從事銷售10年,我把我的客戶分析會的心得分享一下。首先我個人認為經常開客戶分析會是團隊凝聚力提升的最快,也是最有效的方法。下面我把開客戶分析會的7大秘訣分享一下
1.會議組織管理,對於會議管理除了必要的會前籌備(資料資料人手一份),會中嚴格程序控制,精簡會議時間,總結對上次會後的決議的跟蹤督辦,和落實情況。時間短,見效快。
2.總結近期客戶增長和流失情況,深度分析增長和流失客戶型別和所屬行業,及時掌握生活資訊。
3.客戶分類,每次都要重新分類,結合客戶分類,定型別,級別,購買產品,合理分配工作,最大最佳化團隊人效。讓團隊人效提升效率,讓業務流程更順暢,提升客戶滿意度。
4.及時分析團隊業績構成和佔比,流失客戶分析,和近期客戶持續合作的機會與風險分析。用資料驅動團隊管理。能者多勞,多勞多得,給團隊內部做榜樣,良性競爭。
5.重點分析客戶投訴原因,和跟進客戶投訴處理結果。發現問題及時,查缺補漏,能及時調整思路。
6.各部門資訊傳遞,命令通道是否通暢,各部門合作是否達到最佳狀態,沒有極特殊情況,嚴禁對客戶臨場換人。節約時間成本,提升客戶體驗。
7.嚴禁分析會上一言堂,上級對一線人員指手畫腳,上級要更多自我反省,分析會是解決問題的,不是上級表功會,更不是下級問責會,會風正才是團隊核心凝聚力。團隊所有人能暢所欲言,才是解決問題的根本。
從事銷售10年,我把我的客戶分析會的心得分享一下。首先我個人認為經常開客戶分析會是團隊凝聚力提升的最快,也是最有效的方法。下面我把開客戶分析會的7大秘訣分享一下
1.會議組織管理,對於會議管理除了必要的會前籌備(資料資料人手一份),會中嚴格程序控制,精簡會議時間,總結對上次會後的決議的跟蹤督辦,和落實情況。時間短,見效快。
2.總結近期客戶增長和流失情況,深度分析增長和流失客戶型別和所屬行業,及時掌握生活資訊。
3.客戶分類,每次都要重新分類,結合客戶分類,定型別,級別,購買產品,合理分配工作,最大最佳化團隊人效。讓團隊人效提升效率,讓業務流程更順暢,提升客戶滿意度。
4.及時分析團隊業績構成和佔比,流失客戶分析,和近期客戶持續合作的機會與風險分析。用資料驅動團隊管理。能者多勞,多勞多得,給團隊內部做榜樣,良性競爭。
5.重點分析客戶投訴原因,和跟進客戶投訴處理結果。發現問題及時,查缺補漏,能及時調整思路。
6.各部門資訊傳遞,命令通道是否通暢,各部門合作是否達到最佳狀態,沒有極特殊情況,嚴禁對客戶臨場換人。節約時間成本,提升客戶體驗。
7.嚴禁分析會上一言堂,上級對一線人員指手畫腳,上級要更多自我反省,分析會是解決問題的,不是上級表功會,更不是下級問責會,會風正才是團隊核心凝聚力。團隊所有人能暢所欲言,才是解決問題的根本。