面試題沒有標準答案，無所謂“與眾不同”，因為你答出來的本身就是“個性化”的，還追求什麼“與眾不同”呢？

透過你提出這樣的問題可以看出你對公務員面試還不瞭解！如果你是參加過培訓的話，說明你的老師對面試的認識存在偏差。

恕我直言：從你的提問來分析，你在面試方面還沒入門，如果想取得好成績還需要下一番功夫！

加油！祝你成功！

公務員面試開頭我們力就與眾不眾，卻不能為了與眾不同而捨本逐末，把自己帶到溝裡。

明白了這個道理我就知道面試答題首先要審清題意，按照題本設定的條件有針對性地回答，問什麼答什麼，不要環顧左右而言他，切忌譁眾取寵，賣弄才華，牛頭不對馬嘴，給人畫蛇添足之嫌。

其次在這個基礎上一針見血地提出自己的觀點，態度鮮明，措施得力，詞藻雖不華麗，卻能直擊人心，就是非常好的開頭。

第三，如果我們能引用準確反映題意的名言警句、故事和場景，引人入勝，文采飛場，那就會錦上添花，更上一層樓。

面試時間緊迫，考官厭倦疲勞，要想做到“與眾不同”，一開口就要直奔主題，抓住問題要害，揭示案例實質，旗幟鮮明地表明自己的態度。

綜合分析題是公職面試題的重中之重。誰贏得了綜合分析題誰就贏得了面試。這裡僅以作答綜合分析題為例。

海林公考作答綜合分析題的六個邏輯框架和三個作答步驟，自始至終體現了“與眾不同”的特點，而不侷限於“開頭”。

一、面試綜合分析題的主要題型及其顯著特點

綜合分析題涉及的主要內容和題型有社會現象題、態度觀點（名言警句）題、寓言故事題、政策解讀題、聯想題（比喻、漫畫等）、語句理解題等，國家公務員面試題還包括原理效應、詞語串講、即興演說、影片音訊等哲理類試題。

綜合分析題的顯著特點是每道試題至少包含一個深刻道理，要求考生運用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點深入分析和論證這個道理，闡述其對公職人員以及政府工作的重要意義。其實，這個道理就是馬克思主義哲學原理。

作答綜合分析題的基本要求就是把這個哲學原理找出來，並且運用這個哲學原理，結合題目所給的資訊，闡述公職人員以及政府應該怎麼做。

公職人員面試考題的主要意圖都與公職人員素質、報考崗位職責以及政府職能密切相關，重點考查應聘者的思想素質是否與報考崗位相匹配。

二、海林公考要求作答綜合分析題時遵循六個邏輯框架和三個作答步驟

六個邏輯框架：一要明白題型/考題意圖；二要找出題目的關鍵詞句/哲學概念的同義詞；三要將故事寓意/名言警句/現實社會/哲理對號入座；四要揭示哲理/問題本質；五要表示態度，贊成/反對/辯證分析，並說明理由；六要談對自己/政府/工作的啟示，提出合理化建議。

需要說明的是，六個邏輯框架中的第一、二、三步屬於思維步驟，只需要在腦子裡想一想；第四、五、六步屬於作答步驟，必須用語言表達出來。

要想攻堅克難綜合分析題，必須仔細審題，而審題的關鍵，是要在六個邏輯框架中成功拿下“將故事寓意/名言警句/現實社會/哲理對號入座”這個環節，就是運用海林公考尋找同義詞的方法，從題目的關鍵詞中抽象概括出其中的哲學原理，這樣才能明白題目包含的大道理，這是審題的最終目的，也是難度最大的一步，作答綜合分析題關鍵就看這一步，而這又取決於對哲學學習理解的程度。

另外，六個邏輯框架的第一步“明白題型與考題意圖”至關重要，否則就會“跑題”，導致所問非所答。

三個作答步驟是：第一步，表明態度，揭示實質；第二步，分析論證，說明理由或正反論證；第三步，結合自身談啟示，針對職能提建議。

詳見：

1.《海林公考 專啃硬骨頭 獨門絕技》【面試003】《海林公考作答面試綜合分析題的六框架三步驟》一文；

2.《海林公考 專啃硬骨頭 獨門絕技》【面試004】《海林公考作答面試綜合分析題的六框架三步驟範例》一文；

3.詳見《騰訊課堂海林公考面試直播課程》。