作為一名優秀的銷售人員應該具備以下四大素質：　　（1）超強的工作能力　　做好工作是銷售人員的天職，因此作為銷售人員必須具備超強的工作能力。市場競爭激烈，市場規則：弱肉強食，銷售工作的壓力和難度加大，銷售職場競爭同樣激烈，優勝劣汰，沒有超強的工作能力，註定要出局。　　超強的工作能力如：保質保量，或者超額完成上級下達的任務目標，熟練操作所負責的各項市場及銷售工作，較強的適應能力和團隊管理能力，較強的執行力和團隊合作協調能力等等。　　（2）較強的學習能力　　市場資訊瞬息萬變，公司產品不斷更新換代，更多優秀人員的加入，銷售人員僅僅憑藉以往經驗，很難再勝任現有工作崗位。因此不斷的學習和充電，是必須的。學習的方式和途徑很多，比如：　　①經常總結在工作中的經驗與教訓；　　②透過相關網站、銷售類雜誌和書籍的學習；　　③多於公司優秀的銷售人員交流，向其學習經驗；　　④積極參加公司的相關培訓；　　⑤自己花錢去參加一些有針對性的培訓　　⑥去讀讀在職MBA　　（3）合理統籌的生活能力　　活著的每個人，並不一定都知道怎樣去更好的活著，銷售人員也不例外。生活中的一些瑣事、生活習慣、生活作風、生活觀等等都會影響到銷售人員的工作。身體是革命的本錢，糜爛和放蕩不羈的生活，往往會導致“英年”早逝，所以銷售人員應該統籌管理好自己的生活。建議從一下幾點做起：　　①有規律的飲食，保證一日三餐；　　②少睡些懶覺，多些運動；　　③少些飲酒抽菸（應酬要適度）；　　④拒絕任何形式的賭博；　　⑤娛樂活動要適度健康（少些通宵KTV和酒吧，少去些休閒洗浴場所等）；　　⑥多用些腦袋工作，少些拼身體工作；　　⑦常回家看看，多關心些家人；、　　⑧感情專一（一個老婆或者一個女朋友）；　　⑨多交些優秀的朋友，多與好朋友和優秀的朋友溝通和交流；　　⑩生活上學會節約和理財。　　（4）出色的交際能力　　銷售人員，尤其是一線銷售人員，大部分與人打交道，交際能力的強弱在很大程度上影響到工作的成效。　　出色的交際能力並不是與生俱來的，而是後天培養和鍛鍊的。培養自己的交際能力要做好一下幾點：　　①提高自己的語言能力和語言表達能力（說好普通話、吐字清晰、表達有邏輯性、學會用感染力的語言、想好再說、使用一些通俗幽默的語言等等）；　　②豐富自己的社會知識，擴大自己的知識範圍（經常看些報紙、聽些新聞等等）；　　③強化自己的專業知識、熟悉自己的產品，不講外行話；　　④有禮貌、懂禮節；　　⑤穿著要得體；　　⑥熟悉當地的風俗人情；　　⑦敞開心扉。　　2、銷售人員的四大型別　　根據以上的分析，筆者從工作能力、學習能力、生活能力、交際能力四個方面，把銷售人員分為如下四大型別，並對這四大型別的銷售人員做了一些管理處理的建議：　　①工作能力強、學習能力強、生活能力強、交際能力強的銷售人員，可以委以重用，重點培養，給予晉升的機會；　　②工作能力低、學習能力低、生活能力低、交際能力低的銷售人員，建議淘汰，或者進行培訓後再上崗；　　③工作能力強、學習能力低、生活能力低、交際能力強的銷售人員，這種銷售人員，屬於吃以前經驗飯的人，不思進取，處在被淘汰的危險的邊緣。如果經過領導的指引有所改觀的話，可以試用，待考察；　　④工作能力弱、學習能力強、生活能力強、交際能力弱的銷售人員，處在工作的磨合階段，可以多給予一些機會和工作指點，幫助其儘快提高自己。

1、良好的心理素質；

心理素質是個體所能承受的不同環境下壓力的能力,它滲透在個體活動中,影響著每個個體的行為方式和活動效能。

2、優秀的個人素養；

營銷人員的個人素養主要包括兩個方面：品德素養和人文素養。

3、良好的創新素質；

創新是一個民族進步的源泉，也是一個國家發展壯大的不懈動力，也是一個企業做大做強的源動力。

4、良好的身體素質；

身體是革命的本錢，這話雖然非常俗套，但是一個健康的身體對於一個營銷人員來說非常重要，卻是不爭的事實。