五險一金是照勞動法規定對員工醫療和退休生活保障、購買及租賃房屋的優惠。

社會保險要求累計至少繳納15年退休後能夠領取退休金

醫療保險用於疾病治療費用報銷

生育保險用於下一代出生時費用等報銷與補貼

失業保險用於被用人單位辭退按規定金額和月數的生活費補貼

工傷保險用於工作期間傷病的補助

公積金用於購房或租房，要求至少繳納半年才能使用

以上都是累計計算，自己繳納的不多，較大比例需要用人單位支付。雖然補貼是小數目，但對於大多數人而言，退休金還是能夠極大減輕家庭負擔。如果工作已經很賺錢，五險一金也不是必需的。

出來幾年在工廠一直沒交過五險一金。以後會有什麼影響？

對今後的影響主要就是養老保險會變少甚至因為年限不夠而無法退休。

醫保會因為年限不夠而無法退休。

失業金的領取月份會相對少。

樓主你好，根據中國《勞動合同法》的相關規定。只要與單位員工簽訂勞動合同之日起30內，就要為其購買五險。所以說你在工廠工作了幾年，沒有給你購買五險，這種情況你所在的單位已經違反了《勞動合同法》的相關規定。

那麼對你個人來說是非常損失巨大的。因為你要在老了以後享受相關養老金的待遇。那麼就要辦理基本養老保險的繳費。如果你沒有腳基本養老保險，那麼最終退休以後。是不能享受養老金的待遇。所以對個人來說是非常損失的。

我建議樓主去。你們勞動監察大隊。直接投訴你們相關單位。並且要求相關單位為你購買五險。實際上這是很合情合理，並且合法的。

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工廠為員工繳納社保是法律強制性規定。如果你在工廠工作幾年廠一直不幫員工購賣“五險一金”。你可以到當地人力資源和社會保障局投訴，單位就會受到處罰，承擔賠償責任，並幫你補繳幾年社保(五險一金)。

不幫會有以下幾點影響:

①如果一直不幫繳會影響你以後60歲退休時，沒有退休金。

②女性生育時，沒有生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。

④當有人上班時間工傷時，沒法領取工傷保險金。

⑤當你想在當地落戶買房時，沒法按當地政策公積金保險優惠買房。

謝邀請，工作了幾年為什麼不繳五險一金呢，是單位不給你繳？還是你自己不願意繳，如果不繳的話，對你今後肯定有影響，在五險一金裡邊，社會保險和醫療保險是必須要繳的，失業保險，生育保險也是法律規定必須繳納，公積金凡是明白人都會主動要求上繳，繳一賺一的倍率，你存一元就有2元的收益，是個傻子也會把工資放在公積金中，雞生蛋蛋生雞這種人生哲學誰都懂，而企業年金更不用說了，企業行為，拿出一部分利潤做企業年金，企業出大頭，個人出小頭，在你退休的時侯有一筆可觀的收入進帳，這又何樂而不為呢？快行動吧。

在工廠工作幾年，一直沒交過五險一金，以後有什麼影響？

個人只在單位工作，而沒有繳納社保就無法享受交納社保所帶來的各種收益保障。

比如說，繳納養老保險是為了個人在到達法定退休年齡後辦理退休，按月領取養老金，個人沒有繳納養老保險，也就無法享受退休金的待遇，所以老年生活沒有保障。

繳納醫療保險是為了個人生病住院時，可以得到醫療報銷，如果個人沒有繳納，那麼住院費用就由自己承擔。如果個人生病住院費用比較高，那麼費用由個人承擔，那麼個人的經濟壓力就比較大，如果參加了醫療保險，就會得到不同比例的報銷。一般來說，居民社保是50%左右，職工社保是70%至80%左右。

繳納失業保險，個人在單位工作中離職後，如果符合條件可以領取失業金來保證失業期間的基本生活。

繳納工傷保險，如果個人在工作過程中或者是上班途中，出現了意外，那麼可以申請工傷，這樣自己的醫療費用就可以得到不同程度的報銷。

繳納生育保險。男職工繳納生育保險，可以在妻子生育是保險費用。女職工同樣。

繳納了社保就會享受以上的各種社保待遇，如果沒有繳納則無法享受。