對於第一個問題對於我今年休假了嗎？平常的週末肯定是有休息，也有可能會加班，然後也有年假，休了一部分，還沒有完全休完，為什麼會這樣子呢？因為有些工作確實是無法完成，所以說週末加班可能不會有這種情況，但是它絕對不是一種常態，今年的年假也是一樣的，你不可能把年假全部休完的，為什麼呢？因為工作做不完，所以說必須得用一部分休假的時間去做呀。這個就是我今年的休假的基本情況。
對於第2個問題如何安排年休假？
個人認為年休假的安排應該根據年度工作計劃來進行確定，其實有一些工作呢，對於每年來講是固定的，所以說我們首先把工作的年度計劃要排出來，那麼對於這些已經安排了的工作，比如說我們年初的話會有一個年初計劃編制，年中的話有一個計劃的調整，然後年末的話可能會有一個年會的召開等等。你肯定不能休假的時候，在這些關鍵時刻吧，所以說休假肯定要避開這些年度關鍵時刻，然後呢再根據年度計劃再擴充套件為季度計劃，月度計劃，周計劃或者天計劃，這樣的話你就可以合理的安排自己的休假啦。當然了，工作中不可能什麼事情都是按照計劃的，也有可能會出現一些突發的情況，所以說年休假的安排你肯定也要留出一定的假期，勇於應對突發的情況，比如說家裡面如果要出現什麼事情的話，肯定就要透過年休假進行一個調整，然後去應對家裡面的事情，只有這樣的話還可以休假和工作兩不誤。不知道大家是否認同我的這種說法呢？
對於第一個問題對於我今年休假了嗎？平常的週末肯定是有休息，也有可能會加班，然後也有年假，休了一部分，還沒有完全休完，為什麼會這樣子呢？因為有些工作確實是無法完成，所以說週末加班可能不會有這種情況，但是它絕對不是一種常態，今年的年假也是一樣的，你不可能把年假全部休完的，為什麼呢？因為工作做不完，所以說必須得用一部分休假的時間去做呀。這個就是我今年的休假的基本情況。
對於第2個問題如何安排年休假？
個人認為年休假的安排應該根據年度工作計劃來進行確定，其實有一些工作呢，對於每年來講是固定的，所以說我們首先把工作的年度計劃要排出來，那麼對於這些已經安排了的工作，比如說我們年初的話會有一個年初計劃編制，年中的話有一個計劃的調整，然後年末的話可能會有一個年會的召開等等。你肯定不能休假的時候，在這些關鍵時刻吧，所以說休假肯定要避開這些年度關鍵時刻，然後呢再根據年度計劃再擴充套件為季度計劃，月度計劃，周計劃或者天計劃，這樣的話你就可以合理的安排自己的休假啦。當然了，工作中不可能什麼事情都是按照計劃的，也有可能會出現一些突發的情況，所以說年休假的安排你肯定也要留出一定的假期，勇於應對突發的情況，比如說家裡面如果要出現什麼事情的話，肯定就要透過年休假進行一個調整，然後去應對家裡面的事情，只有這樣的話還可以休假和工作兩不誤。不知道大家是否認同我的這種說法呢？