在日常生活工作和人際交往中能恰當順暢地開展批評與自我批評並不容易，因為人性有喜棒厭斥的弱點和維護尊嚴的需要。因此在批評別人時要出於善意注意方法就事論事。自我批評時要體現誠意找準問題言行一致。

在現實社會中，如何開展“批評與自我批評”？

透過我個人矮小的層面，經我所看到的和所聽到的以及我所體會到的，我個人認為：透過開展“批評與自我批評”能夠得到“批評與自我批評”的良好氛圍以及大家都有著一個平等進言的資格；在“批評與自我批評”中實現一個適合社會行為的認識、平衡、統一與自律。並不太在意“批評與自我批評”過程中的某個結論和某個結論而帶來的後果；而是為了透過“批評與自我批評”活動得出來持續改進、持續進步的效果。

當然，人性也有人性的弱點，大多數人，也包括我。都是喜歡聽自己喜歡聽的話，而排斥非議，這個是人就無可非議。關鍵就在“非議”這兩個字。“非議”出自不同的心態有著不同心態所產生的結果。假使出自於真心、出自於誠意，而且在這個方面做得也比較好的人之口，那著個“非議”將會被人接受；假使這個“非議”出自於帶有目的性的，帶有一定的攻擊性的，且這人這個方面做得也不夠好的人之口，可能這個“非議”可能不會被人接受。這時會後就應該有敢於批評的領導單獨找這個人個別談話進行批評指出，並勸其下次會議道歉；假使這個“非議”提出時，由於個人能力問題，提得有偏頗，依據這人平時的為人即人品，我們會用“有則改之無則加勉”進行圓話圓滑。避免產生不必要的分歧。

故開展“批評與自我批評”應該是有一定條件的。最重要的一個條件就是每一個參與“批評與自我批評”的人，都應該有著一定的政治覺悟和較強的基本素養，有效的形成一個良好的“批評與自我批評”的風氣與氛圍；開展“批評與自我批評”要有一個主持正義的領導進行效果的把握、評判以及維護；“批評與自我批評”應該在一個組織或機構內進行，當然這個組織或機構會隨著“批評與自我批評”的範圍而擴大。

個人觀點，不到之處請指正。謝謝你的提問！

生活美好

照片來自於手機自拍