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如題。
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  • 1 # Lulu荷蘭

    實際經歷拿出來分享一下:

    本人商科畢業,讀碩時,整個學校共計大概100個華人。畢業後有差不多一半的同學沒有申請search year找工作簽證直接回國了,其中有的人因為家中提前有了安排,有的人在國內看到了更好的機會和發展,也有的人覺得留不下來所以儘早回去。search year簽證結束後依然留在荷蘭工作的同學大概15人左右。這15人是在search year簽證結束以後依然有公司給續簽證的,其餘的人或是一直沒找到合適的工作,或是在荷蘭工作了一年但沒能找到給續簽證的公司。

    依然留在荷蘭的同學中,只要願意基本都可以拿到荷蘭的永居卡或者荷蘭籍。稅後月薪差不多都是2800-3200歐。每年20-35天帶薪年假,年薪8%的假期補助,一週工作36-40小時,很少有人加班。如果不是跳槽,稅後工資每年漲100-200歐。搞計算機的大牛們除外,在荷蘭的工資超高。

    除了我的同學,CM團隊中也有很多依然在荷蘭工作的學長學姐,有的人在做外貿,有的人在做採購,有的人做供應鏈,有的人做博後,也有的人做IT。

    整體來說,我的感受是,目前在荷蘭找工作是一個好時候,首先大環境很好,荷蘭經濟不錯,工作機會相對多,其次給予留學生的政策也好,畢業後基本都可以申請到一年的找工作簽證,用心的話找到工作不太難。

    但作為外華人的我們如果希望在荷蘭找到非常滿意的工作一定還是有難度的,或者說至少比國內難。

    除此之外,專業也是非常影響找工作的難以程度的。In general,CS、EE或其他跟課程內容跟程式設計有關的專業,都很容易找到工作;商科的工作機會也不少,尤其是偏定量的專業,比如計量經濟學、資料分析、定量金融等,但商科的工作競爭大些,因為讀商科的人太多了,尤其對定量分析能力要求不那麼高的職位,讀文科的畢業生也會申請;而讀文科的畢業生,如果畢業後希望做自己專業相關的工作,找工作就很難了,職位普遍對荷蘭語要求比較高。

    這些年我的另一個感受是荷蘭就業市場對複合型人才的需求和喜愛越來越多,比如一個化工企業,就會很喜歡招一個既懂化學又懂商的員工。

    最後,分享下如何事半功倍的在荷蘭找到工作:

    不要等到畢業了才開始找工作,一定要提前準備,最好可以提前半年。這半年不一定是要真的投簡歷,但需要提前瞭解一些資訊,讓自己真正開始投簡歷時有的放矢,事半功倍。包括但不限於:哪些荷蘭公司跟中國正在或計劃有業務往來,和有哪些在荷蘭的中國公司。簡歷投到這類公司,會增加找工作的成功率。有哪些公司是有KM sponsor資質的,可以在荷蘭移民局網站(www.ind.nl)上檢視這個list。儘量在這類公司工作,等search year簽證用掉了,這些公司可以更容易的幫你辦理KM簽證留在荷蘭。英文簡歷準備好,簡潔、清晰、有邏輯。面試經驗多看看,面試中可能被問到的幾個問題提前想好答案。讀本科和讀2年碩士的同學也要多多關注實習崗位,最後一個學期甚至一年一般可以做實習。實習比全職工作好找很多,表現的好就可以順利留下了。1年的碩士不建議找實習,大部分情況下實習就會延期畢業了。以上幾點準備好,在畢業前3個月或者一畢業就可以開始投簡歷啦。比較好用的找position的網站是:Linkedlin(也要把自己的profile用心做好哦,HR收到簡歷可能會去看的呢)Indeed(關鍵詞搜尋很強大)Hoitalent(華人在荷蘭建立的找工作和培訓機構,會PO很多英文職位,也有內推機制。CM團隊裡的一位導師還真的是透過Hoitalent分享的職位找到的工作呢。Hoitalent看到記得給小CM廣告費hiahia)Academic transfer(申請博士職位的用這個,在荷蘭博士是工作,不用交學費還有工資哦)運氣好的話search year簽證剛剛開始就會入職了,但也有很多同學會在search year快結束時才找到好的機會,重點是調整好心態不要著急。現在荷蘭的經濟情況很好,工作機會不少,堅持下去就會有好結果的。

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