【千萬避免三個錯――面試N次失敗後的金玉良言】
我的感悟不是來自於我自身，而來自於我十幾年來觀察到的許多考生的失敗教訓。人人都渴望成功，更渴望在面試中順利上岸，同時我們也知道有一個定律叫“失敗是成功之母”，但大家同時更要知道另外一句話：總結是成功之父。所以應該是失敗與總結的黃金搭檔才孕育出一個結果叫“成功”。一個公式就應運而生了：失敗+總結=成功。
究竟有哪些東西是多次面試失敗之後才知道的呢？下面我以我的經驗總結如下：
〖讀錯了書〗
許多考生容易把公務員面試跟上學期間的考試相混淆，認為公務員面試考的也是他會什麼，不會什麼，會多少，認為是對知識水平和語言表達能力的測評。於是，在面試之前就大量的找書看，希望從書上能夠學到更多關於面試的知識，結果發現書的確很多，內容的確很廣泛，該記哪些不該記哪些呢？這個問題始終是困惑大家的問題。而且根據許多考生的口述，他們發現，書看的越多，困惑會越多，問題越多，就越容易迷茫。因為書中講的是一些理論知識，沒有人去翻譯和解讀，所以許多考生只能停留在字面的理解，並不能夠在實踐應用上獲得指導作用，尤其不能夠針對個人的問題從書中找到答案。為什麼會這樣呢？大家都知道有個道理叫做沒病不死人，有因才有果，雖然是同樣的問題，但是病因不一樣，解決的方法就必然不一樣，而書中對某一類問題的解決方法往往是侷限性的，針對考生個人來講，不一定適用。這就是讀書讀的越多的人困惑越多的原因。
那麼我們應該從哪裡去獲取面試需要的營養呢？有一本書非常值得大家去關注，那就是生活，做人。公務員面試實際是考察人品和綜合素質的過程，所以很多問題的答案在生活中，在做人的品格里，這就需要非常有經驗的指導老師在面試輔導課上把這些規律原則總結出來告訴考生，讓考生們根據自己的情況和問題原因去個性化訓練。只有這樣才更有可操作性，效果也更好。
〖找錯了人〗
公考面試報個優質指導班是很有必要的，這是進入面試備考複習的第一步。可是，許多小夥伴們就是在第一步走錯了，導致她個人的問題一直沒有得到解決，所以屢戰屢敗，屢敗屢戰，反覆品嚐痛苦的滋味。
現在滿世界的面試指導班，每個班級都說自己是最好的師資力量最強的效果是最好的，算率是最高的，宣傳歸宣傳，廣告歸廣告，門面歸門面，而考生們真正需要的是經驗，是方向，是規律，是能夠讓他上岸的乾貨。可是很多年輕人因為沒有經驗，所以在報班的時候，指導班的標準定錯了，認為學校越大越好，越出名越好，報名越多的學校越好。過去那些年，可能這個標準還管用，可是現在就不一定了，往往機構越大可能他的分校就沒有那麼多優秀的老師帶學生，照顧不了那麼多。他們在聘用老師的時候就不一定優中選優了，退而求其次的做法屢見不鮮。
〖用錯了功〗
許多考生在總結他們面試失敗教訓的時候，他們經過多次失敗，終於發現他們像中了魔咒一樣，總在一種或者兩種題上失利，今年是這樣，明年是這樣，後年還是這樣，他們拍著大腿說過去那些年都用錯了功，只盯著問題，卻沒有盯住問題產生的原因，所以表現在某種題型上，看起來是就這個題型練了很多，下了很多功夫，但他們只是不斷的做題卻沒有從自己產生問題的原因去徹底找到解決的方向。隨著若是題型提煉的數量越來越大，他們表現在練過的題越答越好，但是沒練過的題、沒見過的題仍然不會答。
總結起來就是光急著練題，卻沒有把能力練出來，一到現場就發矇。
上述三個“錯”，可以用一個詞語概括：走錯了路！也就是方向錯誤，導致永遠到達不了成功的彼岸――
讀錯了“書”，瞄著書本，不向生活和做人去求答案，換書有什麼用呢？找錯了人，用同樣錯誤的標準去選擇指導班又有什麼用呢？用錯了功，把功夫一味的花在不斷練習上，卻沒有找到產生問題的原因，不從原因入手解決問題，練得再麼用呢？
各位小夥伴們，要想在面試當中不走彎路，不摔跟頭，一定要學會一件事，那就是銘記前車之鑑，我相信今天我分享給大家的這篇文字，一定會對後來的小夥伴們有所啟迪。更多問題歡迎諮詢，或者報名聽我的課！我將把十幾年做考官和八年做模擬面試指導積累總結的公考面試經驗傳授給大家，個性化的解決小夥伴們的問題，助您高分上岸！
【千萬避免三個錯――面試N次失敗後的金玉良言】
我的感悟不是來自於我自身，而來自於我十幾年來觀察到的許多考生的失敗教訓。人人都渴望成功，更渴望在面試中順利上岸，同時我們也知道有一個定律叫“失敗是成功之母”，但大家同時更要知道另外一句話：總結是成功之父。所以應該是失敗與總結的黃金搭檔才孕育出一個結果叫“成功”。一個公式就應運而生了：失敗+總結=成功。
究竟有哪些東西是多次面試失敗之後才知道的呢？下面我以我的經驗總結如下：
〖讀錯了書〗
許多考生容易把公務員面試跟上學期間的考試相混淆，認為公務員面試考的也是他會什麼，不會什麼，會多少，認為是對知識水平和語言表達能力的測評。於是，在面試之前就大量的找書看，希望從書上能夠學到更多關於面試的知識，結果發現書的確很多，內容的確很廣泛，該記哪些不該記哪些呢？這個問題始終是困惑大家的問題。而且根據許多考生的口述，他們發現，書看的越多，困惑會越多，問題越多，就越容易迷茫。因為書中講的是一些理論知識，沒有人去翻譯和解讀，所以許多考生只能停留在字面的理解，並不能夠在實踐應用上獲得指導作用，尤其不能夠針對個人的問題從書中找到答案。為什麼會這樣呢？大家都知道有個道理叫做沒病不死人，有因才有果，雖然是同樣的問題，但是病因不一樣，解決的方法就必然不一樣，而書中對某一類問題的解決方法往往是侷限性的，針對考生個人來講，不一定適用。這就是讀書讀的越多的人困惑越多的原因。
那麼我們應該從哪裡去獲取面試需要的營養呢？有一本書非常值得大家去關注，那就是生活，做人。公務員面試實際是考察人品和綜合素質的過程，所以很多問題的答案在生活中，在做人的品格里，這就需要非常有經驗的指導老師在面試輔導課上把這些規律原則總結出來告訴考生，讓考生們根據自己的情況和問題原因去個性化訓練。只有這樣才更有可操作性，效果也更好。
〖找錯了人〗
公考面試報個優質指導班是很有必要的，這是進入面試備考複習的第一步。可是，許多小夥伴們就是在第一步走錯了，導致她個人的問題一直沒有得到解決，所以屢戰屢敗，屢敗屢戰，反覆品嚐痛苦的滋味。
現在滿世界的面試指導班，每個班級都說自己是最好的師資力量最強的效果是最好的，算率是最高的，宣傳歸宣傳，廣告歸廣告，門面歸門面，而考生們真正需要的是經驗，是方向，是規律，是能夠讓他上岸的乾貨。可是很多年輕人因為沒有經驗，所以在報班的時候，指導班的標準定錯了，認為學校越大越好，越出名越好，報名越多的學校越好。過去那些年，可能這個標準還管用，可是現在就不一定了，往往機構越大可能他的分校就沒有那麼多優秀的老師帶學生，照顧不了那麼多。他們在聘用老師的時候就不一定優中選優了，退而求其次的做法屢見不鮮。
〖用錯了功〗
許多考生在總結他們面試失敗教訓的時候，他們經過多次失敗，終於發現他們像中了魔咒一樣，總在一種或者兩種題上失利，今年是這樣，明年是這樣，後年還是這樣，他們拍著大腿說過去那些年都用錯了功，只盯著問題，卻沒有盯住問題產生的原因，所以表現在某種題型上，看起來是就這個題型練了很多，下了很多功夫，但他們只是不斷的做題卻沒有從自己產生問題的原因去徹底找到解決的方向。隨著若是題型提煉的數量越來越大，他們表現在練過的題越答越好，但是沒練過的題、沒見過的題仍然不會答。
總結起來就是光急著練題，卻沒有把能力練出來，一到現場就發矇。
上述三個“錯”，可以用一個詞語概括：走錯了路！也就是方向錯誤，導致永遠到達不了成功的彼岸――
讀錯了“書”，瞄著書本，不向生活和做人去求答案，換書有什麼用呢？找錯了人，用同樣錯誤的標準去選擇指導班又有什麼用呢？用錯了功，把功夫一味的花在不斷練習上，卻沒有找到產生問題的原因，不從原因入手解決問題，練得再麼用呢？
各位小夥伴們，要想在面試當中不走彎路，不摔跟頭，一定要學會一件事，那就是銘記前車之鑑，我相信今天我分享給大家的這篇文字，一定會對後來的小夥伴們有所啟迪。更多問題歡迎諮詢，或者報名聽我的課！我將把十幾年做考官和八年做模擬面試指導積累總結的公考面試經驗傳授給大家，個性化的解決小夥伴們的問題，助您高分上岸！