一個合格的企業財務主管首先應具備以下能力:
1、應具備較強的業務處理能力;
2、應具備較強的組織協調能力;
3、應具備較強的分析判斷能力;
那麼,企業財務主管應該如何做好本職工作呢?
1、正確處理財務工作中各方面的關係
財務工作是一項綜合性很強的工作,不僅受上級單位業務領導,還受本級企業行政領導,還要與企業內部各部門之間要進行工作配合,如果這些方方面面的關係處理的不好,將牽扯財務主管許多精力,從而使工作處於被動局面。那麼如何處理這些複雜的各種關係呢?我認為重要一點是應對本企業主要領導持尊重與輔佐的態度,取得主要領導的支援。財務部門雖是一個單位的職能部門,但有著控制與監督同級部門與下級單位經濟活動的職能,因此離開單位主要領導的信任和支援是寸步難行的。財務主管要取得領導的信任和支援,應該先從自己做起。要主動配合和支援領導工作,當好參謀和助手,找機會宣傳國家的方針政策以及有關財經法規和制度,使領導瞭解財務管理的重要性,理解財務工作的難處,進而重視和支援財務工作。
2、認真研究問題,妥善解決工作中的矛盾
財務工作涉及企業每一個部門和職工,還要與稅務、銀行、審計實務所等社會各部門打交道,需要解決的問題很多,因此產生矛盾的機會也特別多。工作中不出現矛盾是不可能的,迴避矛盾也是不現實的,正確的方法是抓住諸多矛盾中的主要矛盾,認真對待並加以解決。
一個合格的企業財務主管首先應具備以下能力:
1、應具備較強的業務處理能力;
2、應具備較強的組織協調能力;
3、應具備較強的分析判斷能力;
那麼,企業財務主管應該如何做好本職工作呢?
1、正確處理財務工作中各方面的關係
財務工作是一項綜合性很強的工作,不僅受上級單位業務領導,還受本級企業行政領導,還要與企業內部各部門之間要進行工作配合,如果這些方方面面的關係處理的不好,將牽扯財務主管許多精力,從而使工作處於被動局面。那麼如何處理這些複雜的各種關係呢?我認為重要一點是應對本企業主要領導持尊重與輔佐的態度,取得主要領導的支援。財務部門雖是一個單位的職能部門,但有著控制與監督同級部門與下級單位經濟活動的職能,因此離開單位主要領導的信任和支援是寸步難行的。財務主管要取得領導的信任和支援,應該先從自己做起。要主動配合和支援領導工作,當好參謀和助手,找機會宣傳國家的方針政策以及有關財經法規和制度,使領導瞭解財務管理的重要性,理解財務工作的難處,進而重視和支援財務工作。
2、認真研究問題,妥善解決工作中的矛盾
財務工作涉及企業每一個部門和職工,還要與稅務、銀行、審計實務所等社會各部門打交道,需要解決的問題很多,因此產生矛盾的機會也特別多。工作中不出現矛盾是不可能的,迴避矛盾也是不現實的,正確的方法是抓住諸多矛盾中的主要矛盾,認真對待並加以解決。