中國行政(官員)級別基本配置：

一、國家級（正副）；

二、省、部、軍級（正副）；

三、地、市（非直轄市和計劃單列市、廳、司、局、師）（正副）；

四、縣、處、團級（正副）；

五、科（局）、鄉（鎮）、營級(正副)；

六、科員級及以下的辦事員級。

從以上配置可以看出，中國政府行政級別的配置體系是：

一、中央（國家）政府；

二、省（部、軍級，含副省級計劃單列市）；

三、地（自治州、市、廳、司、局、師）；

四、縣（自治縣、處、團級）；

五、鄉（民族鄉、鎮、科、營級)；

西方推行的叫文官制度。一般是公開向社會招聘，組織專門的文官考試，類似中國的公務員考試。

法國還有專門的文官學校。

文官制的特點是把政府官員分成政務官和事務管，分別採用任命制(委任制)和聘任制(僱傭制)。

文官進行分級管理，不同級別的官員有不同的職權，每個職位對應各自的級別，領取相應的薪酬。官員按照服務年限，獎懲情況晉升。晉升是有年齡限制的。

中國的公務員制度就是仿照文官制度建立的職業制度。

文官一般都分十幾級。中國喜歡用機關單位的名稱命名級別：部，局，處，科