在一個行業做5年，剛剛成為一位專業人士，要不要轉行？這是一個籠統的問題，需要做細緻的分析：

1. 行業判斷。你自己評估一下這個行業究竟有沒有發展前途，標杆企業是哪一家，行業發展的空間有多大？這是一個大勢，順勢而為，事半功倍。因此如果這個行業還不錯，那應該繼續在這個行業裡打拼，成為的真正專業人士，最後成為專家，如果這個行業確實已經步入夕陽，在考慮進入一個快速發展的行業。

2. 職業判斷。想想當初為什麼從銷售崗轉到管理崗？是不是合適自己？所謂合適自己，就是每天工作覺得很有幹勁，覺得自己在這方面很有才，當然業績是衡量標準。銷售崗有無限的機會，這要看你是不是這塊料。管理崗的機會也不少，關鍵是你有沒有管理的能力。無論是銷售還是管理，兩三年的經驗其實是不足的，剛剛擺脫菜鳥的階段。因此現在就說沒有前途了，我認為不是這個崗位沒有前途，而是你在這個崗位上沒找到方向。所以究竟適合做銷售還是適合做管理，你自己要去做判斷。

3. 企業判斷。每個企業都有自己的基因，把你自己也有自己的基因，兩組基因是不是匹配呢？如果你覺得每天上班很痛苦，那說明你跟企業八字不合，趕緊離開。另一方面，這個企業有沒有在快速發展呢？如果三年在同一崗位而沒有機會提升，那麼只能說明這個企業業務增長很慢，或者你沒有能力抓住升遷的機會，如果是前者，那可以考慮跳槽。如果是後者，那就要檢討自己。其實到哪裡都一樣，競爭激烈。

4. 自我判斷。對自己的能力需要有客觀的評估。對自己的心態也需要深入的剖析。必要時與資深的前輩去聊聊他們的職業歷程。其實大家都差不多。都有入門期、發展期、瓶頸期，再發展期，週而復始。但有一點至關重要，你必須在35歲之前成為某個行業的資深專家，某個職業的高手，無論是銷售技術還是管理。因此看清自己，選定目標，堅持不懈，最後讓別人覺得你不可或缺。

俗話說得好：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。

足以說明選擇正確的就業道路是非常重要的，

它幾乎決定了你的下半生過得生活是什麼樣的，

所以在關於工作的事情上我們總是不得不謹慎小心。

而到達事業的瓶頸的確是很多人會遇見的情況，感覺已經升級到了頂點，

再做下去也不會有什麼升職的希望了，想轉行試試看別的行業，

可是自己對這一行已經瞭如指掌，且已經升到了管理層，

這時候放棄也是十分需要勇氣的一件事，對於這樣的取捨，的確是個難題。

面對這樣的情況不知道該怎麼辦，其實我們只需要分三步走

首先我們來分析一下自己的職業，是網際網路銷售，而且我們已經做了五年了，對這個行業不說了如指掌也算是熟能生巧了，對於如何運營已經非常熟悉了，這都是依靠時間一點點積累的，而這些其實是優勢，一下捨棄是比較虧的，如果暫時沒有別的行業涉及最好還是繼續做這一行。

都知道現在是網際網路快速發展的新時代，

在這種環境下越來越多的人把目光聚集在網路銷售上，這的確是一個大勢所趨，

可是隨著這麼多人來瓜分這塊大餅我們發現總是眼光獨到的人更容易成功，

時機把握者會是最後的贏家，

如果沒有長遠的眼光做這行會比較困難，在這麼多人中很難開拓出一方天地，

所以結合實際，如果眼光不夠獨到或者總是會猶豫得不到機會的話，

不妨換個行業試試看.

綜上所述，從自身出發，先了解自己的長處短處，

然後在結合現在的大環境分析，自己的長處是否適用於現在的工作，

自己的短板又是否會對自己的工作帶來困難，

如果合適就不要換工作，但如果不合適應該趁年輕早點換掉。

有時候，雖然素未謀面。

卻已相識很久，很微妙也很知足。

歲月靜好，願你幸福，一起都好

銷售思維轉為運營（營銷）思維，是個不小的挑戰和昇華。銷售經理到營銷總監再到（CMO)COO,往上還有CEO.怎能說遇到瓶頸了呢？