面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與資訊。有了充分的資料準備，即便臨場發揮也會是相當精彩和出色的表現。那麼，
A、收集招聘單位的資料：
儘可能瞭解清楚招聘單位的性質和背景，搞準確它是哪一種行業、生產何種產品；是獨資企業還是合資企業，它的文化牲(包括口號和形象)是什麼；同時還要儘可能瞭解清楚招聘單位的業務情況，比如：過去的業績好不好？業務往來的物件有哪些？現在該單位在做什麼工作？如果是工廠，該廠產品的註冊商標是什麼？該單位的發展前景如何？企業的規模、產值、利潤，企業文化、今後的發展方向是什麼？等等。另外，對招聘單位的內部組織、員工福利、一般起薪、工作地點等也應該儘可能瞭解清楚。
一個對招聘單位一無所知的求職者，面試時必遭失敗無疑。例如：前幾年，上海有個學財會專業的本科男性畢業生，滿懷信心去應試美國在廣州投資興辦的雅芳(Avon)公司的銷售人員，他原以為雅芳僅僅是這家公司美麗的名稱而已，根本不知道雅芳是女性化妝品的註冊商標。因此，在面試中當美方主試人部及他為何應聘該公司時，他不假思索地回答說：我喜歡"雅芳"。結果弄得嚴肅的主試人忍俊不禁。該君就因這麼一句答語而敗北。試想，一個對其產品一無所知的人，怎麼可能會被錄取為推銷呢？
B.收集主試人的有關情況：
首先要打聽到主試人的姓名，並且要會正確地說出他們的姓氏。如果主試人是外籍人員，有時候他們的名字很不容易發得準確，宜在詞典中查出其準確的發音。然後要儘可能瞭解到主試人的性格、為人方式、興趣、愛好，他的背景如何，在近期生活中有什麼重大變故，在變故中他是什麼心境？你和主試人有何共同之處？你們是否有共同認識的人？主試人畢業學校、籍貫等等。只有對主試人的情況瞭如指掌，你才能在面試是易守易攻，自始至終立於不敗之地。蒐集主事人的資料，那就得八仙過海，各顯其能嘍！
C、把自己的資料準備妥當：
有些行業在學歷、能力、年齡各方面都有限制，事先要核查一下自己的資格是否符合條件，千萬不要存在著碰碰運氣的念頭。如果你覺得自己符合應聘條件，還得確定自己可以勝任哪種職位。然後要準備好自己的畢業證書、學位證書、專業資格任職證書、獲獎證書、身份證、推薦信等材料。去面試時，應把這些資料有條不紊地放在一個公文包裡隨身帶去，以便主試人隨時檢視。準備一個井然有序的公文包會使你看上去辦事得體有方，值得信賴。公文包裡除了放置上述個人資料外，還可以裝一些有關工作或有助於談話的資料，說不定這些資料在面試中會發生驚人的效果。假如主試人提些你意想不到的問題，你可以拿出自己的筆記本回答：我前些時候也看到一篇和這個問題有關的文章，尤感興趣，因而作了筆記，您是否有興趣翻一下。這樣，主試人便會對你另眼相看。
另外，你還可以準備一本大一點的書或雜誌放在公文包裡。通常面試前總有一段時間要等候，如果應試人數較多，而你又是被安排在較後，那麼你等待的時間就較長。等候使人心情煩躁，無端生些猜測，打亂早已準備好的步驟。遇到此種情況，你便可以把書或雜誌拿來出來看。看書可以讓人安靜鎮定。如果主試人遲到了，你手上有書或雜誌，正好可以全神貫注地看，顯出絲毫沒注意的樣子。如果主試人有意涼曬你，讓你久等，以便顯示顯示西風，你正好可以藉著看書，表示你視若無睹，這樣就避免了和主試人的正面衝突。和主試人發生哪怕是細微的不愉快的衝突，應試人是決不可能被錄用的。
面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與資訊。有了充分的資料準備，即便臨場發揮也會是相當精彩和出色的表現。那麼，
A、收集招聘單位的資料：
儘可能瞭解清楚招聘單位的性質和背景，搞準確它是哪一種行業、生產何種產品；是獨資企業還是合資企業，它的文化牲(包括口號和形象)是什麼；同時還要儘可能瞭解清楚招聘單位的業務情況，比如：過去的業績好不好？業務往來的物件有哪些？現在該單位在做什麼工作？如果是工廠，該廠產品的註冊商標是什麼？該單位的發展前景如何？企業的規模、產值、利潤，企業文化、今後的發展方向是什麼？等等。另外，對招聘單位的內部組織、員工福利、一般起薪、工作地點等也應該儘可能瞭解清楚。
一個對招聘單位一無所知的求職者，面試時必遭失敗無疑。例如：前幾年，上海有個學財會專業的本科男性畢業生，滿懷信心去應試美國在廣州投資興辦的雅芳(Avon)公司的銷售人員，他原以為雅芳僅僅是這家公司美麗的名稱而已，根本不知道雅芳是女性化妝品的註冊商標。因此，在面試中當美方主試人部及他為何應聘該公司時，他不假思索地回答說：我喜歡"雅芳"。結果弄得嚴肅的主試人忍俊不禁。該君就因這麼一句答語而敗北。試想，一個對其產品一無所知的人，怎麼可能會被錄取為推銷呢？
B.收集主試人的有關情況：
首先要打聽到主試人的姓名，並且要會正確地說出他們的姓氏。如果主試人是外籍人員，有時候他們的名字很不容易發得準確，宜在詞典中查出其準確的發音。然後要儘可能瞭解到主試人的性格、為人方式、興趣、愛好，他的背景如何，在近期生活中有什麼重大變故，在變故中他是什麼心境？你和主試人有何共同之處？你們是否有共同認識的人？主試人畢業學校、籍貫等等。只有對主試人的情況瞭如指掌，你才能在面試是易守易攻，自始至終立於不敗之地。蒐集主事人的資料，那就得八仙過海，各顯其能嘍！
C、把自己的資料準備妥當：
有些行業在學歷、能力、年齡各方面都有限制，事先要核查一下自己的資格是否符合條件，千萬不要存在著碰碰運氣的念頭。如果你覺得自己符合應聘條件，還得確定自己可以勝任哪種職位。然後要準備好自己的畢業證書、學位證書、專業資格任職證書、獲獎證書、身份證、推薦信等材料。去面試時，應把這些資料有條不紊地放在一個公文包裡隨身帶去，以便主試人隨時檢視。準備一個井然有序的公文包會使你看上去辦事得體有方，值得信賴。公文包裡除了放置上述個人資料外，還可以裝一些有關工作或有助於談話的資料，說不定這些資料在面試中會發生驚人的效果。假如主試人提些你意想不到的問題，你可以拿出自己的筆記本回答：我前些時候也看到一篇和這個問題有關的文章，尤感興趣，因而作了筆記，您是否有興趣翻一下。這樣，主試人便會對你另眼相看。
另外，你還可以準備一本大一點的書或雜誌放在公文包裡。通常面試前總有一段時間要等候，如果應試人數較多，而你又是被安排在較後，那麼你等待的時間就較長。等候使人心情煩躁，無端生些猜測，打亂早已準備好的步驟。遇到此種情況，你便可以把書或雜誌拿來出來看。看書可以讓人安靜鎮定。如果主試人遲到了，你手上有書或雜誌，正好可以全神貫注地看，顯出絲毫沒注意的樣子。如果主試人有意涼曬你，讓你久等，以便顯示顯示西風，你正好可以藉著看書，表示你視若無睹，這樣就避免了和主試人的正面衝突。和主試人發生哪怕是細微的不愉快的衝突，應試人是決不可能被錄用的。