建築業的範圍很大，我從土木專業畢業至今，基本我的同學們都還在建築這大產業裡，早期從事了十年的現場施工，條件艱苦、環境差，施工處於行業下游，但極鍛鍊人，猜想這問題應該指從建築施工行業轉其它行業，因此，我想從現場施工轉到其它崗位來回答這問題：

2000年至前幾年，國家的產業政策對房地產有利，所以在房地產業發展都挺好，但今後，房地產業向大地產集中，人員裁員，發展的空間變小，但整體收入高。

主要從事管理，但這部門屬業主單位的非主營部門，邊緣化，基本也就只能晉升到基建部門的主管，但穩定，工作環境好。收入中。

設計師主要是按勞取酬，強調個人能力，工作強度大，收入也不錯。收入偏高。

因為國家推行全過程工程諮詢，各類諮詢公司都在轉型升級，紛紛從單項諮轉為全過程諮詢，公司名稱也都改變成專案管理公司，所以歸為一類，下面分專業解釋下：

①原專案管理公司，以接受業主方、設計方、施工方、供貨方和建設專案工程總承包方的委託,提供代表委託方利益的專案管理服務。

②造價諮詢公司，從事工程造價相關業務，按勞取酬，工作強度大，收入中等。

④BIM諮詢公司，前些年，大部分單位不瞭解BIM，不會使用軟體，BIM諮詢收入挺高，但現在隨著BIM普及，除有實力的為數不多的公司生存好外，大部分走下坡路，BIM技術將來是工作工具，必定要學，但如僅僅建模型及管綜碰撞，就狹隘了，收入中。

總結下諮詢公司的發展前景，因為社會向集約化、專業化發展，很多業主單位不再建立基建管理部門，業主必將工程管理委託給諮詢公司，進行全諮服務，所以今後諮詢公司將有大發展，但不是所有諮詢公司，經整合後有實力的工程諮詢公司發展才可能更好！整體收入，中偏高。

以上為大部人的轉行方向，以下為小部分的轉行方向：

建築業的資訊化是落後的，僅排在農業之前，資訊化是提高效率、提高生產力的有效路，推行BIM技術，推廣全過程工程諮詢，都需要大量的有工程經驗的工程人員，近幾年，從各工程類崗位轉到科技公司的挺多，交叉行業發展機會高，但要求年輕人，對科技感興趣。收入因崗位，總體中偏高。

轉行從事教育行業，從高校到各類培訓學校，教書育人需要有情懷，環境好，受人尊重，收入中等。

公務員主要從事管理，發展隨公務員系列發展，收入中等，職業穩定。

從事建築業相關金融業務，工作壓力大，收入偏高。

因律師越深刻了解工程行業，越容易為客戶服務，也有很大發展空間，但壓力相對大，要求個人能力強，收入偏高。

建築材料如石材，商砼，新型材料等各類企業，這些發展隨企業發展，無法列上發展、收入，需要自行判斷！

總而言之，建築業相關產業很大，以上僅列上大部分、較緊密、大部分人轉行的崗位，我從土木工程專業畢業，先後交叉從事過施工專案經理、施工企業商務部老總、開發過房地產，與建築相關行業聯絡緊密，以上看法供大家參考，歡迎大家關注我，討論相關問題，共同探討！