這個問題是社會日益突出的問題這幾年對社會信任的話題關注度越來越多。“碰瓷”“下週一回國”“寶馬行乞”……等等！這些問題都是導致社會上輿論開始出現不要相信別人的原因！

為什麼出現信任缺失的原因我思考總結的有一下幾條，請諸位掌眼一觀！不宜之處懇請指出！互相交流思想學習！

1.機制不夠透明

2.缺乏有效監督

3.某些有心人無道德底線進行信任消費透支

4.自我保護，和猜疑心裡導致

5.嚴重失信，中國有句話“人無信不立”最近一句網紅語“我下週回國”（沒有暗示或者暗指個人針對出現的失信現象）對別人做出的承諾而沒有完成，從而導致對人的懷疑或者失去信任。

6.陌生人互不瞭解性格和處事，缺少信任

其實現在社會信任缺失的原因不是關注點，重要的關注點是如何恢復或者建立新的信任體制！這些更需要你我思考，和比較有權重的大人物和政府當政者的聰明才智和決策！

信任缺失解決方案，隨著科技的進步也會網際網路化，像大家所熟悉的支付寶“芝麻分”不也是一個很棒的解決方案嗎？這也不失一個創業商機所在！

本人根據自己最近兩年的親身經歷來說說這個事，因為僅針對本人的切身感受，所以不代表多數人的想法，不喜勿噴！

現代社會，隨著生活節奏的加快，人們的心態本身就時時處於焦慮中，每天來自方方面面的壓力，使人無法平心靜氣的享受安逸的日常生活。所以每天處於大腦高速運轉的人類，在對待或處理日常瑣事時"難免有失偏勃。言辭的過激也許就是彼此產生不信任的導火索，比如，15年，我應聘一家公司，去到中國海油在珠海的一個建造場地開拓新的施工專案。其間本人出於拿人錢就為人辦事的態度，夜以繼日的投入到新場地的工作中，一年的時間，體重就減輕了32斤，這對於本就消瘦的我來說，是不堪忍受的，所以在前期專案結束後，本人就提出了辭呈。沒想到接下來的劇情居然出現了反轉。公司老闆帶領助手親自到了南方，開始對這一年來的工作各種不滿，一改之前的種種讚美。呵呵，欲加之罪何患無辭，因為本人已經去意已決，所以沒有做過多辯解，因為感覺即使和他辯解，也未必會扭轉他內心的看法，又何必呢！回到北方後，也對這件事產生過太多的疑問，但因為沒有其他渠道的內情引數，所以總感覺有些事情理不順。後來看了某些文章，也算想明白了內外的些許原因，那就是，雖然我作為公司分部的一名總負責人，其實老闆也許是不得已的選擇，他的內心是對我的團隊深深的不信任的，所以才在我身邊安排了一名他的家族弟兄。想到這一點，很多原先不明白的地方都迎刃而解了：老闆本來就對你不太信任，再加上他的心腹在背後咕噥一些或有或無的是非，哪怕你乾的再好，在他的認知裡，可能也是視而不見了，他的內心就是對你的不放心和不信任，又怎麼可能看到你的成績呢？

人人都有一個通病，但不涉及到自己的利益時大多數都是觀望的態度。如果涉及到自身時都是各懷心事，面前擺著要分物品時都是怎麼想自己怎麼樣能多得一點。說白了就是慾望作祟，還有我們總也不滿足的要求。同在一個行業的職員都會為升職；加薪拼搏奮鬥。這中間避免不了又小人使壞，所以人都是虛偽的，都帶著一副偽善的面具。總之：人就是個自私的高階動物，有些時候為了達到目的不惜一切，何談信任多少？ 追問： 你好像很瞭解？ 回答： 只有你真正的進入社會你就會懂的許多,我已經工作了八年,經歷過的,見過的許多.每個社會都有一個黑暗面,只是你有的東西也許沒看到,並不代表它沒有.現在是人玩人的時代,就是說殺人不見血,死都不知道怎麼死的.社會真的很複雜.不過還是應該看到積極的一面,我們畢竟是普通老百姓.生活的圈子很小.還是必須Sunny一點.做個自己信的過自己的人.起碼你首先的信任別人.簡單一點,你簡單,世界就對你簡單.