妹子，別慌，我來給你分析一下目前的狀況。

年齡、學歷是決定人起點的重要因素，但不是決定性因素。

所以你目前這個情況挺困難，但肯定不是絕境，需要你找對方向破局，我給你捋吧捋吧。

從你的描述裡，你現在待的這個公司是典型的中國式私企，任人唯親，一言堂，人浮於事。

你想跳槽，這很正常，但是，以你現在的條件，大機率跳不到更好的公司。

咱們就事論事，所以話有點難聽，望理解。

就是這樣一個公司，它也有兩個好處，從你的描述裡就能看出來：

1、離家近。這點非常提升工作倖福感，要知道上班十分鐘和上班一個半小時完全是兩個概念。

2、你想漲工資，公司答應了，雖然有條件。

但是有條件不是正常嗎？誰讓你不是老闆親戚，換我是老闆，我也要給你提條件。

工作中，多勞多得，這是普適性規律。

你說的“預算部門工作”我不知道具體幹啥，但是估摸著需要計算、做表格，你覺得扯淡，我猜是你沒有接觸過這類工作，有點犯怵。

這很正常，不熟悉的工作就會讓人有恐懼感。但是，你一旦咬牙把它搞懂了，這就成了你的職場競爭力。

要知道，行政工作沒啥門檻，基本上是個人就能幹，但是預算工作就不一樣了，因為大多數人對計算和表格都怵頭。

所以，我強烈建議你接下預算部門的工作，不管有多難，別人能幹，你就能幹！

不會就學，不懂就問，想盡所有辦法把它搞定！

其實看看你以前的職場經歷，我感覺你已經好長時間，沒有逼自己一把了。

人不逼自己就沒法成才，不到絕境就沒法磐涅。

你現在的生活不是你想要的，但是一定是你自找的。

既然年輕時想走人力資源這條路，為啥不繼續走呢？

據我瞭解，人力資源也可以晉級考證，一共分四級，最高階是一級企業人力資源管理師（國家職業資格高階技師），這個證在職場上非常有競爭力。

當然，你會說這太難了，你學歷不行年齡不行，一考試就頭疼。

難就對了，如果這個證交200塊錢就能過，那這個證的價值何在？

越難考的證，越有價值，越值得我們去努力獲得！

種一棵樹最好是在十年前，其次就是現在。

我的核心思想是：你要想有競爭力，必須要學習，持續不斷地終生學習。

蹉跎歲月的結果就是你現在這個樣子，年齡大、學歷低、找不到出路。

幸好，從現在開始改變也並不算晚。

都說想幹成一件事，需要打著至少5年的譜，那你不妨選定一個方向，比如人力資源這條路，埋頭走上5年試試。

也許你會說，啊！5年！5年後我都40了！！

咋的，你不學習，5年後你就能變成30了？

做行政人事十多年了都沒有去考個人力資源管理師資格證嗎？考了資格證又有工作經驗，隨便去一家大公司任職人事管理都可以啊。如果一直都沒有去考資格證，只做行政專員那肯定是年齡越大求職越難的，行政專員的工作就跟普通的文員工作差不多，隨便一個新人都很容易上手，新人的工資又低，作為一個老闆肯定是不介意換新員工的，你要求加工資，他給你加也不會加多少。你現在最大的問題就是要充實自己，不斷的給自己充電，只要自己能量足，無論發生什麼事情都可以處理得心應手。加油哦！

仰望天空，天是那麼的藍，花是那麼的美，葉子還是那麼的綠！積極面對困境，相信你自己是最棒的！