除了學歷之外，工作更需要的是一些職業技能。例如PS，影片剪輯，策劃等等。既然學歷無法改變，多學會一些總是好的。要相信自己，有時候就是差一個機會。

不請自來，我來談談我的看法吧，今年大專剛畢業的我

我今年剛畢業的之前在星巴克做的，其實薪資不算高，但是比我們班上的多個不少，等畢業了我就辭職了，所以看工作工資比星巴克低的我幾乎就沒看，所以等了四個多月才上班，在學校附近租的房子，天天打遊戲點外賣，我物件做導遊，中間每週六都有招聘會，幾乎每次都去看看，因為在鹽城這個小地方，所以薪資都不高，又是剛畢業的，除了銷售，什麼保險，別的都不看大專學歷，只有小企業還看看，但是自己又看不上眼，然後看了九創裝飾公司，給我1500一月實習加五險一金什麼早九晚五的，上了一天就不去了，天天喊口號有點接受不了，然後繼續混日子，一直在迷茫中度過，不知道去做什麼，又不想回家，然後房租快到期，正好快到中秋國慶沒辦法回家又玩了一個多月，買房子什麼，然後還沒買，縣城房價太貴，想想自己又沒有穩定工作，沒有辦法，下定決心來南京，到南京我以為找工作就好一點的，到處坑，到處歧視，國家補貼，企業補貼，你什麼都沒有，只要是正規企業，除了銷售別的都不要你，何況你還是剛畢業的大專生，沒有辦法，找了七八天工作，南京全跑遍了，無依無靠，最後說老家那邊有人在蘇寧總部做什麼經理，玩的挺好的，請我吃頓飯，沒有下文的，沒有辦法自己繼續找，想學ui.廣告設計轉行的，然後才知道都是騙子，讓你交錢的，後來沒有辦法，來到南京浦口這邊，做室內設計，自己慢慢學，現在還在迷茫期，你也不知道你的路該怎麼走

但是沒有辦法，大專的迷茫，是那些本科那些所謂的敲門磚的人不懂的，你考不了別的工作，企業進不去，但是你又唸書，補貼什麼都沒有你，唯一的。只有自己努力，只要腦子沒有問題，我相信不死終會出頭的，兄弟，一起加油吧

專科生報考軍隊文職，選擇幹休所，好不好？什麼是幹休所？幹休所是指軍隊管理的離職幹部休養所和軍職以上退休幹部休養所。幹休所服務的主要物件有五類：一、軍隊離退休老幹部(團級以上)；二、.在戰爭中和國防建設中，以及因公喪失勞動能力或工作能力的軍隊幹部；三、在戰爭和國防建設中，以及因公戰殘傷殘達到特級或一級的軍人；四、離退休軍隊老幹部的遺孀；五、已故離休軍隊老幹部的父母(孤老)。2019年全國共有1365個幹休所單位面向社會公開招考文職人員，共設定了44個崗位，其中包括康復保健、老幹部工作、老幹部醫療護理、老幹部醫療保健、臨床醫療、門診臨床護理、老幹部及遺屬醫療護理等，也包括財務管理、房產管理、行政管理、幹部人事工作、機關辦公工作、機關供應管理保障等文員工作。2019年公佈的崗位計劃中，1365個幹休所預計招收2043名文職人員，佔全年招考計劃的13%。招考最多的崗位是醫療崗。在醫療崗，主力軍是護理崗。護理崗的要求低，專科即可報考。那麼，護理專業的考生報考幹休所好不好？因為幹休所服務物件的特殊性，在幹休所工作的護士，工作強度會比三甲醫院的護士強度小，工作穩定。幹休所護士基本上不會有調動，工作相對穩定，舒服。軍隊文職幹休所工作相對正規醫院來說，側重點主要是在老年護理、康復保健等領域，這些領域發展面也不窄，國家目前正處於快速老齡化階段，2050年的老齡人口將達到4.86億，老人服務方向是大有發展的。如果你能不能靜下心來，切實提升自己的專業能力，將看似簡單的工作做到極致，在幹休所工作也很不錯！《規定》上明確規定了工資待遇：應屆專科畢業生試用期薪資7000+，轉正工資8700+。這份薪資待遇在護士這個群體裡不算低，另外，幹休所的文職人員還有住房補貼以及其他津貼。一般而言，現役人員的的休假標準為：已婚20天加路途，未婚30天加路途。幹休所文職人員的休假：有白班、值班，排班輪值，值班後休息視單位人手來定。此外：因工作需要導致未休年假或未休滿年假，應按照規定發放未休年假經濟補償：未休年假經濟補償＝全年工資收入（全年基本工資＋全年基本津貼補貼+獎金工資）÷261×未休假天數×200%。因個人原因不休假或事假累計超過本人年假天數，不予補償。以上就是小編對幹休所的看法，總的來講，幹休所是個相對清閒的單位，沒有三甲醫院那麼累。選擇報考幹休所的考生可以詳細瞭解崗位的要求和工作性質再做決定！