我個人認為，自己最擅長或者是將來對於你個人有長足發展的一定是你愛好或喜歡做的事，可以從你的愛好出發，既工作又開心。還有一種就是可能你不愛這一行但你確實有做這個工作的天賦，要發現這個天賦只有多嘗試。

現在的有些人，在工作裡不管怎麼努力，但都與自己所期盼的相去甚遠，不管怎麼努力，都得不到想要的理想結果。到底是自己的工作態度不認真？還是工作中不太努力？或者這個工作不是自己擅長的領域或強項？

每個人其實都有自己的潛在優勢，也許是為了養家餬口，選擇了這個工作，沒了努力方向和工作動力，但為了生活也選擇堅持下去。但時間久了就糾結，這個工作又不是自己最擅長或喜歡的，發展方向也不對，耽誤了時間和精力。那怎麼知道自己最擅長什麼工作，如何發現自己的長處和潛能進行突破呢。

⑴自己乾的工作是否適合自己的性格。在工作中需要的耐心，比如，有的工作需要人非常細心，有耐心。自己的性格適不適合。

⑵在工作中能不能學到新的東西。這對自己將來掌握一門技能很關鍵的。一份好的技能走遍天下都不怕。

⑶工作環境和工作氛圍，不管一個公司或部門，工作環境和氛圍很重要。沒有好的工作氛圍，在工作裡心情肯定不會好。有時候會壓抑心裡。所以這樣即使擅長或喜歡，對人影響也會很大的。

⑷對長足的考慮，我預期選擇的工作對我將來有沒有發展，將來這個工作會是什麼結果，能不能賺到錢。若干年後能不能達到我的期望值。

每個人能擅長什麼工作都不一樣，出發點也不同。有些人是為了實現自我價值，有些人就是為了賺錢養家餬口。最終哪些工作適合自己還是取決與個人思考和努力。

這個問題呢，就好像你在問：“我適合什麼樣的人”。

其實我想講的一點是什麼呢？如果你沒有小步快跑出去外面接觸一下人，你怎麼知道喜歡什麼樣人，那你不是多交了幾個朋友，多認識了幾個人，你怎麼知道自己適合跟什麼樣的人走下半生？

同樣的道理，怎麼樣才能知道自己擅長什麼工作呢？我還是比較建議你走出去實踐，去感受，去多嘗試，你可能就會從中找到感覺。

以我自己為例，因為我以前會覺得說自己不太擅長跟人家交流，不太擅長去做分享，不太擅長讓人大家面前去做演講，但是當我去舉辦了分享會，去踏出這個舒適區之後，我發現，整個世界完全不一樣。

當我從別人反饋當中，我發現，其實我自己是挺擅長去做分享的，包括去把自己的知識給推廣出去。

所以我想強調的一點是——

當然這當中是會有一些技巧的方法，比如說你可以去，瞭解一下自己的性格特點啊，像這種性格特點，會比較偏向於職場當中八個，八個領域當中的哪一款：市場行政，人力財務，研發生產和服務客服，技術等。你到底偏向於哪一個？喜歡跟人打交道？還是比較喜歡跟事情打交道，而這些是稍微可以預測一下。

你可以問一下自己，什麼事情你做起來更加得心應手，無師自通，你自我的效能感更強，也就是你自己做這件事情做這個工作之前，你已經非常飽滿的信心的，相信自己一定可以做好，那麼這些都是關於擅長方面的訊號，你可以去捕捉。

當然呢，你還可以去問一下你周圍的朋友的親人，你的一些同事，瞭解一下他們是怎麼評價你的，從他們的評價中，你可以看出自己擅長什麼，可能身在廬山中啊，你不能夠很清晰的認識自己，但別人可以看得清楚啊，那你向他們打聽一下，也是一個綜合瞭解的途徑。

最後我想講的是：

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以上內容，供您參考。