1.根據《新勞動法》和《國務院關於職工工作時間的規定》（國務院令第174號）的規定，中國目前實行勞動者每日工作8小時，每週工作40小時這一標準工時制。

2.按照一個月30天算，你一個月工作15天，工作165個小時，平均每天是5.5小時，每週38.5小時。符合要求。

3.扣一小時吃飯時間這個是否合法的問題，這個法律沒有明確的規定，政府單位的八小時是包括吃飯時間，朝九晚五，剛好八小時。而大多數私企或者事業單位吃飯時間是在八小時之外的。

4.如果一個月的工資不少給你的話，那麼勞動局也不會追究的。

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國家規定工作人員每天上八小時班，休息12小時，雙休日休息，國家規定的法定假日休息。每日上12小時班，休息12小時，在這工作期間吃飯一小時，工作單位不應扣除一小時，因為是規定每日8小時上班，你單位因工作原因需要上12小時，再一個是人性化上班中到吃飯時間，必須單位給予員工空出一小時吃飯時間，是合情合理的做法。再一個有些好的企業比較對員工人性化，這樣企業和一些單位才能提高工作效率。

1..根據《新勞動法》和《國務院關於職工工作時間的規定》（國務院令第174號）的規定，中國目前實行勞動者每日工作8小時，每週工作40小時這一標準工時制。 2.按照一個月30天算，你一個月工作15天，工作165個小時，平均每天是5.5小時，每週38.5小時。符合要求。 3.扣一小時吃飯時間這個是否合法的問題，這個法律沒有明確的規定，政府單位的八小時是包括吃飯時間，朝九晚五，剛好八小時。而大多數私企或者事業單位吃飯時間是在八小時之外的。 4.如果一個月的工資不少給你的話，那麼勞動局也不會追究的。