這位朋友，你的問題我不知道該不該用太嚴肅的占星學來回答。

不過今天先用一般星座愛好者的觀點來答覆一下。

第一:要看你要用哪個方面的管理崗位，比如是創意方面，是財務方面，還是注重人際關係方面？

第二:你要這個管理者要實現怎樣的管理成效。是要帶領部門突進，還是維持人際穩定，或者是其他什麼目的。

我先推薦幾個比較適合做管理的星座給你，但是要說清楚，簡單的太陽星座並不能決定一個人太多性格。真的要詳細的瞭解一個人要看星盤分析。

第一個是白羊座:因為白羊座作為12星座之首，雖然常被冠以天真、不務實等不好的印象。但是它本身作為火象星座，又是創始宮環境的優越者。本身作為領導者的素質還是很多的。

比如創意多、想法多、對直覺敏銳。因為性格直爽、真性情能夠很好的團結員工。白羊座受火元素的內在影響，非常的正能量，有衝勁。所以也很有吸納人才的能力。

同時位於創始宮中的白羊座，作為春季節點星座，象徵著創造的同時，對新事物的萌發能很好的把握。對時代的發展趨勢和符號象徵很敏感。比如現在是一個發展概念的時代，除了我們占星師根據水元素缺失能夠推測出這種跟水有關的行業發展趨勢。白羊座也很可能能瞭解這個時代可能一個概念勝過千萬實業。

總之白羊座適合做領導的原因主要是源自他們的正能量，創造力，有衝勁，真性情，好交往。還有善於捕捉大局勢中的新事物。

第二個Taurus:如果你想找個務實、知進退、有恆久力，公司已經穩定，只是安排具體事務的管理者。Taurus是個不錯的選擇。

注重物質保障的Taurus，是土象星座的代表。踏實可琢磨，能讓你看到的放心。是四元素中土元素帶出的特質，另外Taurus作為固定宮的代表。同時處於春季。

其代表了一種具有生長力的永續性，去掉了固定宮星座的呆板固執部分。得到的是一種能守的良好品質。

踏實，務實肯定是很多人喜歡的品質。

他們做事不僅考慮到自己的生存，也會兼顧公司和下屬。這樣的思考方式雖然沒有白羊座那種點燃別人慾望的衝力，但是卻能讓他的部門每個人都有穩定的生活保障。

這也是他能長久留住人，培養部門元老能力的基礎。

其實我只是按照順序給您介紹了黃道十二宮中，第一和第二個星座。我個人覺得，除了水象星座和變動宮星座特質太過明顯的人，每個星座其實都有做領導的優勢。

說著說著還是說了很多專業的術語。您有問題可以直接問我。占星的，水晶能量的，脈輪的，西方神秘學一些其他領域的當然不是全領域。我懂的都會給你介紹。

跟星座無關吧，跟具體每個人有關。每個星座的領導風格不一樣是真的。白羊巨蟹摩羯這種都喜歡能跟隨其指揮的，射手水瓶更關注最終結果及有創新能力的，獅子還蠻喜歡被拱的，處女真的是細節控，天蠍其實蠻護短的………不一樣的領導有不同的管理風格與溝通模式，但，無論什麼星座，都出過傑出的領導。

1·天蠍座

天蠍座的人不管做什麼事情，或者面對什麼樣的難題，他都會時刻保持著理智的頭腦，非常冷靜淡定，幾乎是沒有看見過他慌張的樣子的。天蠍座除了感情以外，做任何事情都是很理性的，洞察力也很強，能夠一眼就看出別人的心思，一眼就能夠分辨是非，所以他在職場上，是很適合做管理者，要能力有能力，要聰明有多聰明，在他手下做事，所有工作是可以進行得非常順利的。

2·處女座

大家都知道，處女座在家庭中，會把家中的大小事務都處理得妥妥帖帖，是很難看出一點點瑕疵的，因為他很在意每一個小細節，每個細節都會處理得很完美，做事是能夠讓人感到放心的。你以為處女座是適合做家務活嗎？其實不是的，在職場上，他的能力也是很強的，會是一個很優秀的管理者，在他的管理下，所有事情是不會輕易出差錯的。

3·獅子座

說到獅子座，他天生就是一個領導者，不管管理能力，還是做事能力，更方面都是很優秀的，可是說是非常地強大。獅子座是很外向Sunny的人，永遠都展現自己正能量，強大的一面，喜歡結交各種各樣的朋友，他覺得與不同的人交往，能夠學習到很多東西 。獅子座霸氣十足，氣場強大，在職場上，能夠很好地發揮本身的魅力，是非常適合做管理者的。