程式設計師小哥之前在BAT中的一家工作六年，是核心業務圈的開發工程師，後轉型產品經理，幹了六年之後離職，接受了一家風投，創辦了一家公司！
他在老東家離職的時候，最後薪資是接近六十萬年薪！
創業之後，他作為CTO，和另外兩位CEO和COO，都是百萬年薪！
雖然當了老闆，但他還是堅持自己寫程式碼，他對程式碼有一種變態的要求！
就在前幾天，我還看見他半夜三點多發了一條狀態，說：
“明天，就要釋出一個較大的最佳化版本了，但是現在還是覺得不夠好，不夠完美！一會兒覺得底層架構不穩定，一會兒又覺得UI介面可以更人性化一點！但是時間已經不允許改三改四了，逼死強迫症啊”
我覺得這就是他能夠在自己的職業生涯中，不斷獲得新的成就和新的高度的原因——他這個人做事情就是精益求精！
每個人的做事風格，會極大地影響一個人的職業生涯的走向。
尤其是程式設計師這一行，其實跟匠人挺像的，都是靠一門手藝吃飯，誰做的精緻、細膩、有創意，誰就能獲得更多的好評和更多的機會！
沒有這種追求完美的精神，基本上是不會有什麼大的發展。
另外一位註冊會計師呢，從小到大都是學霸。
剛到事務所工作的時候，天天加班，不加班就學習，總之那兩年根本約不到她，為了準備考試，她推掉了一切朋友聚會！
她現在三十七八歲吧，是事務所合夥人，也是年薪百萬。
她說，其實這行想出頭，主要就是得會【熬】。
工作初期，要用不多的時間去學習，三年內考完注會！（這個過程會刷掉一大批意志不堅定的從業者）
考出證了之後，就有資格帶專案做總監了；（這個節點又刷掉一批人）
做了總監呢，三十出頭，很多女性從業者回歸家庭，放棄了事業（又刷掉一批人）
熬過了總監這個階段，到三十五歲以上，就很有可能像她一樣當上合夥人了。
說到底，可能每個行業都是這樣吧，就怕“認真”二字。
如果認真起來，哪怕是最最最平凡的職業，也能做出花樣，為人所敬仰！
有句話，在圍脖上看到的，印象深刻：
如今我走到了人生的十字路口，我知道哪條路是正確的，別問為啥，我就是知道，但我不走，為什麼？因為那條路太TM苦啦！
想想看，剛剛畢業的年輕人，二十出頭，精力爆棚、視野寬廣、身體健康，上了一天的班，在工位上被禁錮了十個小時，哪個不想一下班就去撒歡，就去瘋玩兒呢？
但是，想要以後年薪百萬，想要跨越你曾經的階層，想要成為所謂的“人上人”，那樣就是不行！
哪有那麼多工作和休閒的平衡啊？平衡不了！
說實話，我一看到網上那些成功人士接受採訪，說什麼“我每天只工作三小時，就能賺到多少多少錢”，要麼錢太少根本不值一提；如果錢很多，那八成是編的！
大多數普通智商，普通背景的普通人，人生大概只有兩種選擇：
要麼發狂般的工作，刻苦的學習，去換取你職業生涯中最重要的十年能夠持續升職加薪，十年後，當別人陷入中年危機，你卻穩穩擁抱著世俗意義上的成功；
要麼就像大多數人一樣，看著原本同一階層的同齡人鹹魚翻身成為大佬，心裡光有豔羨的份兒，可能也會想效仿，但是從來沒有實際行動！
要說工作這些年，我最大的感觸是什麼，比較有代表性的一點就是：
比如讀書的年紀就要好好讀書，其他的不是不能做，而是要把其他事情的優先順序排到讀書後面；
比如剛進入職場的時候不要計較做多做少，反正你啥都不會，多做點咋了？這不是積累經驗呢麼？
人還能一輩子受欺負嗎？
等到翅膀硬了，想去哪兒就去哪兒，自由的選擇多的是！
這跟壓榨沒關係，跟老闆怎樣也沒關係，僅僅跟你的職業規劃和工作態度有關係！
心態很重要！心態轉變之後，一個新世界就會向你開啟~
以上~
程式設計師小哥之前在BAT中的一家工作六年，是核心業務圈的開發工程師，後轉型產品經理，幹了六年之後離職，接受了一家風投，創辦了一家公司！
他在老東家離職的時候，最後薪資是接近六十萬年薪！
創業之後，他作為CTO，和另外兩位CEO和COO，都是百萬年薪！
雖然當了老闆，但他還是堅持自己寫程式碼，他對程式碼有一種變態的要求！
就在前幾天，我還看見他半夜三點多發了一條狀態，說：
“明天，就要釋出一個較大的最佳化版本了，但是現在還是覺得不夠好，不夠完美！一會兒覺得底層架構不穩定，一會兒又覺得UI介面可以更人性化一點！但是時間已經不允許改三改四了，逼死強迫症啊”
我覺得這就是他能夠在自己的職業生涯中，不斷獲得新的成就和新的高度的原因——他這個人做事情就是精益求精！
每個人的做事風格，會極大地影響一個人的職業生涯的走向。
尤其是程式設計師這一行，其實跟匠人挺像的，都是靠一門手藝吃飯，誰做的精緻、細膩、有創意，誰就能獲得更多的好評和更多的機會！
沒有這種追求完美的精神，基本上是不會有什麼大的發展。
另外一位註冊會計師呢，從小到大都是學霸。
剛到事務所工作的時候，天天加班，不加班就學習，總之那兩年根本約不到她，為了準備考試，她推掉了一切朋友聚會！
她現在三十七八歲吧，是事務所合夥人，也是年薪百萬。
她說，其實這行想出頭，主要就是得會【熬】。
工作初期，要用不多的時間去學習，三年內考完注會！（這個過程會刷掉一大批意志不堅定的從業者）
考出證了之後，就有資格帶專案做總監了；（這個節點又刷掉一批人）
做了總監呢，三十出頭，很多女性從業者回歸家庭，放棄了事業（又刷掉一批人）
熬過了總監這個階段，到三十五歲以上，就很有可能像她一樣當上合夥人了。
說到底，可能每個行業都是這樣吧，就怕“認真”二字。
如果認真起來，哪怕是最最最平凡的職業，也能做出花樣，為人所敬仰！
有句話，在圍脖上看到的，印象深刻：
如今我走到了人生的十字路口，我知道哪條路是正確的，別問為啥，我就是知道，但我不走，為什麼？因為那條路太TM苦啦！
想想看，剛剛畢業的年輕人，二十出頭，精力爆棚、視野寬廣、身體健康，上了一天的班，在工位上被禁錮了十個小時，哪個不想一下班就去撒歡，就去瘋玩兒呢？
但是，想要以後年薪百萬，想要跨越你曾經的階層，想要成為所謂的“人上人”，那樣就是不行！
哪有那麼多工作和休閒的平衡啊？平衡不了！
說實話，我一看到網上那些成功人士接受採訪，說什麼“我每天只工作三小時，就能賺到多少多少錢”，要麼錢太少根本不值一提；如果錢很多，那八成是編的！
大多數普通智商，普通背景的普通人，人生大概只有兩種選擇：
要麼發狂般的工作，刻苦的學習，去換取你職業生涯中最重要的十年能夠持續升職加薪，十年後，當別人陷入中年危機，你卻穩穩擁抱著世俗意義上的成功；
要麼就像大多數人一樣，看著原本同一階層的同齡人鹹魚翻身成為大佬，心裡光有豔羨的份兒，可能也會想效仿，但是從來沒有實際行動！
要說工作這些年，我最大的感觸是什麼，比較有代表性的一點就是：
人到了每個年紀，就應該干與年齡相當的事情。比如讀書的年紀就要好好讀書，其他的不是不能做，而是要把其他事情的優先順序排到讀書後面；
比如剛進入職場的時候不要計較做多做少，反正你啥都不會，多做點咋了？這不是積累經驗呢麼？
人還能一輩子受欺負嗎？
等到翅膀硬了，想去哪兒就去哪兒，自由的選擇多的是！
這跟壓榨沒關係，跟老闆怎樣也沒關係，僅僅跟你的職業規劃和工作態度有關係！
心態很重要！心態轉變之後，一個新世界就會向你開啟~
以上~