比如秘書,辦公室文員,其實如果你考一個人力資源師證,就可以專門從事人力資源工作,錢不一定多,但有發展,也適合女孩子乾的終生職業.

自從2018年軍隊文職招考開始，文職人員就受到社會各界的關注。軍隊文職人員的身份是國家工作人員，文職人員的待遇保障參照現役人員，這兩個點，吸引一大批考生，其中，女生居多。軍隊文職這個崗位到底適不適合女生報考呢？

從文職崗位的性質而言，它適合女生報考。

文職人員的工作和現役不同，它不需要參加戰備執勤，不需要參與軍事行動。 文職的工作更偏專業性，它需要一批專業技能過硬的人員。這樣的性質，其實更適合一些專業技能過硬的女同志前來報考，比如，護理崗、會計崗、編輯崗等，這些崗位需要女生。

從軍隊這個大環境來看，文職崗位適合女生報考。

在體制之內、尤其在軍隊這種強調嚴格紀律的單位裡，文職崗位多是一些按部就班的、四平八穩的崗位，它適合追求穩定的人員報考。為什麼說女生更適合，因為對於職業追求不像男生那樣更高調，也因為要生孩子和漫長的哺乳期，除了體制內恐怕沒有任何單位能夠承受這些不創造效益的費效。

從報考人員的能力上講，硬性條件不夠好的女生更適合報考。

如果你的畢業院校不是很厲害，不是211和985，或者是專業特長不是太突出，不足以讓你在社會上找到高薪崗位，那麼報考軍隊文職人員也是一個好選擇。文職人員的工作時間和軍隊其他人員作息時間大致相同，時間寬鬆，適合女生。

從現實生活來看，女性更適合報考軍隊文職。

如果想留在父母身邊，那麼能夠在體制之內找一份相對清閒、也相對體面的工作，也是一個較好選擇。處於大城市的軍隊文職人員崗位剛好提供了這些機會，特別是院校，工作輕閒還有寒暑假，這是許多人求之不得的機會。這次公佈的選考崗位，也確實集中於北京等大城市。這些崗位就比較適合女孩子去報考。

最適合的人群當然是軍隊系統的家屬和那些正在軍戀、發愁不能馬上到他（她）身邊去的年輕人，既能夠順理成章進入體制之內，還能解決兩地分居的問題。

那麼，想要報考軍隊文職的女生需要注意哪些問題呢？

1、年齡問題

報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的，年齡不超過35週歲；報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的，年齡不超過45週歲。

2、學歷問題

報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區、島嶼、西藏的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區、島嶼、西藏的單位定向招考軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫療專業技術崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學專科。報考護理崗位的，可為大學專科以上學歷。