢，起貨少；2、視力模糊，記憶力下降，幹活力不從心，如車工等；3、培養一個年輕人，可以工作很長時間，培養一個年紀大的人，工作時間短，很快就退休了，不值得。

年紀大有時也容易找工作，1、觀念轉變了，認識到找工作的不易，對工作不再挑三揀四，希望得到工作；2、經驗豐富，社會閱歷廣，熟人多，找工門路也多；3、有些工作上升渠道少，受環境的侷限，年輕人不願意乾的，如家政、保安、環衛等，適合年紀大的人幹；3、有些微型民企，招不到工，年紀很大也招聘；4、有過硬的技術，良好的銷售關係等，有些人年紀大了也找到工，如會計、供銷等。

找工作也分地段性的，如在製造業、第三產業發達地方，找工作相對比較容易。

其實不是看年紀大小，是看個人是否有真實能力。如果你有足夠的不可代替性，你還怕自己被他人取代嘛。只要你保持持續學習，不要落伍，你會比年輕人多一點點判斷能力和競爭力。

人會隨著學識越來越高變得越來越值錢，有時候經驗和知識是可以充當金錢值的。年齡越大的確在現實中不好找工作，那僅限於你只是一直做同樣的工作或者說是不積極上進或者不思進取。

其實有時候我也在不斷探討這個問題。年紀大了不好找工作，那為啥退休還要延遲？退休延遲是給什麼樣的人延遲的？對於那些生來就到處打工的人來說，他們的延遲退休有沒有意義？如果說有意義？那他們老了正處在沒退休的年紀，還處在找不到工作的尷尬年紀？沒有人願意接收？那怎麼辦？

我已經到了不好找工作的年紀，也很容易焦慮。之前做過生意，曾經風光也曾經落魄，如今打工，相對比較安心，但是隨著年齡越來越大，感覺自己馬上快無用武之地了，一代又一代的更新，年輕的，有能力的人才很快就把你比下去，自己都覺得快下崗了，但是離退休的年紀還為時尚早，不得不說四十多歲是個坎，很尷尬。生活壓力大，上有老下有小，很多責任還沒有完成，人生還看不到盡頭！

其實我覺得往往年紀大的人工作穩定性高，還忠心，只要身體健康，社會應該給大部分年紀大的打工人一個工作機會，他們會做的很好！

真的到了一定年紀，也要讓自己保持一個好的心態，沒有適合的工作時，就不要挑挑揀揀，隨便什麼工作，哪怕很辛苦，能掙錢就好。不同年齡階段做不同的工作唄！

很多時候限制人們能力的往往是自己的思想。在生活中總是可以聽到剛剛40歲不到的人抱怨我年齡大了，沒什麼發展了，我年齡大了，身體不行了，我年齡大了，腦袋也不好使了。但實際呢？網頁隨便一搜大器晚成的例子比比皆是，就說美國總統吧！都七八十歲了，還在做著自己夢想的事業。我認為無論什麼時候，無論多大年齡，只要有樂觀、積極向上、對生活充滿希望、善於接受新事物的精神，想做什麼都不算晚。就像偉大詩人蘇軾所說：誰道人生無再少？門前流水尚能西，休將白髮唱黃雞。只要有夢想、有追求，美好的生活終將屬於你！

回答是肯定的。

各行各業現在都要35歲以下的員工，程式設計師35歲以上不做到管理層就挺不住了，身體各方面都無法抵抗高壓的工作狀態。

預算行業也一樣，年齡大的熬夜加班是熬不住的，加一年基本上身體就垮了。我自己就是，現在根本熬不了夜，和小年輕的沒法比，所以只能找個不加班的工作或加班少的工作。當然薪資水平也下降了。

對於普通人來說答案是肯定的。

從我放棄工作選擇當全職媽媽那一刻起我就開始焦慮

害怕自己會與社會脫節，害怕自己的工作能力會從此退化，害怕等孩子大了自己年紀大了再來沒有從新開始的時間和機會了

身邊經常有一些98、99年甚至00後開始跟我們一起工作，他們年輕、有活力、無負擔、抗壓強等，30歲以後重新工作確實很受限制

我全職在家一年，想出去工作，也害怕出去找工作，好像有點與社會脫節……

所以身邊很多30歲以後的人不願意出去給別人打工，而是自己做個小生意……

我覺得和職業性質有較大的關係，通常如下行業年齡越大找工作越難！

身邊有好幾個朋友是從事IT行業，經常加班加點。他們時常也會有中年危機的感覺，所以想趁著年輕還可以加班加點多賺一些。對於需要經常加班的工作，要求精力較為旺盛，剛畢業的大學生，初入職場生龍活虎，精力充沛。而人一旦步入中年，精力就慢慢減退，偶爾加班就感到很疲憊了。對於需要經常性加班的行業，年齡越大越沒有優勢。

年輕人剛步入職場，大多數還未成家，所以對於出差有很多人還是可以接受，有些人還覺得出差很好，事情辦完就可以在當地遊玩一下。但是等到結完婚後，特別是有了孩子，很多人就不願意出差了。

針對一些苦力活工作，年齡越大身體素質就會慢慢下降，勞動效率也會降低，所以一些工地上基本都是中年人，而很少看到有工地是老年人在勞動。

有些行業年齡越大越吃香，如教師，醫生，律師，財務等，這些行業都是需要一個沉澱的過程，年齡越大經驗相對豐富，所以就越吃香。所以在職業選擇上很重要。

此外，不斷提升自己的能力也很重要，當你在某一領域有他人無法替代性的時候，你走到哪裡都會被人搶著要的，那時候年齡問題就不是問題了。

我認為這要看你是靠體力找工作，還是靠腦力找工作？第一，如果純拼體力，那這句話正確：

為什麼這麼說呢？因為如果純拼體力找工作的話，那年齡越大，自然就越難找，這是不爭的事實。我們經常看到很多熟練工種招工都要求歲數35歲以下，目的就是要年輕力壯的人，他們拼體力可以勝任苦髒累險的工作。而歲數大的人肯定是不行的，不管你自我感覺多好，年齡到了自然就力不從心了。

這種現象在現實中非常普遍，我們的靈活就業人員，只要過了50歲，幾乎就沒人要。因為他們沒有太好的技能，太高的學歷，拼的就是體力幹熟練工作。所以他們在就業上根本不佔優勢，最終多數當個保安保潔之類的就不錯了，往往還不給交社保。

所謂的拼腦力，就是腦力工作者，這些人的特徵是學歷高，專業性強，知識淵博，他們是拼腦力獲得社會的認可和僱傭報酬。他們多半出現在醫生，教師以及各類專家團體中。這樣的人，他們越老越值錢，只要他們沒有影響工作的疾病，那麼他們就可以勝任所從事的專業崗位。

現實中我們的一些醫生和老師都是如此，各大醫院的醫生只要有點名望的，甚至只要是業務骨幹，他們幾乎不可能閒著，有的是民營醫院或者學校等著他們。可以一直幹到他們不願意幹為止，那些專家教授們就更不用說了，80多90多不都在崗位上幹著呢嗎？

總之，我認為單純的說歲數越大越不好找工作，既不科學又不公正。所謂歲數越大越不好找工作，主要是指沒有什麼特長，靠體力謀生的這部分人。而對於學歷高，能力強的老師和醫生之類的專業人員，則恰恰相反，年齡越大，經驗越豐富，反倒越受歡迎。

答案是的，現在一般企業男士超過四十五就不好找工作了，無論你多年輕，身體多好都不行，年齡就是硬性指標了。年齡大也就是找些簡單體力型的，沒有什麼技術含量的，稍微好點的工作就得年齡合適，所以年輕人不要虛度時光了

不一定是年紀越來越大不好找工作，而是年紀大了，有孩子了，牽絆的事情就越來越多了，找工作的時候就會考慮很多。

我想是這樣吧。

年齡越大，意味著越醜。

越醜，意味著對內在的要求是越高的。

在公司裡，你要麼有顏值，要麼有才華。

如果你顏值和才華都沒有，那麼你回家，做自由職業吧。

其實，說白了，還是不夠勤奮，又沒有足夠的品德，因為你的產品，一定要有益於別人，能夠幫助到別人，得到別人的信賴，你才會用你的產品來創造出價值來。

其實，一個人年齡大了，要學會有一種定力來生活。

用感恩的心來生活。

沒有什麼，比獨處更有魅力的了。

以前做錯了的事沒有掛礙，以前做對了的事也沒有掛礙。

什麼都不想，勇敢地堅持著，做著自給自足的事，這就是一個人存在的動力吧。

我想在人世，要學會賺錢，這是很重要的。

所以，越是年齡大，越感覺到，自己會賺錢，每天辛勞地為了賺錢，當然不能夠那麼功利，所以，要享受付出的過程，而忽視結果，因為付出的感覺也挺好受。

一切好的不好的，都不想。

只想著如何能夠過好今天，讓今天充實著地活著。