首先你要明確知道你老大交代你的事情對於你的工作來說有什麼價值和意義。

首先如果只是單純的勞力活，端茶、拖地一類的不相干的苦力活，那麼你需要考慮鼓足勇氣和老大交流溝通，要注意保持自己的謹慎的態度，如果這之後還未有改變，那麼你需要再次反饋一下，不過事不過三，在你三次之後反饋溝通之後，還沒有結果那麼你可以直接離職走了。

千萬不要老大對口頭上的豐厚承諾和獎勵迷戀，因為你自己已經給予公司足夠的溝通交流空間了，這樣之後公司還沒有反應，那麼你就要堅決的申請離職，這樣的公司沒必要繼續呆下去!

第二點如果老大安排的任務與自己的工作相關但聯絡不大，比方文件編排、客戶溝通、檔案列印等等。這些與你的工作交際不大，但是這種情況下，你需要有足夠的耐心去磨練，因為有可能這些工作是你自己的基本職業能力，對今後的事業或許會有一定的幫助，所以這樣你需要有耐心去做，但是耐心也是一定程度的，畢竟這些事並不是你的工作內容也不是你所需求的，所以在一兩個月或者足夠能力掌握這些相關但聯絡不大的基本職業能力後，你需要積極的去反饋和溝通，具體就如上第一條所示的步驟一樣！

第三點的話就是安排的任務基本屬於打雜，和自己的職業工作不沾邊，毫無聯絡，那麼具體的步驟依舊是如上所述的，溝通，溝通，再溝通，如果再而三的反饋之後還是沒有結果，那麼我覺得你就不應該再抱有期待了！

我是金融投行的，壓力和時間相比其他行業更加difficulty，我會告訴你，我剛進來的時候做了2年的excel....感覺學不到東西？錯了！人啊就是覺得自己很聰明，聰明到認識不到：聰明的人努力做最簡單的事情的時候才優秀得可怕。

1）多專注的工作內容，可以去了解一下同業者每天的狀態是什麼樣的。

2）掌握這份工作的必備技能，不斷更新學習夯實。

3）多關注市場和公司的動態，經常follew同行業一些公司 他們在這個市場的動作等。

4）培養出自己對公司和市場的view，做事要多加思考。

5）idea不要太多，路是走出來的，特別是中國這條摸石頭過河的路。

想做好任何工作，除了以上的技能同學們還需要學會排解壓力，以及如何在工作量巨大的時候依然保持高效。Networking依然很重要，學會與不同人相處，尊重不同的價值觀。加強身體鍛鍊，好的身體素質才能更好的勝任工作。

不知道你是從事哪一門的硬體，但是我覺得你還是要從基層做起，開始可能不是太順利，只要認真努力慢慢的會好起來的，要熟悉周圍的環境，跟同事多多交流，向他們學習一些經驗，我相信過不了多久，你就會感覺越來越好就會有頭緒的。

360行，剛剛出狀元。

硬體工程師可發展的方向，取決於你對於職業的選擇及個人興趣的延伸。

一個領域做到極致，你就是專家，硬體工程師是掌握一家公司產品的核心質量和銷量的關鍵崗位，如果你有些對產品以及設計的熱愛，請堅持下去，當然職業的發展也會隨著你經驗的完善而不斷提升，工程師-研發經理-總工，甚至可以自己開創公司。

當然，如果對於本身的業務已經熟悉，並且有些疲倦，不妨進行錯位，技術型的銷售也是不錯的選擇，你比一般的銷售最大的優勢就是技術精通，很容易和客戶的研發工程師產生共鳴與信賴。

總之，任何一份職業發展，都是對於你當前生活以及工作狀態作出的選擇與調整。想好了，選擇了，就認真幹下去，相信你自己。

本科就是嵌入式畢業，硬體工程師也是自己選的，小時候就喜歡硬體。

硬體工程師需要的幾個技能先說一下:C語言是基礎，演算法（別說硬體不需要演算法，我接觸的很多老一輩硬體工程師寫的程式碼真的是～～～），精通一種微控制器（包括硬體內部結構，原理等等），會進行多種微控制器開發，熟悉各種儀器使用，熟悉各種電子元器件，懂電路會布板～～～這僅僅是入門，一家小公司必備技能。

如果是大公司，還要經驗，要學歷，如果能有競賽獲獎最好。

能滿足以上條件的人估計不用愁發展了。