臨近年終,相信很多單位在進行年終總結大會,既然是年終總結,自然少不了各種型別的演講,最常見的應該是獲獎感言了。
關於獲獎感言,縱觀國內外,不管是格萊美頒獎,還是一個部門的優秀員工之類,其實主要考慮以下幾個模組:
1、自我介紹(姓名、部門、職務、主要負責專案等)
2、感謝:感謝評委,感謝領導,感謝同事、感謝家人等等;
3、、自己付出瞭如何的努力獲得了這個獎勵(可以誇誇別人但不要太多,以免主次顛倒)
4、今後的努力目標(時間段)
5、感謝!還是感謝!
按照上面的結構進行設計,如果是5分鐘的演講稿,基本上800~1000字就好。
現在有很多朋友在演講稿的設計中存在一些不夠好的點,給大家做個簡單說明:
1、偏於囉嗦,套話比較多,建議在大的主幹保留的基礎上,儘量精簡語句,避免口水話過多;
2、太過謙虛,類似於“我也沒有做太多的工作,只是因為大家抬愛。”之類的話。試想下,如果你沒有做什麼都能夠獲獎,又讓那些沒有獲獎的夥伴情何以堪啊~~~
所以,在這個部分一定要將自己所付出的努力和取得的成績講出來,彰顯與眾不同。這樣也便於給大家樹立一個榜樣或者明確目標。
3、演講稿,寫出來後一定要設定情境進行演練,就像我們真的站在領獎臺上裡發表獲獎感言一樣,在演練過程中發現稿件中的不流暢的內容並加以更改;
4、在最後的感謝環節中,一定要語氣堅定,顯現出足夠的真誠。
希望大家能夠寫a出不一樣的演講稿,讓自己的獲獎感言贏得滿堂彩,彰顯自己的魅力!
臨近年終,相信很多單位在進行年終總結大會,既然是年終總結,自然少不了各種型別的演講,最常見的應該是獲獎感言了。
關於獲獎感言,縱觀國內外,不管是格萊美頒獎,還是一個部門的優秀員工之類,其實主要考慮以下幾個模組:
1、自我介紹(姓名、部門、職務、主要負責專案等)
2、感謝:感謝評委,感謝領導,感謝同事、感謝家人等等;
3、、自己付出瞭如何的努力獲得了這個獎勵(可以誇誇別人但不要太多,以免主次顛倒)
4、今後的努力目標(時間段)
5、感謝!還是感謝!
按照上面的結構進行設計,如果是5分鐘的演講稿,基本上800~1000字就好。
現在有很多朋友在演講稿的設計中存在一些不夠好的點,給大家做個簡單說明:
1、偏於囉嗦,套話比較多,建議在大的主幹保留的基礎上,儘量精簡語句,避免口水話過多;
2、太過謙虛,類似於“我也沒有做太多的工作,只是因為大家抬愛。”之類的話。試想下,如果你沒有做什麼都能夠獲獎,又讓那些沒有獲獎的夥伴情何以堪啊~~~
所以,在這個部分一定要將自己所付出的努力和取得的成績講出來,彰顯與眾不同。這樣也便於給大家樹立一個榜樣或者明確目標。
3、演講稿,寫出來後一定要設定情境進行演練,就像我們真的站在領獎臺上裡發表獲獎感言一樣,在演練過程中發現稿件中的不流暢的內容並加以更改;
4、在最後的感謝環節中,一定要語氣堅定,顯現出足夠的真誠。
希望大家能夠寫a出不一樣的演講稿,讓自己的獲獎感言贏得滿堂彩,彰顯自己的魅力!