央央大國，我就不信找不到十幾個優秀的足球運動員。很可能都是一些關係戶球員，拿著高薪吃敗仗，真正優秀的進不了國家隊，因為他們沒有關係。是不是這樣，教練一肚子數。這麼多年中國足球上不去，就是壞在這些人手裡，他們是中國足球的罪人。建議中央紀委去查查，這裡面肯定有大腐敗！

在3月27日的比賽中，中國隊全場射門數為3次，越南則狂轟20腳打門。

作為一個非球迷，也瞎聊幾句：

1、外國足球培養人才明星，中國足球培養大爺。

來自有關新聞報道的中國足球運動員的薪酬，摘要如下(非本次比賽球員薪酬)。從中可以看出，中國足球運動員差不多薪酬年薪從500～1000萬以上，你說收入已經那麼多了，誰還願意拼命踢球呢？那不是自己找累受嗎？之前國家花錢送了一批少年去巴西南美學踢足球，錢沒少花，也沒踢出個明星出來。

1）張鷺，作為中超升班馬天津權健隊的主力門將，張鷺的稅後年薪達到了500萬元人民幣，年收入可以達到800萬元人民幣左右。

2）趙明劍，作為山東魯能的主力球員以及中國國腳，稅後年薪達到了600萬元人民幣，山東魯能作為中超財力最雄厚的俱樂部之一，獎金也是很多，趙明劍的年收入超過千萬應該不成問題。值得一提的是，趙明劍曾經在兒子生日的時候購入一輛法拉利458跑車，可見他的財力十分雄厚。

3）姜寧，作為中超聯賽上演帽子戲法最年輕的球員，姜寧如今已經成為一名老將，年薪為600萬元人民幣，河北華夏幸福隊是一支不差錢的球隊，各類獎金制度很完善，姜寧的年收入已經超過了千萬元。

4）郜林，廣州恆大鋒線上的一把尖刀，年薪達到了800萬元，他也是與恆大簽下了長約。廣州恆大作為中超的霸主，對於球員的待遇十分重視，幾乎每位效力於恆大的國腳都拿著高額的年薪，鄭智、張琳芃、馮瀟霆等球員的年薪都達到了800萬元，加上其他收入，年收入絕對是超過一千萬的。

5）張稀哲，北京國安隊的中場發動機，他也是中國國腳，收入自然也是十分可觀，他在國安的年薪達到了900萬元。

6）武磊，有著“武球王”之稱的武磊一直是中超本土的射手王，但是他在國家隊的表現卻讓人難以滿意，經常出現低階失誤，很難取得進球，不過，由於在上海上港有著出色的發揮，武磊的年薪達到了稅後1000萬元。

7）任航，在國家隊表現很差，但在中超聯賽卻成為了香餑餑，目前效力於河北華夏幸福的他年薪達到了1200萬元人民幣，成為當之無愧的“打工皇帝”，他也是目前中超聯賽收入最高的本土球員。

2、從中越飲食結構來看，越南人飲食清淡，身材瘦小，中國飲食油膩多肉，相對高大粗壯

眾所周知，中國是一個講究飲食的國家。自古以來的個人理想就是長大後可以大吃大喝，山珍海味，因此長大後身體肥碩，健壯或笨拙那是一定的。作為中國足球運動員也是一樣，平時大吃大喝，不加節制和鍛鍊，退役後馬上變肥豬。

而越南自古以清淡飲食為主，幾乎看不到炒菜，一日三餐多以法國麵包，越南米粉，卷粉等飲食為主。因此人員體能顯得瘦小，低矮，加之國內薪資水平比中國差遠了，因此唯有拼搏才能取得好成績，也才有好薪酬好待遇！

總之，中國足球歷史已經證明就是個扶不起的阿斗，誰看誰添堵。為了不得心臟病，不被氣壞身體，建議大家還是遠離中國足球，別關注，讓它自生自滅吧！

曲波是前國家隊的名宿，球員怎樣的水平難道心中沒有數嗎？作為主教練挑選出來的隊員競技狀況竟然比不屑一顧的越南隊羞恥，這種水平參加國際大賽真是丟盡了華人的臉面，教練選材問題值得思考，被越南媒體說成高大笨拙，我們華人情何以堪，教練選不出優秀隊員是不是應該辭職

人家對方已經給出很明確的解釋了，咱們這批國青就是人大隻，身材高大，但很笨拙，人家已經實話實說了，中國治理足球的觀念，就是要選身材高大的，可知犯了個多大的錯誤，看看歷史至今國際上那些被譽為球王的人物，他們身高很高嗎？足球人才就應該選那些爆發力強的，技術細膩的，像中國飛人劉翔就是不錯的人選。

跟誰踢都是個慫，人家都神勇，都天兵天將，都神仙下凡。

不要為自己的失敗找理由，通通下崗，沒有競爭，哪裡來的成績

我們國家足球運動員錢才多才重，所以跑不動。

不為勝利想辦法，只為頭敗找原因！

這也太快了，基層都沒有好好待過，直國字號當主教練，是怎麼回事？對球員不負責，對自己也不負責。不是說曲波不行，而為他惋惜，一世英名不要摔在越南身上。

我們本來應該贏的，只是越南隊員技術太好，體力好滿場飛奔，全場不停的給我們製造麻煩。我們隊員人高馬大，負荷重，造成體力上不佔優勢。

技術粗糙、意識能力差導致技戰術配合無法實現，有勁使不出盡做無用功不輸才怪呢？足球管理者怎麼簡單的問題都發現不了就更奇怪了！

我們的球員只拿錢，當然不用跑了

速度快 是東南亞球隊，一直以來的優勢，而現在的他們，技術 戰術，意識的優勢 ，大大超過了我們，我們的身體素質再好，但是控制不住球權 ，足球比賽，失去對球的控制，比賽就已經輸了。恰恰現在的中國足球已經走入一個誤區，身高，力量，速度，是選材的第一標準，技術意識放在了第二位。

理論分析已經夠多了，打贏才是硬道理