快速求職，首先你要確認你的求職意向；其次做好相應的簡歷，可在合適你的區域，在網上投你感興趣的職位；再次，你可以求助身邊的親戚，朋友，朋友圈，有熟人介紹，搭線更容易；還有一些現場招聘會，如果有合適的，也可以去現場投簡歷，這樣也更高效，主要就是交通成本，時間成本會相應的增加。

一、在找工作之前，就需要對自己做個全面的客觀分析，瞭解清楚自己的興趣愛好是什麼，自己喜歡做什麼樣的工作，而且比較擅長什麼工作，同時希望得到的報酬是多少等等，要對自己的職業做個相應的規劃。雖然很多時候計劃趕不上變化，但是按照計劃走才會比較的順當。

二、當確認好自己想找什麼樣的工作後，就要制定相應型別的簡歷。對於簡歷，要著重自己的相關的工作經驗，以及自己的能力，這樣比較容易引起用人單位的注意，能夠更加容易的脫穎而出。

三、找工作有不同的途徑。可以透過別人介紹，這就需要跟別人講清楚自己的求職意向，不能夠眉毛鬍子一把抓，看到有招聘的就去湊下熱鬧，這在一定程度上會讓自己更加的迷茫，而且會更浪費時間。

四、網上各種投簡歷。這些就要有選擇性的。一般用人單位都會註明工作要求，薪水待遇等等，要根據自己的實際情況去選擇，比較中意的可以留下招聘人的聯絡方式進行聯絡。當然，對於投過簡歷的公司一定要個記錄，以免通知你面試的時候你完全忘了，或是重複投簡歷。

五、對於一些招聘會也要有目的的去參加，一定要是正規的招聘會，最好不要透過一些中介去找工作，雖然會省事一點，但是想找到合適的就比較困難，而且還是很浪費時間的，最關鍵是很容易受騙上當。

六、不管選擇什麼樣的工作，在找的過程中，一定要給自己一點時間，不能夠太過於心急，只要有人要就去的。一份工作要有足夠的興趣，一定的發展空間，可觀的待遇才能夠讓人堅持下去的。在職場中，也就忌諱做幾天或是一段時間就離職的員工，要做就好好的做，堅持做，這樣才會有所收穫。

快速求職，我理解的定義是在有限的資源和時間內最出最優的求職策略，並具備可行性。求職，也是一種勞動生產力和僱主之間的交易，為了是這個交易達到價值最大化，需要提前瞭解自己的優勢，有興趣、能從事的領域。

1、這個可以先做整理自己簡歷。透過回答自己以往感覺做過最為成功的一件事、最自豪的一件事、做那些事情在同樣的時間內比別人效率更高等初步確定自己優勢和職業價值取向，然後線上做專業的職業測評：http://www.apesk.com/holland/index.html（霍蘭德職業興趣量表及線上測試）獲取職業分析報告。 根據報告結果確定接下來最想要進入的行業。

2、選擇行業之後，可以開始瞭解公司（行業排名前50的），尋找符合自己所在城市的，瞭解招聘諮詢和崗位。進行求職（a、自己求職，投遞簡歷，聯絡公司，面試等。b、內推，如有認識業界的工作人員。c、親友、老師、親戚如有相關資源，可尋求幫助和介紹，會更加高效喔。

3、附上：（1）網頁版求職平臺：https://www.zhaopin.com/（智聯招聘）、https://www.zhipin.com/beijing/（boss直聘）、前程無憂（https://www.51job.com/） ，當然也可以下載app。 如果是畢業生的話，可以考慮海投網app、實習僧app等。 （2）關於求職技巧：簡歷製作-內含詳細解說和麵試四大的錦囊奧（詳見：https://mp.weixin.qq.com/s/Kpvs5-Mh3EeXT0iMrPwykg）、關於2020線上面試技巧（https://mp.weixin.qq.com/s/GYLaznoqy3NyQKXfkh2WZg）。

祝求職順利！！