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想去德國長期居住,想問一下那邊的福利制度怎麼樣?醫療教育等方面有沒有什麼便利?
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  • 1 # 希爾維

    德國本就是個高福利國家,且在這次政府組閣談判中,代表資方的聯盟黨為了成功組閣,對作為勞方代表的社民黨作出了巨大的妥協,德國民眾的福利是越來越好了,據德媒分析,組閣協議極大利好民眾生活,民眾口袋裡最多將多出1000歐元。

    德國新政府給民眾送去了“超豪華大禮包”,旨在提高民眾生活水平,確保其充分享受德國經濟飛速發展的果實。

    德國將在保證財政盈餘的基礎上,投入460億歐元回饋民眾,其中一筆費用是投入100億歐元,填補取消團結稅給德國財政帶來的缺口,也就是說2021年起,年收入不滿6.1萬歐元的單身漢免繳團結費。此外,德國政府還將投入120億歐元,將育兒費提升25歐元並給予特殊兒童額外的津貼。同時,德國政府還計劃投入40億歐元新建150萬住房,改善德國家庭住房狀況,提高自有住房比例。

    在基礎設施方面,新政府計劃投入120億歐元,改善交通及郊區基建工程。另外,德國政府亦注重教育及養老保障,規定增加繳費35年以上的就業者養老基本金的10%,子女為92年後的大齡母親如果養育三孩將獲得三年的養育期。此外,增加8000名護工,對子女年收入有限的老人免除其護理費用。

    教育方面,德國政府也不遺餘力,將投入50億歐元用於提高中小學生及職業學校數字化程序,投入35億歐元改善日託班質量,增加10億歐元的聯邦教育助學金,3.5億歐元提高職業教育水平。

  • 2 # 稗官直筆

    德國是世界上第一個建立社會醫療制度的國家, 其公共合同型的醫療保障供給模式比較完善, 能有效地解決了國民的就醫問題,備受稱讚。

    1、德國的醫療衛生服務體系分為兩部分:一是以傳染病控制為主的公共衛生服務體系,二是一般醫療服務體系。其中,公共衛生服務體系主要指傳染病監測與控制體系,是由政府的衛生行政主管部門直接完成的,其中分為聯邦、州、縣三級。一般醫療服務體系大致分為四個部分,即開業醫生、醫院、康復機構、護理機構。

    2、德國醫療服務體系具有諸多優勢:一是政府與市場的高效配合。政府在醫療衛生服務市場上發揮主導作用,同時不斷引入市場競爭以控制費用,節約資源。二是互助共濟,公平性與可及性高。國民看病由醫療保險機構報銷,個人只負擔很少,主要在於其所繳保費與經濟收入直接掛鉤,無關乎其他,其國內醫療保險基金在不同人群間是互助共濟的,公平性很高。三是醫藥分業經營的有效控費機制。德國大多數醫院沒有藥房,只有少數醫院有住院藥房,且不得對外銷售藥品。患者與醫生、藥店之間沒有直接的經濟交易,都是由醫療保險機構結算所需的醫藥費用。德國實行全國統一的藥品參考定價制度,作為醫療保險報銷的依據,同時實行藥費分擔制度、藥費支付限額制度、醫藥平行進口和仿製藥制度等控制藥品費用。四是醫療衛生事業管理法制化。德國在醫療保險、醫院成本補償與費用控制等方面都有嚴格的法律條例,各醫療行為主體受法律規範約束。3、德國醫療服務模式的特殊侷限性:德國的醫療服務體系是基於本國特殊的國情與區域特點建立的,德國衛生費用佔GDP的比重在全球排名第三,這對於一個國家的資本實力要求好高啊!

  • 3 # Sunny號看歐洲

    好!

    從教育方面來說,從孩子出生開始,父母工資稅收比例就會大幅下降,一方面是為了刺激生育,另一方面也減少了父母雙方的經濟壓力。

    孩子出生,父母雙方都能享受帶薪產假12個月,父母共分享。此外父母雙方共享12個月育兒假,公司無條件接受停薪留職。

    有了孩子,父母可以拿到政府補貼給每個孩子的兒童金,一直到大學畢業,200歐左右。而其實德國教育基本不用學費,連大學都是免費的,政府補貼的一般都是孩子的生活費。而政府另一方面又給了學生很多很多福利,比如很便宜的交通費,保險費,以及補貼各企業給學生提供學生工崗位,這樣的崗位收入很高,加上政府的生活費補貼,父母完全不必操心孩子生活費問題了。

    再加上德國醫療保險制度十分完備,所以孩子生病也可以百分百報銷。

    所以在德國生孩子養孩子其實並不像國內,會增加很大的經濟負擔

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