我覺得沒有必要。

首先我們做家長的要樹立一個觀念，我們要培養的是老鷹型的人才，不是要培養小雞型的人才。我們要學會放手，因為我們的孩子終有一天會長大，會離開我們。如果在他離開我們那一刻，我們才學會放手，那對他來說無弄於是一種災難。我們要在他離開我們那一刻，就能夠有獨立生活的能力，那就要在他很小的時候開始漸漸的學會放手。

中班的孩子，就是四歲了，他已經讀了幼兒園一年了，相對來說他基本上都熟悉了幼兒園的作息時間，適應了學校的教學生活了。儘管可能有一點點的問題，但是，我們做家長的不要太糾結，不要總想每時每刻讓孩子就待在我們的眼皮底下，那種想法是大錯特錯的。

孩子不僅僅是我們的孩子，他也是社會的一員，他也應該融入到一個他所生活的圈子當中去，適應那個圈子，然後才能夠正常的生活。幼兒園就是他脫離我們父母的第一步，然後是小學初中高中大學，最後走向廣大的社會。我們做父母的，做他的柺杖是有期限的，不能成為她永遠的柺杖。我們要放飛的雄鷹，不是抱在自己胸前的小雞。

另外要對自己的孩子有信心，因為有句話叫做相信就是祝福，擔心就是詛咒，相信我的孩子離開我們，他也能夠快樂健康的生活。

對於這個問題，我覺得是可行的。

首先來說一下我身邊關於這個事情的案例：

案例一：

大學同學朱小姐，對於幼兒事業很感興趣。因此，大學畢業後，就學習了幼兒教育的相關知識，考取了相應的證書。成功應聘到家附近的私立幼兒園。

幾年後，大寶出生，由於幼兒園就讀競爭力壓力蠻大的，但是朱小姐正好在此幼兒園任職，因此大寶很順利的到了這所幼兒園就讀。

大寶就讀時並不在自己的班級，朱小姐就委託同事，在課堂上多多照顧大寶。

到幼兒園任職，對於寶寶就讀幼兒園不是多了一個便利條件嗎？案例二：

同事糖糖，在寶寶出生後，明顯的感受到工作重心的轉移，從工作轉移到照顧寶寶。在寶寶1歲多的時候，提出了離職，理由是想更多的陪伴寶寶，打算在寶寶入幼兒園時，在寶寶的幼兒園找份工作。

很多媽媽都有這樣的想法，而且這樣的想法也切實可行。

其次，媽媽要了解清楚當保育員的要求：

保育員職業資格證書經過培訓並參加考試合格者由國家人力資源和社會保障部統一頒發國家職業資格證書，全國通用，終生免審，出國有效。並作為境外勞務人員辦理技能水平公證的有效證件。在托幼園所、社會福利機構及其他保育機構中，輔助教師負責幼兒保健、養育和協助教師對幼兒進行教育的人員。

因此，媽媽想從事保育員的工作，首先應該考取《保育員職業資格證書》。而保育員的報名條件比較簡單，只要媽媽用心閱讀相關書籍，一定可以成功考取此證書。

再次，媽媽要有充分的心理準備：

在從事保育員工作之前，媽媽一定要考慮清楚，照顧一個孩子和照顧二十幾個孩子所承受的壓力相差甚大。

作為媽媽，全職照顧一個孩子，面對孩子成長過程中的各種突發狀況，有時候都會出現手忙腳亂的情況。而照顧二三十個同齡的孩子，要應對的突發狀況更多，媽媽是夠有足夠的信心去應對這一切。

在孩子的成長過程中，幼兒教育是基礎教育，基礎教育需要投入更多的精力，孩子在幼兒教育階段養成的良好習慣會伴隨一生成長的過程。

也許是現在私立園較多，或是由於現在教育系統存在考編問題，我已見到過好幾位家長問，要不要為了孩子，到幼兒園做保育員的問題了。

面對這個問題，也就有兩種選擇，一種是去，一種是不去。

今年園裡又多了幾個臨時用工，其中一位就是為了孩子來的，她前腳進園門，後腳就把兒子轉入了幼兒園。問她原因，她說來做保育員，一是有事可做。二是有假期可以帶孩子。三是可以學到一些育兒知識。

保育員也需要專業技能和相關專業知識。唱歌、跳舞、畫畫、講故事。這都是基本工。還要學習幼兒生理、心理、急救、傳染病等醫學知識，真是多才多藝。

如果你喜歡幼兒，喜歡幼教工作，你可以加入。如果單純為了孩子，那便沒什麼必要了，孩子總會長大的，不如早點放手。