汪文輝--《3個月成為一流員工 --新員工入職必修課》
【課程大綱】：
第一部：新員工角色轉變，定位決定地位
一、從“學校人” 到“社會人”
1）要想改變企業，先要適應企業
2）不是工作適應你，是你要適應工作
3）今天怎麼工作，明天就怎麼生活
4）打好基本功，事業很輕鬆
二、從“知識人 ”到“能力人”
1）從人力到人手，從人手到人才
2）千萬別做有才華的“窮人”
3）成功先成長，成大器先“沉”下去。
4）不怕“丟臉”才會“長臉”
第二部：優秀員工心態修煉，好心態好未來
一、優秀員工要有好心態
1）凡事積極，不帶情緒上班
2）凡事負責任，絕不找藉口
3）凡事付出在先，回報在後
4）凡事用結果說話， 用業績證明你的價值
二、一流責任心，成就一流員工
1）責任心：一流員工的靈魂
2）只要心中有責，眼中就會有活
3）落實責任就是解決問題
4）對工作負責，就是對自己負責
第三部：優秀員工過“三關”，成為職場精英
一、過“執行關”：責任勝於能力，執行高於一切
1）執行人才的三大特質
2）高效執行溝通的四大關鍵
3）高效執行的五大修煉
4）高效執行的六個凡是
二、過“團隊關”：齊心，才能協力
1）有自己的“節拍”，更要與企業“合拍”
2）少說“我”，多說“我們”
汪文輝--《3個月成為一流員工 --新員工入職必修課》
【課程大綱】：
第一部：新員工角色轉變，定位決定地位
一、從“學校人” 到“社會人”
1）要想改變企業，先要適應企業
2）不是工作適應你，是你要適應工作
3）今天怎麼工作，明天就怎麼生活
4）打好基本功，事業很輕鬆
二、從“知識人 ”到“能力人”
1）從人力到人手，從人手到人才
2）千萬別做有才華的“窮人”
3）成功先成長，成大器先“沉”下去。
4）不怕“丟臉”才會“長臉”
第二部：優秀員工心態修煉，好心態好未來
一、優秀員工要有好心態
1）凡事積極，不帶情緒上班
2）凡事負責任，絕不找藉口
3）凡事付出在先，回報在後
4）凡事用結果說話， 用業績證明你的價值
二、一流責任心，成就一流員工
1）責任心：一流員工的靈魂
2）只要心中有責，眼中就會有活
3）落實責任就是解決問題
4）對工作負責，就是對自己負責
第三部：優秀員工過“三關”，成為職場精英
一、過“執行關”：責任勝於能力，執行高於一切
1）執行人才的三大特質
2）高效執行溝通的四大關鍵
3）高效執行的五大修煉
4）高效執行的六個凡是
二、過“團隊關”：齊心，才能協力
1）有自己的“節拍”，更要與企業“合拍”
2）少說“我”，多說“我們”