哈哈，不喜歡的人，如果不需要相處，最好就不要跟他們相處，保持距離，互不打擾。
當然了，親人血緣抬頭不見低頭見，職場關聯剪不斷，所以，很多人我們並不喜歡，卻又不得不跟他們相處，那麼，有什麼樣的方式，能讓大家都愉快一點呢？
提示：我的建議不一定真的適合你，但你可以選擇性嘗試看看~
聽說過猛虎雄獅這類猛獸，都有自己領地這件事吧？人與人之間，雖然沒有明顯的“邊界”，但是，人和人相處，真就需要這個“邊界”，也可以稱之為原則、底線之類，總之就是讓人知道跟你相處有些東西是不能逾越的，就行了。
比方說，和親人相處時，他們如果讓我感到被欺負、被挑釁的時候，我會毫不猶豫反擊，當然，我的反擊就是讓他們意識到我的不爽。只要他們停止，我亦停止，不作報復性反擊。
再比方說，在職場上，我若是感到自己權益被侵犯、被領導或同事惡意欺壓的時候，我會據理力爭，儘自己最大的能力為自己爭取利益，當然，不能耍橫、撒潑，但一定堅持到底。
久而久之，親人們瞭解了我的個性，知道我的脾氣，大家就能相安無事了。職場上的同事因為知道我的習慣，也就會尊重我，我也報以尊重，彼此也可以很好地合作。
這就是有原則、有邊界的好處，這個邊界，就好像我們心裡的院牆，讓我們足以保護自己，又不會傷到別人。
有些討嫌的人總是不請自來，這個時候，你趕人走似乎太不近人情，可任由這樣的人在你面前絮叨，對自己又太過殘忍。那怎麼辦才好？
比如說，朋友做了微商，一再打擾你，讓你不勝其煩，你又不好意思拒絕，朋友會是什麼感覺呢？我問過一個微商朋友，她說，其實如果被我打擾的人，直接遮蔽我就可以了，做微商是我的事，他們能不能接受是他們的事。
我這樣的做法，並沒有失去朋友，很多做微商的朋友，做幾下不做了，我又解除了遮蔽。
一直以來，我對於自己不接受、實在不喜歡的言行都是很明確地拒絕，基本不留餘地，越往後越如此，大家都沒時間浪費，何必囉哩囉唆？成年人的世界，沒法照顧每個人的玻璃心。
第三，多看人的優點、長處、值得肯定的地方
這是最好的相處絕技。
上面兩點都是從自我保護的角度出發，設立邊界更易贏得尊重，而懂得拒絕就會少了很多幹擾。可世界五彩繽紛，我們總不能期待世界圍著我們轉，更多時候，要學會和不同型別的人和睦相處，這樣才能更好地感受到人間的千姿百態。
即使我們再不喜歡的人，總有他們的優點、長處，甚至還有許多值得肯定的地方。只要看到一點，你的不喜歡就會少一點，世界就美好一點。
比方我們單位的同事們，有一部分人討厭另一部分人，總會有嫌隙存在。可幾年下來，我發現了每個人身上的優點和長處，甚至覺得每個人身上的那些優點，都是別人學不來的。
觀察到這些之後，我開始對每個人感興趣：去學他們的優點；真誠地讚賞他們的長處；在他們需要時，給出我力所能及的幫助；時日一長，單位裡的每個人似乎都不再陌生，我也喜歡上了每個人的特質。
儘管單位的人都沒變，偷懶的依舊偷懶，推諉的仍舊推諉，他們之間還是互相討厭，可在我這裡，已經沒有那些爾虞我詐，做好我該做的事，盡好我該盡的責，感覺自己工作蠻舒服。
看書上說，古時的墨子主張“兼愛”，或許就是這種感覺，不是所有人都那麼可愛，可我們能夠嘗試去喜歡每個人。
總之，和不喜歡的人相處，才是真正鍛鍊一個人智慧的時候。要牢記“先讓自己舒服舒服”才是道理，不應該總是委屈自己，討好別人，該樹立邊界、拒絕別人的時候，一點不要遲疑。
在自己有餘力的情況下，不妨嘗試著多看別人優點，擴充套件自己的邊界，學會和更多不同型別的人相處，飯要一口一口吃，人要一天天成長，不是嗎？
哈哈，不喜歡的人，如果不需要相處，最好就不要跟他們相處，保持距離，互不打擾。
當然了，親人血緣抬頭不見低頭見，職場關聯剪不斷，所以，很多人我們並不喜歡，卻又不得不跟他們相處，那麼，有什麼樣的方式，能讓大家都愉快一點呢？
提示：我的建議不一定真的適合你，但你可以選擇性嘗試看看~
第一，樹立一個邊界聽說過猛虎雄獅這類猛獸，都有自己領地這件事吧？人與人之間，雖然沒有明顯的“邊界”，但是，人和人相處，真就需要這個“邊界”，也可以稱之為原則、底線之類，總之就是讓人知道跟你相處有些東西是不能逾越的，就行了。
比方說，和親人相處時，他們如果讓我感到被欺負、被挑釁的時候，我會毫不猶豫反擊，當然，我的反擊就是讓他們意識到我的不爽。只要他們停止，我亦停止，不作報復性反擊。
再比方說，在職場上，我若是感到自己權益被侵犯、被領導或同事惡意欺壓的時候，我會據理力爭，儘自己最大的能力為自己爭取利益，當然，不能耍橫、撒潑，但一定堅持到底。
久而久之，親人們瞭解了我的個性，知道我的脾氣，大家就能相安無事了。職場上的同事因為知道我的習慣，也就會尊重我，我也報以尊重，彼此也可以很好地合作。
這就是有原則、有邊界的好處，這個邊界，就好像我們心裡的院牆，讓我們足以保護自己，又不會傷到別人。
第二，拒絕就要直接乾脆有些討嫌的人總是不請自來，這個時候，你趕人走似乎太不近人情，可任由這樣的人在你面前絮叨，對自己又太過殘忍。那怎麼辦才好？
比如說，朋友做了微商，一再打擾你，讓你不勝其煩，你又不好意思拒絕，朋友會是什麼感覺呢？我問過一個微商朋友，她說，其實如果被我打擾的人，直接遮蔽我就可以了，做微商是我的事，他們能不能接受是他們的事。
我這樣的做法，並沒有失去朋友，很多做微商的朋友，做幾下不做了，我又解除了遮蔽。
一直以來，我對於自己不接受、實在不喜歡的言行都是很明確地拒絕，基本不留餘地，越往後越如此，大家都沒時間浪費，何必囉哩囉唆？成年人的世界，沒法照顧每個人的玻璃心。
第三，多看人的優點、長處、值得肯定的地方
這是最好的相處絕技。
上面兩點都是從自我保護的角度出發，設立邊界更易贏得尊重，而懂得拒絕就會少了很多幹擾。可世界五彩繽紛，我們總不能期待世界圍著我們轉，更多時候，要學會和不同型別的人和睦相處，這樣才能更好地感受到人間的千姿百態。
即使我們再不喜歡的人，總有他們的優點、長處，甚至還有許多值得肯定的地方。只要看到一點，你的不喜歡就會少一點，世界就美好一點。
比方我們單位的同事們，有一部分人討厭另一部分人，總會有嫌隙存在。可幾年下來，我發現了每個人身上的優點和長處，甚至覺得每個人身上的那些優點，都是別人學不來的。
觀察到這些之後，我開始對每個人感興趣：去學他們的優點；真誠地讚賞他們的長處；在他們需要時，給出我力所能及的幫助；時日一長，單位裡的每個人似乎都不再陌生，我也喜歡上了每個人的特質。
儘管單位的人都沒變，偷懶的依舊偷懶，推諉的仍舊推諉，他們之間還是互相討厭，可在我這裡，已經沒有那些爾虞我詐，做好我該做的事，盡好我該盡的責，感覺自己工作蠻舒服。
看書上說，古時的墨子主張“兼愛”，或許就是這種感覺，不是所有人都那麼可愛，可我們能夠嘗試去喜歡每個人。
總之，和不喜歡的人相處，才是真正鍛鍊一個人智慧的時候。要牢記“先讓自己舒服舒服”才是道理，不應該總是委屈自己，討好別人，該樹立邊界、拒絕別人的時候，一點不要遲疑。
在自己有餘力的情況下，不妨嘗試著多看別人優點，擴充套件自己的邊界，學會和更多不同型別的人相處，飯要一口一口吃，人要一天天成長，不是嗎？