最大的原因就是資訊鴻溝，需求方找不到合適的人才，求職者找不到適合的崗位。

資訊產生的相對誤差，養活了職場當中無數的黑中介。

所謂黑中介，簡單地說就是無證經營，非法佔有國家或者集體財產的行為。在職場招聘過程中的“回扣”違法行為應該是屬於沒有公平競爭的範疇。為什麼會被稱為黑中介可能是因為廣告的薪酬與實際薪酬存在差異導致的。

感謝悟空君推薦此問題由我為大家解答。關於這個問題是有關職場就業中存在黑中介的問題。的確，隨著就業市場下行壓力的加大，很多小夥伴找不到工作，就有一些打著幫助別人推薦工作的私人中介開始為一些外來務工者或者文化層次較低的流動人口提供工作，並從中賺起非法暴利的行為，根據今年國家出臺的《人力資源市場管理條例》中，明確把這些的私人公司列入非法機構予以堅決取締處理。

一般情況下，所謂的無證經營許可的職業介紹所、中介介紹公司主要為外來務工人員提供工作推薦、勞動外包和勞動派遣等業務，並從中利用務工者不懂國家相關法律法規，用言語或者利益進行誘騙求職者上當受騙或者從事一些非法用工行為，並從中獲取暴利，損害人力資源市場形象和危機到勞動者職場就業，國家有關部門予以堅決打擊，依法取締。

根據國家今年出臺的《人力資源市場管理條例》有關規定，凡是沒有持有營業執照和行業經營許可證的中介機構或者私人公司均視為非法黑中介。非法黑中介主要透過誘騙務工者上當受騙後，對其進行經濟控制，人身自由限制和剋扣等違法行為獲得不正當利益，牟取暴利。主要透過高薪、輕鬆的工作時間等方式先誘騙，然後透過要求繳納介紹費、押金的方式扣押務工者身份證、學歷證和銀行卡以及抵押相關物品來限制其中途逃脫，對其進行語言和身體的威脅後，迫使上當受騙者不敢輕易舉報。

1、冷靜分辨，沉著應對

2、及時想辦法脫身

3、不要輕易將個人證件交給中介者或者找工者（因為正規企業不會索要個人證件原件，親可以把影印件準備好）

4、及時尋求公安、勞動監察等有關部門的幫助

5、保留證據，以備日後作證或者申請民事賠償等。